法律分析： 工伤保险换股骨头报销，首先应当先申请工伤认定，然后如果所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，向当地医疗保险机构部门申请报销，依法从工伤保险基金支付。 法律依据 《工伤保险条例》 第...查看全文

法律分析:换股骨头鉴定为四级伤残，获得以下工伤赔偿:在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；生活护理费为统筹地区上年度职工月平均工资的50%；一次性伤残补助金为21个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的75%；...查看全文

换股骨头鉴定为四级伤残。四级伤残的工伤职工，因为工伤致股骨头坏死，需要置换的，所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付;超过标准规定的费用，原则上谁同意使用谁支付。工伤职工股骨...查看全文

换股骨头医保报销吗? 答：换股骨头在医保报销的范围，但是，人工股骨头以及相关的骨水泥这些属于医疗材料，是自费的。 医保报销范围： 1、门、急诊医疗费用：在职职工年度内(1月1日~12月31日)符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计...查看全文

置换股骨头医保可以报销。换股骨头在医保报销的范围，但是，人工股骨头以及相关的骨水泥这些属于医疗材料，是自费的。具体报销的比例和当地的经济、医院的等级以及医保政策都有较大的关系。...查看全文

工伤职工四级伤残需要置换股骨头，费用应符合工伤保险标准，超出部分由同意使用者支付。若股骨头坏死非工伤原因造成，费用由医疗保险支付。工伤保险条例规定一至四级伤残享受一次性伤残补助金和伤残津贴，退休后享受基本养老保险待遇。用人单位和职...查看全文

法律分析:工伤保险可以在异地报销。如果异地的社保经办机构建立了异地结算的社保制度，则职工可以在异地进行结算。例如职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用等，就可以直接在异地报销。法律依据:《《工伤保险条例...查看全文

1、用人单位应该在30日内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请，可以自己写一份工伤认定进行申请，向当地劳动局申请工伤认定。需要提交材料：工伤认定申请表；与用人单位的劳动关系证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。3、等...查看全文

工伤换股骨头赔多少钱 根据《工伤保险条例》第三十条规定，四级伤残的工伤职工，因为工伤致股骨头坏死，需要置换的，所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；超过标准规定的费用，原则...查看全文

能报销60%左右，也就是5万左右。对于一些农村户口的朋友来说，都会自愿参加新型农村合作医疗，后期如果生病的话可以享受相应的福利。一、2020新农合住院报销标准1、2020新农合住院报销的范围包括以下内容:(1)药费:辅助检查:心脑...查看全文

由于医疗制度的不断深化改革，参加基本医疗保险的人越来越多，并且医疗保险所涉及的范围也不不断的增加。在参保的医保定点机构发生就诊费用时就可以使用医保报销，那么换股骨头在医保报销的范畴之内吗?下面律师整理了相关内容，希望对大家有所帮助...查看全文

工伤保险不一定全部报销。工伤基金支付的费用标准要按照国家规定支付，超出部分不能由工伤基金予以报销，由工伤职工自行支付。《工伤保险条例》第三十条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合...查看全文

工伤应由用人单位支付保险待遇，如未支付则从工伤保险基金中先行支付，用人单位应偿还。工伤认定和劳动能力鉴定应简捷方便。故意犯罪、醉酒、自残或自杀等情形不认定为工伤。...查看全文

律师分析： 股骨头坏死手术费用大部分是可以报销的，但这个根据不同地区医保的规定，一般不可能全部报销，进口的假体报销的更少一些，而且医保会设定有一个上限，不能达到100%完全报销，需要自己承担一部分 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

律师解答： 股骨头坏死手术费用大部分是可以报销的，但这个根据不同地区医保的规定，一般不可能全部报销，进口的假体报销的更少一些，而且医保会设定有一个上限，不能达到100%完全报销，需要自己承担一部分 【法律依据】： 《中华人民共和...查看全文

法律解析： 股骨头坏死手术费用大部分是可以报销的，但这个根据不同地区医保的规定，一般不可能全部报销，进口的假体报销的更少一些，而且医保会设定有一个上限，不能达到100%完全报销，需要自己承担一部分 【法律依据】: 《中华人民共和...查看全文

股骨头坏死是否算工伤，关键在于是否符合工伤认定条件：1、工作时间和场所内受到事故伤害；2、工作前后从事预备性或收尾性工作受伤；3、履行工作职责受伤；4、患职业病。...查看全文

律师分析： 拿到鉴定结果后协商即可，工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日内会有结果。协商不成可仲裁。 【法律依据】： 《工伤保险条例》第二十五条 设区的市级...查看全文

工伤发生后，根据具体赔偿项目分析，包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等，工伤保险机构应支付一次性补偿金。工伤认定需提交材料，单位需在事故发生后30日内提出认定申请，否则工伤职工可直接向社保部门申请。及时报告工伤后...查看全文

律师分析： 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一...查看全文