存档案需要带什么证件
存档案需要准备的材料如下：1、报到证原件；2、密封的档案；3、毕业证原件以及复印件；4、身份证原件以及复印件；5、专科以及专科以上学历提供法律依据：《教育部学历证书电子注册备案表》；6、委托他人办理的需要提供被委托人身份证原件以及复印件。档案在人才市场托管的条件如下：1、主要接收学籍档案、人事档案，离职人员或其他社会流动人员档案；2、有效档案。将档案档案长期存放在自己手中，未经授权拆卸档案、档案丢失资料、损坏、档案丢失，都会造成档案变成死档案。如果档案属于上述任何一种情况，则需要补办或激活才能存入人才中心；3、报到证，全日制统招学历是有报到证，没有报到证档案不能存放在人才交流中心。如果报到证丢失或出现其他问题，需要及时解决。对于档案托管手续办理，是要求单位先到劳动部门办理相关的委托手续才可以办理的，若单位已经有备案公民可以直接带上身份证以及相关协议书前往办理登记，若单位没有备案就需要先单位办理备案以后个人才可以申请托管。《中华人民共和国档案法》第八条 国家档案主管部门主管全国的档案工作，负责全国档案事业的统筹规划和组织协调，建立统一制度，实行监督和指导。县级以上地方档案主管部门主管本行政区域内的档案工作，对本行政区域内机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案工作实行监督和指导。乡镇人民政府应当指定人员负责管理本机关的档案，并对所属单位、基层群众性自治组织等的档案工作实行监督和指导。第十四条 应当归档的材料，按照国家有关规定定期向本单位档案机构或者档案工作人员移交，集中管理，任何个人不得拒绝归档或者据为己有。国家规定不得归档的材料，禁止擅自归档。
学校把档案交给自己，能不能拿着档案和登记证到原籍人才市场存档案？
一、档案转到人才市场的办理条件1档案存放在县以上(含县级)公共就业和人才服务机构;2、档案存放在普通高等院校的应届毕业生;3、档案存放在省属机关、事业单位、国有企业，已办理完辞职辞退手续、解除或终止劳动(聘用)关系的人员。二、档案转到人才市场的办理流程1、持申报材料到当地人才交流中心开具《调档函》;2、持《调档函》到存档机构办理相关手续;3、通过当地人才交流中心官网、电话或办事大厅自助设备查询档案是否转入。三、档案转到人才市场的档案转递1、调档函开具后，请按照函上的要求到原档案所在单位办理档案调转手续2、档案需通过机要交通或者转档单位派专人一次性全部转送，其他方式(邮寄、快递、自带等)转送的档案，人才中心一律不予接收;3、街道办事处转入的档案，人才中心不直接接收;4、档案材料严重不齐者，人才中心将退回该档案。：法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
学校给自己档案，能不能拿着档案和登记证到生源地人才市场存档案？
法律分析：个人档案一般可以存放在三个地方：第一，就业单位。可以问一下你工作的单位是否可以接受你的档案，如果可以就把自己的档案和户口转到接收单位即可。第二，户籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收毕业生个人档案需要持有学校和教育部门发放的报到证到当地的人才交流中心报到并存放个人档案。第三，存放在学校替毕业生保管。但是学校保管的档案是有时间限制的，一般是毕业后的两年以内，也就是说学校为你保管两年的档案，如果还是没有找到接收你的个人档案的地点就要被打回原籍了。法律依据：《干部人事档案工作条例》 第十六条 组织人事部门应当明确负责干部人事档案工作的机构（以下简称干部人事档案工作机构），每管理1000卷档案一般应当配备1名专职工作人员。有业务指导任务的干部人事档案工作机构，还应当配备相应的业务指导人员。管理档案数量较少且未设立工作机构的单位，应当明确岗位，专人负责。 干部人事档案工作机构（含干部人事档案工作岗位，下同）的职责包括： （一）负责干部人事档案的建立、接收、保管、转递，档案材料的收集、鉴别、整理、归档，档案信息化等日常管理工作； （二）负责干部人事档案的查（借）阅、档案信息研究等利用工作，组织开展干部人事档案审核工作； （三）配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为； （四）指导和监督检查下级单位干部人事档案工作； （五）办理其他有关事项。
学校把档案给到自己，可以拿着档案和报到证去生源地人才市场存档案吗?
法律分析：个人档案一般可以存放在三个地方：第一，就业单位。可以问一下你工作的单位是否可以接受你的档案，如果可以就把自己的档案和户口转到接收单位即可。第二，户籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收毕业生个人档案需要持有学校和教育部门发放的报到证到当地的人才交流中心报到并存放个人档案。第三，存放在学校替毕业生保管。但是学校保管的档案是有时间限制的，一般是毕业后的两年以内，也就是说学校为你保管两年的档案，如果还是没有找到接收你的个人档案的地点就要被打回原籍了。法律依据：《干部人事档案工作条例》 第十六条 组织人事部门应当明确负责干部人事档案工作的机构（以下简称干部人事档案工作机构），每管理1000卷档案一般应当配备1名专职工作人员。有业务指导任务的干部人事档案工作机构，还应当配备相应的业务指导人员。管理档案数量较少且未设立工作机构的单位，应当明确岗位，专人负责。 干部人事档案工作机构（含干部人事档案工作岗位，下同）的职责包括： （一）负责干部人事档案的建立、接收、保管、转递，档案材料的收集、鉴别、整理、归档，档案信息化等日常管理工作； （二）负责干部人事档案的查（借）阅、档案信息研究等利用工作，组织开展干部人事档案审核工作； （三）配合有关方面调查涉及干部人事档案的违规违纪违法行为； （四）指导和监督检查下级单位干部人事档案工作； （五）办理其他有关事项。
转档案需要什么手续
档案转移的办理流程：1、转入：（1）档案在机关、事业单位或在其他省市单位的，由单位开具商调函，本人办理调档手续；（2）档案在企业或其他人才服务机构的，①本人持《市、县内企业职工流动登记表》、到市人力资源和社会保障局办理终止、解除劳动合同手续，②本人持单位开具的商调函办理档案转移手续。③档案封口自带交予单位审核。④审核合格后发回执，档案入库。不合格，本人将档案交予原单位（机构）补充。2、转出：①持接收单位商调函、本人与单位签订的《代管人事关系和人事档案合同书》办理档案转出手续。②本人持《市、县内企业职工流动登记表》、到市人力资源和社会保障局办理终止、解除劳动合同手续。③将《市、县内企业职工流动登记表》交回单位，办理档案转出手续。
法律依据
《流动人员人事档案管理暂行规定》第八条、第十一条、第十四条
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