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开户籍证明不能用于离婚。离婚有两种方式:协议离婚和诉讼离婚。协议离婚需要双方当事人一致同意并到婚姻登记机关办理离婚登记。户籍证明的开具要根据各省市、地区的要求,一般与户主同在一个户口本上的家属可持身份证或户口簿办理。户籍证明不能自...查看全文
一、公务员离婚有什么影响 1.民法典里没有规定公务员不能离婚。 2.公务员婚姻状况和变化会在人事档案有所体现,合法结婚或者离婚,对其仕途本身并没有直接影响。干部任用遵循德才兼备、群众公认等原则,所以,公务员平时的行为规范和道德表现...查看全文
单位提交伪证是违法行为,可能涉嫌伪证罪,根据《民事诉讼法》第一百一十一条,人民法院对伪造、毁灭重要证据等妨害司法行为可予以罚款、拘留,构成犯罪的将追究刑事责任。...查看全文
法律分析:一、起诉离婚对工作单位有什么影响?除了起诉涉及的事情外,其它没什么影响。对方起诉,只是采取了一个有效的法律途径来与你解决问题,对你的其它方面没有影响,如果你担心自已的名誉到是大可不必,只是一种方式...查看全文
法律分析:破产之后员工可以获得一些补偿,但是对于一些老员工而言影响肯定是很大的,基本上就面临失业了。《劳动合同法》第47条第一款规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一...查看全文
失信撤销后,不会对子女产生影响。在民事案件中,只要当事人是具有完全民事行为能力的人,他们自己承担法律后果,不会牵连到他们的亲友子女。失信被撤销后,失信人本身受很大的影响,如果还在失信状态的话,子女不能上高消费的学校。...查看全文
本文讲述了工伤保险的定级和费用承担。一旦员工被定级为工伤,工伤保险将承担部分医药费,但企业需要承担不少费用。如果员工辞职,单位需要承担相应的伤残补助金和就业补助金,费用按当地标准计算较高。如果员工申报工伤但不是工伤,公司需要支付停...查看全文
醉驾的影响体现在这几个方面:1、出国签证办不了;2、出了交通事故,保险公司不予赔偿;3、将不能报考国家公务员;4、不能当律师;5、想当兵,政审可能通不过;6、如果想开公司,可能领不了营业执照。醉驾被追究刑事拘役后,对工作有很大的影...查看全文
职工工伤待遇的影响:1、逾期申请工伤认定,用人单位自行负担待遇;2、未缴纳工伤保险费用,用人单位全额承担赔偿;3、缴纳了工伤保险,仍需支付停工留薪期工资、伤残津贴和就业补助金。...查看全文
律师分析: 卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 在公共场所拉客招嫖的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 【法律依据】: 《中华人民共和国治安管理处罚法...查看全文
律师分析:单位被劳动仲裁的影响是:需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁;需要按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书;如果拒不履行的,另一方当事人可以申请法院强制执行。法律依据:《中华人民...查看全文
律师分析: 单位被劳动仲裁的影响是:需要依法参与劳动争议仲裁委员会组织的仲裁;需要按照规定的期限履行发生法律效力的调解书、裁决书;如果拒不履行的,另一方当事人可以申请法院强制执行。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲...查看全文
1.在法律上,再婚登记时不需要携带离婚证,但需要携带户口簿、身份证和签字证明。 2.二婚结婚证与一婚结婚证在外观、内容和办理手续上没有区别。 3.二婚夫妻无法享受晚婚假福利,但仍可享受基本的婚假。 再婚登记不需要携带离婚证,二婚结...查看全文
法律分析:一、仲裁对单位有影响吗仲裁对单位一般没有影响,只是需要履行仲裁决定。如果劳动者申请仲裁的内容具有群体性,比如公司不给交社保、不支付加班费、不给带薪年假等,在仲裁同时建议到劳动监察部门举报,会对公司造成较大压力...查看全文
法律分析:一、和单位打官司对单位有影响吗跟企业打官司会影响企业声誉。一般的劳动纠纷需要先进行劳动仲裁,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院...查看全文
律师分析: 1、一般没什么影响。2、如果你申请仲裁的内容具有群体性,比如公司不给交社保、不支付加班费、不给带薪年假等,在仲裁同时建议到劳动监察部门举报,会对公司造成较大压力,可能迫使公司同意你仲裁申请,赔付补偿金。3、根据《劳动合...查看全文
不如实申报、提供虚假材料骗取购房资格的家庭将无法办理产权登记手续,承担法律责任,5年内不能在本市购房。构成犯罪的将追究刑事责任。假离婚证办理贷款属于骗贷行为,银行可撤销合同,涉事人需承担法律责任。...查看全文
亲亲您好,很高兴为您服务:企业开离职证明对企业没有影响。没有什么影响,只要确认这个人是离职了开具一次离职证明,离职原因那一定写个人离职,否则可能涉及到补偿金离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明。离职证明是用人单位与劳动...查看全文
单位解除劳动合同需出具书面证明。用人单位应在解除或终止劳动合同时提供证明文件。未提供书面证明的,劳动行政部门将要求改正;若给劳动者带来损害,用人单位需承担赔偿责任。...查看全文
律师分析: 《工伤保险条例》规定及涉及事业单位如下:1、扩大了工伤保险适用范围:将工伤保险的适用范围扩大到了不参照公务员法管理的各类事业单位、社会团体,以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织。2、调整扩大了工伤...查看全文
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