生育险必须一直上班吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问生育险必须一直上班吗

如果怀孕期间没有上班,如果单位一直给缴纳社保,可以报销生育保险,如果中断缴纳,则不能报销。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生...查看全文

问生育险必须交吗

答

现在在我们的生活之中会有一些很多的强制保险，比如什么医疗保险、失业保险以及社会保险等等。那么大家知道生育保险公司强制交吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，一、生育保险公司强制交吗生育保险属于强制性保险，由你所在单位进行交...查看全文

问上班必须交五险一金吗

答

一、用人单位是否必须为劳动者缴纳五险一金 1、用人单位必须为劳动者参加社会保险的五险，否则违反《社会保险法》会被处罚。对于公积金，用人单位可以选择性购买，但是必须为劳动者提供社会保险。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文

问上班必须交五险一金吗

答

根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险...查看全文

问问一下生育津贴必须上班才能领取吗

答

生育津贴不是必须上班才能领取。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 ...查看全文

问生育津贴必须上班才能领取吗

答

法律分析：生育津贴不是必须上班才能领取。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。法律依据《女职工...查看全文

问生育津贴必须回去上班才发吗

答

法律分析：生育津贴不是必须上班才能领取。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 1、女职工在孕期不...查看全文

问生育津贴必须上班才能领取吗？

答

法律解析：生育津贴不是必须上班才能领取。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。【法律依据】： ...查看全文

问生育津贴必须上班才能领取吗？

答

律师分析：生育津贴不是必须上班才能领取。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。【法律依据】： ...查看全文

问生育险必须结婚吗?

答

申领生育津贴是需要提供结婚证的。如果女职工未婚生育或者非婚生育的话，是没办法申领生育津贴的。毕竟女职工未婚生育违反了国家计划生育规定，因此是没法向社保局申领生育津贴的。而且不仅领取不了生育津贴，也无法享受生育检查费、接生费、手术费...查看全文

问生育津贴必须上班才能领取嘛？

答

律师解答：生育津贴不是必须上班才能领取。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。【法律依据】： ...查看全文

问生育险是必须在同一个公司吗？

答

律师分析：不一定是同一家公司，但是必须累计满一年。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。缴纳生育险后，生完孩子可以领一笔生...查看全文

问生育险是必须在同一个公司吗？

答

法律解析：不一定是同一家公司，但是必须累计满一年。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件： 1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费; 2、符合国家和省人口与计划生育规定。缴纳生育险后，生完孩子可以领一笔生...查看全文

问生育险是必须在同一个公司吗

答

您好亲，不一定是同一家公司，但是必须累计满一年。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。缴纳生育险后，生完孩子可以领一笔生育金。1、生...查看全文

问生育险是必须缴纳的吗

答

法律分析：生育保险属于强制性保险，由你所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。在享受生育...查看全文

问生育保险公司必须交吗？

答

律师分析：生育保险是国家对怀孕以及分娩的劳动妇女因为生育导致不得已中断劳动的时候由国家和社会对该孕妇提供相应的医疗方面的服务和孕妇的生育津贴与孕妇产假的一种保险制度，是一种国家或者社会必须对生育中的妇女作出的经济补偿和医疗保健的...查看全文

问生育保险公司必须交吗？

答

法律解析：生育保险是国家对怀孕以及分娩的劳动妇女因为生育导致不得已中断劳动的时候由国家和社会对该孕妇提供相应的医疗方面的服务和孕妇的生育津贴与孕妇产假的一种保险制度，是一种国家或者社会必须对生育中的妇女作出的经济补偿和医疗保健的...查看全文

问生育险90天内必须报吗？

答

律师分析：生育险是通过国家立法的，在妇女作为在怀孕期间的一种社会和国家的一种医疗保障，所以尽量不要超过有效期进行报销，如果在规定的时间内，不按时进行报销是被视为自动弃权使用该生育险的，可以根据情况再次申请，前提是确定公司或者其他...查看全文

问在北京上班必须交五险一金吗

答

律师分析:要交，无论在哪个地区，只要员工和单位建立劳动关系，社保中的五险都是必须缴纳的。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单...查看全文

问生育险必须在一个单位交满一年吗

答

生育保险费通常无需必须在一个单位缴纳满一年，具体缴费时间可向当地社会保险局咨询。用人单位应以货币形式每月全额缴纳生育保险费。社会保险机构可委托用人单位的银行代扣，也可直接接受用人单位以支票或现金形式缴纳。...查看全文