工伤和交通事故十级伤残的赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费等，工伤还有一次性伤残补助金和工伤医疗补助金，交通事故还包括营养费和误工减少的收入。...查看全文

法律分析：最新工伤赔偿标准计算方法：_x000D_ 1、一次性伤残补助金标准=本人工资×伤残等级对应的月份；_x000D_ 2、1-6级伤残津贴=本人工资×伤残等级对应的比例；_x000D_ 3、停工留薪期工资=原工资；_...查看全文

工伤保险制度下，根据伤残程度和劳动合同终止方式，一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金的支付标准有所不同，其他费用根据实际情况确定。九级伤残职工合同终止或解除劳动关系时，工伤医疗补助金由用人单位支付，伤残就业补助金由工伤...查看全文

工伤赔偿标准为： (一)医疗费 根据《工伤保险条例》第30条第3款，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 (二)住院伙食补助费 根据《工伤保险条例》第30条第4款...查看全文

浙江省五级工伤赔偿项目包括伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、医疗费用和其他合理费用，具体计算方式为伤残补助金为十八个月本人工资，伤残津贴为本人工资的70%，工伤医疗补助金和伤残就业补助金为三十个月本人工资，其他...查看全文

工伤保险制度包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金等。根据九级伤残的不同，补助金额也不同，但都以本人工资为基础。同时，劳动合同解除或期满终止时，根据统筹地区上年度职工月平均工资支付工伤医疗补助金和伤残就业补助金。九级...查看全文

伤残赔偿包括：1、医疗费；2、住院伙食补助费；3、交通费，食宿费；4、康复治疗费；5、辅助器具费；6、停工留薪；7、护理费。根据我国有关劳动能力鉴定的法律规定，一般伤残的等级依据伤残严重程度分为一级到十级伤残。其中一级伤残最重，赔...查看全文

法律分析:工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分...查看全文

律师分析： 工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自...查看全文

法律解析： 工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自...查看全文

工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。...查看全文

辽宁五级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金等，其中五级伤残职工可享受津贴和基本养老保险待遇，工伤保险基金和用人单位共同承担赔偿责任。...查看全文

淮安市三级工伤赔偿标准包括一次性伤残补助金和伤残津贴，其他费用根据实际情况确定。工伤保险条例规定，三级工伤职工可保留劳动关系、退出原工作岗位，享受补助金和津贴待遇。如果需要生活护理，可获得生活护理费。伤残津贴低于最低工资标准，则由...查看全文

工伤十级伤残赔偿标准根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照当地居民收入标准计算，赔偿金可根据年龄和实际情况进行调整。一次性工伤伤残补助金按工资计算，一次性工伤医疗补助金和就业补助金按职工平均工资计算。残疾赔偿金按二十年计算，年...查看全文

临时工工伤赔偿标准是怎样的?第一、医疗保险待遇(一)医疗费《工伤保险条例》第29条《工伤保险条例》第3款1、标准：从工伤保险基金支付2、要求：(1)在签有服务服务协议的医...查看全文

法律分析： 尘肺工伤伤残具体的赔偿金额需要结合自己的情况并根据以下赔偿项目自己计算。 尘肺工伤伤残赔偿项目包括：医疗费、一次性伤残补助金（ 月本人工资）、一次性就业补助金（根据所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、 一次性...查看全文

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.6六级 5.6.1定级原则 器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.6.2六级条款系列 凡符合5.6.1或下列条款之一者均为工伤六级。 ...查看全文

成都工伤6级伤残的赔偿标准包括一次性伤残补助金、保留与用人单位的劳动关系、伤残津贴和一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金等。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。用人单位未按规定为职工缴纳工伤保险的，工伤职工...查看全文

1、国家机关、企事业单位或者社会团体的职工，因公死亡时，定期按一定标准发放给受死者供养的直系亲属一定的抚恤金，直至受供养人成年或失去供养条件为止。这种抚恤金是发放给死亡职工的直系亲属的，因此，属于直系亲属的财产，不能作为死亡职工的...查看全文

一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资27个月2、二级伤残补助金=本人工资25个月3、三级伤残补助金=本人工资23个月4、四级伤残补助金=本人工资21个月按月享受伤残津贴（按月支付）1、一级伤残津贴...查看全文