离职后入职新公司社保怎么办

律师回答
摘要:离职后找新工作,社保处理办法: 1.建立新的基本养老保险关系和缴费后,提出书面申请转移基本养老保险关系。 2.新参保地审核申请,同意接收或作出说明。 3.原参保地办理转移手续。 4.新参保地收到转移的保险关系和资金后,办结手续并通知用人单位或参保人员。
离职后找到新工作,社保的处理办法是:
1.参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请。
对符合条件的,出同意接收函;
对不符合条件的,作出书面说明。
3、原基本养老保险关系所在地经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
4、新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
延伸阅读
离职后如何保障社保权益?
离职后,保障社保权益的关键在于及时办理相关手续。首先,要向原单位提出离职申请,并咨询他们的离职手续要求。在离职前,确保个人社保缴费已经按时缴纳。离职后,需要尽快到当地社保局办理社保转移手续,将社保关系从原单位转移到个人名下。同时,办理失业保险登记,以便享受失业保险金。此外,要及时了解和办理医疗保险、养老保险等其他社保相关事宜,确保个人权益不受损害。建议在离职前咨询专业人士或就业服务机构,以确保正确操作并最大限度地保障社保权益。
结语:离职后找到新工作,保障社保权益的关键在于及时办理相关手续。首先,向原单位提出离职申请,并咨询离职手续要求。离职前确保个人社保缴费按时缴纳。离职后,尽快到当地社保局办理社保转移手续,将社保关系转移到个人名下。同时办理失业保险登记,享受失业保险金。了解并办理医疗保险、养老保险等其他社保事宜,确保个人权益不受损害。建议咨询专业人士或就业服务机构,以确保正确操作并最大限度保障社保权益。
法律依据
《社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
入职异地新公司社保怎么办

辞职了社保怎么办? 离职后,原单位从其公司社保账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。但需要注意,如果医疗保险断交超过3个月,则转入地经办机构不予支...查看全文

新入职公司不给交社保怎么办

一、入职后公司未交社保怎么办 1、入职后公司未交社保可以到社保经办机构投诉或者解除劳动合同并请求用人单位支付经济补偿。 2、法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保...查看全文

入职后公司未交社保怎么办

入职之后公司未缴纳社会保险的可以到当地的社保经办机构投诉,《中华人民共和国社会保险法》明确规定,交纳社保是公司应尽义务,在公司没有主额缴纳社会保险的情况下,社保经办机构通常会责令用人单位在指定期限内补足的。关于入职后公司未交社保怎...查看全文

公司离职后社保怎么办

法律分析:当事人从公司离职后社保可以停缴;可以以灵活就业人员的身份自行缴纳养老保险和医疗保险费;或者如果当事人找到新单位,也可以由新单位为其续缴社保。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第五十七条_x...查看全文

入职新公司社保怎么转移

社保是可以进行转移的,因为个人的工作随时都可以进行改变,如果个人的工作变了,要到新的单位缴纳社保,社保是怎样进行转移的?一般需要携带的材料包括哪些? 社保怎么转移到新单位 这个不用个人办理,一般是公司的人事办理。只需要拿到原单位开...查看全文

入职后公司不给交社保怎么办

一、公司不给交社保怎么办?网为您支招: 1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。 2、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部12号第二条规定:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证...查看全文

在公司离职后社保怎么办

法律分析:交了社保辞职了社保仍旧由单位缴纳,按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。 可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报,要求公司补上保险,也可以仲裁要求补上保险,都会被支持的。但个人部分还是需要...查看全文

在公司离职后社保怎么办

劳动者辞职,企业应当按规定为劳动者办理社会保险关系转移手续《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续劳动者应当按照双方约定,办...查看全文

公司交社保离职后怎么办

当雇主与员工解除劳动合同后,雇主不再有义务为员工支付社保费用。然而,当员工在新单位就职时,员工可以携带离职证明前往专门机构办理社保转移手续,新单位将继续为其缴纳社保费用。如果员工暂未找到新的就业机会,可以选择自行缴纳社保费用或直接...查看全文

怎么转移社保到新入职公司

一、换公司了社保怎么办?换公司后社保的转移方法: 单位解除劳动合同,归还本人的资料证明,到新单位人力资源部门办理。 养老保险办理转移手续:单位负责社保的人就会把应当办的手续为你办妥。原单位会在社保经办单位办理减员手续,并为你办理社...查看全文

离职再入职社保怎么办

辞职后的社保可办理转移、转出和退保,找到新单位可由其续保,否则个人可续保;个人续保需缴纳养老金和医疗费用,费用由个人承担;个人缴纳社保需办理失业登记和医保参保手续;停保期间医药费报销停止,欠费三个月以上需等待半年。...查看全文

入职新公司要重新办社保卡吗?

律师分析: 1、同一地区社保卡有效,不论是新进单或重新回原单位。账户不会清零。但从一个单位入职和离职,都必须办理社保交纳或终止交纳手续。2、在异地交纳社保,可办理转移回来的手续。3、同一时间,只能参加一份社保,重复交纳无效。 【...查看全文

入职新公司要重新办社保卡嘛?

律师解答: 1、同一地区社保卡有效,不论是新进单或重新回原单位。账户不会清零。但从一个单位入职和离职,都必须办理社保交纳或终止交纳手续。2、在异地交纳社保,可办理转移回来的手续。3、同一时间,只能参加一份社保,重复交纳无效。 【...查看全文

在公司买社保离职后社保怎么办

离职后,原公司将停止为员工交纳社保。若员工转移到外地,需将社保转移至新地点。只需携带原交费地的社保部门提供的缴纳凭证到新单位办理手续。若转移到本地的新单位,只需告知新单位社保号码,由单位办理续交手续。若离职后没有单位但仍希望缴纳社...查看全文

离职后社保怎么转移到新公司

辞职后社保如何进行转移? 1、公积金 调出单位根据调入单位公积金缴存的代码,填写《公积金转移凭证》送转入市住房公积金管理中心,核对无误后办理转出手续。 调入单位凭《公积金转移凭证》并办理转入手续。 住房公积金部分在离职的时候,是可...查看全文

离职后社保怎么转移到新公司

社保是可以进行转移的,因为个人的工作随时都可以进行改变,如果个人的工作变了,要到新的单位缴纳社保,社保是怎样进行转移的?一般需要携带的材料包括哪些? 社保怎么转移到新单位 这个不用个人办理,一般是公司的人事办理。只需要拿到原单位开...查看全文

入职新公司没有离职证明怎么办

入职没有离职证明怎么办 一般来说,虽然员工不能提供离职证明,但若该员工客观上已经与上一用人单位劳动合同解除或终止,则录用该员工已无法律障碍,可以入职。对于那些确实无法提供离职证明的员工,可以参考如下方式减免法律风险。1、必要的背景...查看全文

自己缴纳社保后入职公司怎么办

结论:在之前交社保的社保局开个社保转出函并开社保缴费证明,拿到新入职的就可以接着交了.      解析:    ...查看全文

离职后公司不停社保怎么办

我已辞职单位却不停社保怎么办?三种处理方式,可以学起来。      每个人一生中,大概率会在多个公司转悠。尤其是年轻的时候,没有什么经济压力,对自己未来的职业规...查看全文

离职后公司不停社保怎么办

法律分析:公司法人离职是可以的,但是跟普通员工离职不同,需要与股东进行正式的文件或者函告的形式,进行法人的变更手续。 法人变更手续结束后,方可办理离职等相关的手续,脱离与企业的关系。【法律依据】:《...查看全文