根据现行规定，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出;如果案情复杂确需延期的，经法定程序批准可适当延期，但是延长的期限不得超过三十日。《劳动争议调解仲裁法》规定应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂...查看全文

劳动争议仲裁裁决时间限制及裁决书内容要求 根据现行规定，仲裁裁决一般应在收到申请的60日内作出，延期不得超过30日。劳动争议仲裁裁决应在受理后的45日内结束，延期不得超过15日。逾期未裁决可向法院起诉。 裁决书应包括申诉人和被诉人...查看全文

根据现行规章，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出;如果案情复杂确需延期的，经法定程序批准可适当延期，但是延长的期限不得超过三十日。《劳动争议调解仲裁法》规章应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂...查看全文

根据现行规定，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出;如果案情复杂确需延期的，经法定程序批准可适当延期，但是延长的期限不得超过三十日。《劳动争议调解仲裁法》规定应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂...查看全文

法律分析：一、一般仲裁开庭到裁决需要多少时间一般来说四十五日会结案，案情复杂的不能超过六十日。二、劳动仲裁裁决书的生效条件当事人对除一裁终局以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁...查看全文

律师分析： 劳动仲裁经庭审后调解未果，依法做出的法律文书叫劳动仲裁裁决书，不是判决书，劳动仲裁开庭后一般45天内能拿到裁决书。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四...查看全文

申请劳动仲裁大概需要四十五天左右。 1、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 2、案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日...查看全文

劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人...查看全文

劳动仲裁审理期限为45天，可延长15天。超期未裁决可直接起诉。劳动仲裁流程包括提交书面申请、仲裁委员会审查、开庭仲裁。裁决不服可在15天内向法院提起诉讼。申请劳动仲裁需在45天内提交申请书，包括个人信息、争议事实和诉讼请求。仲裁委...查看全文

法律分析:申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动...查看全文

法律分析:申请劳动仲裁一般需要五日内决定是否受理，仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。...查看全文

法律分析:一般申请劳动仲裁需要仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，受理后由仲裁庭四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当...查看全文

申请劳动仲裁大概需要四十五天左右。 1、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 2、案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日...查看全文

劳动仲裁结案时间及流程概述： 申请劳动仲裁需在45日内结案，可延期15日。逾期未裁决，可向法院提起诉讼。仲裁庭可先行裁决部分事实清楚的案件。劳动仲裁流程包括申请、提交书面申请、受理、送达被申请人和开庭裁决。...查看全文

申请仲裁需要的时间是五天的时间,仲裁申请之后,委员会会在五天之内决定是否受理相关的仲裁,如果受理会通知申请人,如果不受理,需要告知受理人相应的原因并且说明不受理的原因。一、申请仲裁需要多长时...查看全文

仲裁程序的时间取决于仲裁机构的规则，一般简易程序为2个月，普通程序为4个月。仲裁是当事人根据仲裁协议自愿将争议提交非司法机构的仲裁庭进行裁决，并受其约束的制度。仲裁机构在收到申请书后5日内决定是否受理，并通知当事人。...查看全文

法律分析:申请劳动仲裁大概需要四十五天左右。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关...查看全文

法律解析： 申请劳动仲裁大概需要四十五天左右。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履...查看全文

法律分析：一、申请劳动仲裁一般要多长时间1、劳动仲裁程序的时间在四十五日内。一般的仲裁庭裁决劳动争议案件，在受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案件复杂的，经审批，可以延长十五日。对于逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就劳...查看全文

申请劳动仲裁大概需要四十五天左右。 1、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。 2、案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日...查看全文