申请仲裁裁决一般的需要多长时间结案?

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摘要:劳动争议仲裁裁决时间限制及裁决书内容要求 根据现行规定,仲裁裁决一般应在收到申请的60日内作出,延期不得超过30日。劳动争议仲裁裁决应在受理后的45日内结束,延期不得超过15日。逾期未裁决可向法院起诉。 裁决书应包括申诉人和被诉人信息、争议事实、裁决理由、结果及费用负担,并在规定时间内送达双方当事人。不同意见的仲裁员可选择签名或不签名。 申请仲裁后可在限定期限内获得裁决结果。
一、申请仲裁裁决一般的需要多长时间结案?
根据现行规定,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出;如果案情复杂确需延期的,经法定程序批准可适当延期,但是延长的期限不得超过三十日。《劳动争议调解仲裁法》规定应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,可以延期,但是延长期限不得超过十五日。
根据现行规定,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出;如果案情复杂确需延期的,经法定程序批准可适当延期,但是延长的期限不得超过三十日。
为了提高劳动争议仲裁效率,更好地保护当事人的合法权益,《劳动争议调解仲裁法》缩短了劳动争议仲裁裁决的时限,规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
二、仲裁裁决书包括哪些内容?
根据现行规定,仲裁裁决书应写明:
1、申诉人和被诉人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住址,单位名称、地址及其法定代表人(或负责人)或代理人的姓名、职务;
2、申诉的理由、争议的事实和要求;
3、裁决认定的事实、理由和适用的法律、法规;
4、裁决的结果及费用的负担;
5、不服裁决,向人民法院起诉的期限。裁决书由仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章,送达双方当事人。
《劳动争议调解仲裁法》对以上规定进行了归纳,调整为:裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员,可以签名,也可以不签名。
申请仲裁后得到仲裁的裁决结果时间也是有限制的,在发生民事纠纷之后,若是各方当事人不能就赔偿金的金额等事宜协商达成一致,那么就可以向仲裁机构提出仲裁请求,该请求在被受理之后,限定期限内就会得到仲裁结果了。
延伸阅读
结语:根据现行规定,仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出,延期不得超过三十日。为提高效率保护当事人权益,《劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁应在四十五日内结束,延期不得超过十五日。裁决书应明确双方当事人信息、争议事实及要求、裁决理由和结果、费用负担等,并由仲裁员签名、盖章后送达双方。仲裁裁决是解决劳动争议的有效途径,有限时间内得到仲裁结果,有助于当事人维护合法权益。
法律依据
中华人民共和国仲裁法(2017修正):第二章 仲裁委员会和仲裁协会 第十条 仲裁委员会可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立,也可以根据需要在其他设区的市设立,不按行政区划层层设立。
仲裁委员会由前款规定的市的人民政府组织有关部门和商会统一组建。
设立仲裁委员会,应当经省、自治区、直辖市的司法行政部门登记。
中华人民共和国仲裁法(2017修正):第四章 仲裁程序 第三节 开庭和裁决 第四十九条 当事人申请仲裁后,可以自行和解。达成和解协议的,可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书,也可以撤回仲裁申请。
中华人民共和国仲裁法(2017修正):第一章 总 则 第二条 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。

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