离职后公司没有办理停止社保，这种情况下，可以公司进行沟通，或者是自己去当地的社保中心，自己终止社保关系。员工离职想要停社保，就可以先填写从业人员缴纳社保的增减变化表，在每月月初登记社保中心的网站，只要把此表格进行网上提交，审核通过...查看全文

我已辞职单位却不停社保怎么办?三种处理方式,可以学起来。      每个人一生中,大概率会在多个公司转悠。尤其是年轻的时候,没有什么经济压力,对自己未来的职业规...查看全文

辞职后的社保处理有三种情况：一是转入新单位参保，原单位停保；二是找人力资源公司挂靠参保，自费承担费用；三是异地工作需办理社保转移手续。法律依据包括《社会保险法》和《劳动合同法》。...查看全文

法律分析：员工离职单位未停社保处理方法：可以去劳动部门申请仲裁，主张诉求。依照相关法律规定员工办理完离职手续后，单位需要在十五天内办理好社保关系解除。如果单位由于内部问题导致社保关系无法解除而产生了社会保险费用，应该跟个人进行协商...查看全文

离职后，原公司将停止为您交社保。如果您去外地，需要将社保转移至新地方，只需提供缴纳凭证给新单位，其余手续由单位办理。若转移到本地新单位，只需告知社保号，单位将为您办理续交手续。如果您没有单位但仍想缴纳社保，可亲自前往社保局办理缴纳...查看全文

律师分析:联系原公司缴纳社保的人员帮你退出，如果是离职未到一个月进入新公司后一般是下个月开始买，原公司下个月月初才会把你的社保从公司退出。如果原公司倒闭或者不帮忙退出社保可打社保局电话询问如何处理，不过这种情况很少。...查看全文

律师分析： 联系原公司缴纳社保的人员帮你退出，如果是离职未到一个月进入新公司后一般是下个月开始买，原公司下个月月初才会把你的社保从公司退出。如果原公司倒闭或者不帮忙退出社保可打社保局电话询问如何处理，不过这种情况很少。 【法律依...查看全文

法律分析:当事人从公司离职后社保可以停缴；可以以灵活就业人员的身份自行缴纳养老保险和医疗保险费；或者如果当事人找到新单位，也可以由新单位为其续缴社保。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第五十七条_x...查看全文

劳动者辞职，企业应当按规定为劳动者办理社会保险关系转移手续《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续劳动者应当按照双方约定，办...查看全文

当雇主与员工解除劳动合同后，雇主不再有义务为员工支付社保费用。然而，当员工在新单位就职时，员工可以携带离职证明前往专门机构办理社保转移手续，新单位将继续为其缴纳社保费用。如果员工暂未找到新的就业机会，可以选择自行缴纳社保费用或直接...查看全文

法律分析：交了社保辞职了社保仍旧由单位缴纳，按照国家的规定你在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保。 可以直接去社保中心举报或者稽查大队举报，要求公司补上保险，也可以仲裁要求补上保险，都会被支持的。但个人部分还是需要...查看全文

律师分析:有协商可能的就与原单位商量，让其停掉，不行的话的就去劳动仲裁或是监察部门举报。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有...查看全文

离职后，原公司将停止为员工交纳社保。若员工转移到外地，需将社保转移至新地点。只需携带原交费地的社保部门提供的缴纳凭证到新单位办理手续。若转移到本地的新单位，只需告知新单位社保号码，由单位办理续交手续。若离职后没有单位但仍希望缴纳社...查看全文

离职后找新工作，社保处理办法： 1.建立新的基本养老保险关系和缴费后，提出书面申请转移基本养老保险关系。 2.新参保地审核申请，同意接收或作出说明。 3.原参保地办理转移手续。 4.新参保地收到转移的保险关系和资金后，办结手续并通...查看全文

社会保险行政部门和征收机构可对未办理社保登记和未按时缴费的单位进行处罚，包括罚款和补缴，依据《中华人民共和国社会保险法》第84条和第86条。...查看全文

你好，很荣幸回答你的问题，员工离职公司不给停保，可以通过劳动监察或仲裁。通常来说员工离职，公司是要办理社保封存手续的，社保对于企业来说承担费用太重，一般在百分之三十左右，不给员工停保意味着公司要继续承担每月员工工资的百分之三十社保...查看全文

员工离职后，公司应为员工办理社会保险转移手续，如果公司没有办理，员工可以要求办理，之前的用人单位需停止缴纳社会保险，到新单位后再续缴即可。如果协商不成，可以申请劳动仲裁。退保流程包括填写退保申请单、准备退保材料、前往保险公司柜台办...查看全文

员工离职公司忘记停社保的解决方法具体如下:      1、员工离职后，公司有义务为员工办理社会保险转移手续，公司没办理，可以要求办理，一般情况下，只需要之前的用...查看全文

律师分析:解除劳动合同后社保的处理方式是： 1.解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申...查看全文

律师分析： 解除劳动合同后社保的处理方式是： 1.解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。...查看全文