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律师分析: 三倍损失指经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍。 十倍价款指生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全...查看全文
食品安全标准下,生产不符合标准食品或明知不符合标准食品的经营者,除赔偿损失外,还需支付十倍价款或三倍损失的赔偿金。这是对违规行为的惩罚性赔偿责任规定,旨在补偿受害方超出实际损失的额外损害。民事责任是根据民法规定,违反法律造成人身、...查看全文
律师分析: 十倍赔偿是针对食品的规定。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。 【法律依据】:...查看全文
1.违反《中华人民共和国消费者权益保护法》规定,造成人身、财产或者其他损害的,依法承担赔偿责任。 2.生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者销售者要求支付价款...查看全文
律师分析: 1.违反《中华人民共和国消费者权益保护法》规定,造成人身、财产或者其他损害的,依法承担赔偿责任。 2.生产不符合食品安全标准的食品或者销售明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者销售者...查看全文
消费者购买不符合食品安全标准的食品后,可以要求生产者或销售者支付价款十倍的赔偿金。具体赔偿适用于消费者的诉求和实际情况,如果商家故意隐瞒商品质量问题,则适用于“新消法”的欺诈行为,可要求商家三倍赔偿,最低500元的赔偿。...查看全文
《三倍损失与十倍价款的赔偿规定》:对于提供欺诈商品或服务的经营者,消费者有权要求其按购买金额的三倍赔偿损失。而对于生产或销售不符合食品安全标准的食品,消费者不仅可要求赔偿损失,还可要求支付十倍的购买价款。...查看全文
《中华人民共和国消费者权益保护法》规定,违反法律造成损害的需承担赔偿责任。对于生产或销售不符合食品安全标准的食品,消费者可要求赔偿损失并索要十倍赔偿金。...查看全文
律师分析: 消费者因不符合食品安全标准的食品受到损害的,可以向经营者要求赔偿损失,也可以向生产者要求赔偿损失。接到消费者赔偿要求的生产经营者,应当实行首负责任制,先行赔付,不得推诿;属于生产者责任的,经营者赔偿后有权向生产者追偿;...查看全文
依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当给予2倍经济补偿给劳动者,而2n赔偿,就是指2倍工资补偿,工作每满一年,支付2个月工资。关于2n赔偿的问题,小编整理相关知识,希望对大家有帮助...查看全文
法律分析:一、食品有问题是赔3倍还是10倍食品出现质量问题的,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足一千元的,为一千元。但是,食品的标签、说明书存在不影...查看全文
食品质量有问题是十倍赔偿。《食品安全法》规定,生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品,消费者除要求赔偿损失外,还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金;增加赔偿的金额不足...查看全文
根据消费者权益保护法,三倍赔偿和十倍赔偿不同时适用。三倍赔偿适用于经营者提供商品或服务有欺诈行为的情况,赔偿金额为消费者购买商品价款或接受服务费用的三倍,不足五百元的为五百元。然而,十倍赔偿适用于生产或销售不符合食品安全标准的食品...查看全文
一倍社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数...查看全文
1、《食品安全法》规定,生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知不符合标准的食品,消费者可要求赔偿损失并要求支付价款十倍或损失三倍的赔偿金,但标签、说明书不影响食品安全且不误导消费者的除外。 2、《消费者权益保护法》规定,经营者有...查看全文
根据《中华人民共和国劳动法》规定,节假日加班三倍工资并非底薪的三倍。法定节假日加班费的计算方式是根据月工资基数、全年月平均计薪日、加班天数等因素来确定的。如果用人单位安排劳动者加班却不支付加班费,劳动者可以通过协商、仲裁等方式解决...查看全文
千元保底赔偿制度规定,不论赔偿金额多少,低于一千元的食品质量问题均赔偿一千元。食品安全标准应包括婴幼儿食品营养成分、卫生要求、食品添加剂限量等内容。消费者可向经营者或生产者要求赔偿损失,生产不符合标准的食品可要求支付十倍价款或三倍...查看全文
法律分析:一、工资的2.2倍是什么意思自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍工资。超过一年未订立书面劳动合同的,视为订立了无固定期限劳动合同...查看全文
律师分析: 新《邮政法》的说法,只能赔运费的3倍。有的快递(物流)公司在运单上(背面)有承运条款,上面一般有提及,按运费2-10倍的说法都有,也有的是按所托运包裹的重量给出赔偿,如每千克20元等,各家快递公司不大一样。很多快递公司...查看全文
律师分析: 社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》第六十四条 社会保险基金包括...查看全文
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