1、住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。制造业简易劳动合同2、医疗费：按实际支出的费用计算。
3、停工工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
4、护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，由用人单位继续支付。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
5、伤残补助金及伤残津贴职工因工致残被鉴定为五级伤残的：一次性伤残补助金，五级伤残为18个月的本人工资。标准为：五级伤残为本人工资的70%。
6、工伤医疗补助金：按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资;六级的，每满一年发给1.2个月的当地职工平均工资;七级的，每满一年发给1个月的当地职工平均工资;八级的，每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;九级的，每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。
7、伤残就业补助金：以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，发给35个月上一年度职工月平均工资。一次性伤残就业补助金的支付条件：经工伤职工本人提出，职工与用人单位解除或终止劳动关系的。用人单位依据《中国人共和国劳动法》第二十五条第(二)、(三)、(四)项规定解除劳动关系的。用人单位依法破产、解散的。支付责任：工伤职工所在单位。
残疾赔偿标准及五级伤残鉴定
律师回答
摘要：工伤职工的权益保障包括住院伙食补助费、医疗费、停工工资、护理费、伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。根据不同情况，工伤职工可以获得相应的补偿和福利待遇。这些待遇的支付标准和责任由所在单位负责。
延伸阅读
结语：根据以上规定，工伤职工在治疗期间将享受多项福利待遇。住院伙食补助费将按本单位伙食补助标准的70%发放。医疗费将按实际支出计算。停工期间，工伤职工将保持原工资福利待遇，并由所在单位按月支付。伤残补助金将根据伤残等级发放，五级伤残为18个月的本人工资。护理费将根据生活自理能力等级支付，标准为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。工伤医疗补助金将根据伤残等级和年龄差计算发放。伤残就业补助金将以当地职工平均工资为基数，根据伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄发放。以上福利待遇由工伤职工所在单位负责支付。
法律依据
《工伤保险条例》
第三十条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算，包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。
第三十条工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，其中“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算，包括计时工资或者计件工资、奖金、津贴和补贴等，但不包括加班工资。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
伤残鉴定标准及赔偿五级？
律师分析： 1、住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。制造业简易劳动合同2、医疗费：按实际支出的费用计算。3、停工工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...查看全文
11级伤残鉴定及赔偿标准
亲亲,您好!很高兴为您解答:2024十一级伤残赔偿标准如下:一级伤残补助金=本人工资×27个月二级伤残补助金=本人工资×25个月三级伤残补助金=本人工资×23个月四级伤残补助金=本人工资×21个月五级伤残补助金=本人工资×18个月...查看全文
伤残鉴定七级标准及赔偿？
律师分析： 七级伤残赔偿金为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入，或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘30%。七级伤残赔偿金包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、其他。...查看全文
7级伤残鉴定标准及赔偿
7级伤残鉴定标准 七级定级原则：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。符合定级原则或有下列条款之一者均为工伤七级。1)偏瘫肌力4级;2)截瘫肌力4级;3)单手部分肌瘫肌力3级;4)双足部分...查看全文
10级伤残鉴定及赔偿标准
有具体计算标准的是： 1、残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数(10%)×赔偿年限 2、误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间 3、被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限 4、住院伙食补助...查看全文
十级伤残鉴定标准及赔偿
十级伤残的赔偿标准是怎么样的 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五...查看全文
十级伤残鉴定及赔偿标准
法律分析： 十级伤残赔偿标准为： 一、十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。 二、根据国务院《工伤保险条例》第三十七条规定，“职工因工致残被鉴定为七级至十...查看全文
伤残九级鉴定标准及赔偿
九级伤残赔偿标准是什么 九级工伤应该赔偿的金额=一次性伤残补助金+一次性医疗补助金+一次性伤残就业补助金+停工留薪期工资+护理费+住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。 计算方式：一次性伤残补助金：本人工资X9个月。 一次性医疗...查看全文
伤残鉴定九级标准及赔偿？
律师分析： 1、轻度癫痫；中毒性周围神经病轻度感觉障碍；脑挫裂伤无功能障碍；开颅手术之后，无功能障碍者；颅内异物无功能障碍；颈部外伤导致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或者血管搭桥手术之后无功能障碍；符合中度毁容标准之二项或者轻度毁容...查看全文
10级伤残鉴定及赔偿标准
法律分析：一、10伤残等级评定标准和赔偿1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2(注：2为平方);3)全身瘢痕面积50cm2(注：2为平方)，并有明显瘢痕...查看全文
残疾鉴定等级划分及赔偿标准
伤残等级评定标准及赔偿标准是怎样的 在法律规定中，伤残等级共分10级，相应的每级评定标准也都不一样，那么伤残等级评定标准及赔偿标准是怎样规定的呢？一、伤残等级评定标准及赔偿标准——伤残等级评定标准根据道路交通事故受伤人员的伤残状况...查看全文
九级伤残鉴定标准及赔偿标准
九级伤残鉴定标准及赔偿标准 (一)医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费 (二)住院伙食补助费、交通、食宿费 交通食宿费金额=交通费住宿费...查看全文
10级伤残鉴定标准及赔偿标准
这份关于10级伤残鉴定标准的列表主要介绍了工伤十级的认定标准和相应的补助措施。符合多项条款的人可以被认定为工伤十级,并获得一次性伤残补助金7个月本人工资。...查看全文
一级伤残鉴定标准及赔偿标准？
律师分析： 鉴定标准：1. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;2. 意识消失;3. 各种活动均受到限制而卧床;4.完全丧失劳动能力。赔偿标准：工伤一级伤残，员工可享受一次性伤残补助金为27个月的本...查看全文
一级伤残鉴定标准及赔偿标准
鉴定标准：1. 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;2. 意识消失;3. 各种活动均受到限制而卧床;4.完全丧失劳动能力。赔偿标准：工伤一级伤残，员工可享受一次性伤残补助金为27个月的本人工资，并能...查看全文
三级伤残鉴定标准及赔偿标准
三级伤残鉴定标准：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。 三级伤残赔偿标准：非工伤的护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；工伤护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50%...查看全文
1—10级伤残鉴定标准及赔偿？
律师分析： 一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，十级伤残乘以10%，这样，伤残程度越严重，残疾赔偿金也越高。 【法律依据】： 《工伤保险条例...查看全文
八级伤残鉴定标准及赔偿表
八级伤残的赔偿标准是一次性伤残补助金为11个月的本人工资，而劳动者如果与用人单位解约的，还可以按省级人民政府的规定获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，此外可按该省规定的标准获得医疗费、康复费等费用。 八级伤残等级评定标...查看全文
八级伤残鉴定标准及赔偿表
法律分析：8赔偿是11个月本人工资 1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人...查看全文
十级伤残鉴定及赔偿标准2024
法律分析：依据我国工伤保险条例的规定，伤残鉴定是在病情比较稳定的时候作出的，而赔偿的标准按工伤保险条例执行。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：...查看全文
推荐律师
段征
北京市-北京市-西城区
认证律师劳动纠纷、劳动纠纷
已服务92人次
热门法律问题
