一般工厂的男工人是年满60周岁退休，女工人是年满50周岁退休。 《国务院关于工人退休、退职的暂行形式》规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十...查看全文

一般工厂的男工人是年满60周岁退休，女工人是年满50周岁退休。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十...查看全文

律师解答： 依照《中华人民共和国劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。因此，满了十六岁不算童工...查看全文

特殊工种提前退休条件：男55周岁、女45周岁；从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作，需满足相应工作年限。退休手续办理范围分两种情况：在北京市社保部档案关系的存档人员由档案管理中心办理，其他社保机构的存档人员...查看全文

法律分析：经济补偿没有年龄限制。虽然劳动者年龄已过60岁，但用人单位与劳动者仍然继续履行合同，若用人单位以后解除劳动合同(辞退)或者终止劳动合同，仍然应该按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿...查看全文

法律分析：职工超过60岁公司辞退时时没有补偿金，超过60岁已经到法定退休年龄，劳动合同是自动终止的。 《中华人民共和国劳动合同法》规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养...查看全文

律师解答： 农民过了六十岁领取的不是退休金而是农村养老金。农村养老保险是由基础养老金和个人帐户养老金两部分组成，支付终身，不论男女均于年满60周岁之日的次月开始领取养老金。个人不缴费的情况下，国家给予55元每月的养老金。 【法律...查看全文

下岗工人为灵活就业人员五十岁可以退休，但是需要满足条件。也就是看下岗之前是否参加过社保，下岗之前参加过社保，下岗后多数都是50岁退休，如果没参加社保，下岗后首次参加社保则是55岁退休。 法律依据 《国务院关于工人退休、退职的暂行办...查看全文

法律分析：首先不同的省份的补贴是不一样的，不同的省份需要缴纳的保险金也是不一样的，因此所领取的养老金也会不一样。一，60岁老人每月可以领取的养老金为116.5元。 国家的最低缴费标准是最低100元/年，让后设置了100元-500...查看全文

律师解答： 《中华人民共和国劳动法》第二十四条 未满十六周岁的禁止劳动”，意味着未满16周岁的儿童不得从事任何形式的工作。这是因为儿童的身体和心理发育还没有完全成熟，不能承受过重的劳动强度和压力，更容易受到伤害和侵害。同时，他们还...查看全文

律师分析： 女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄，因为不同身份的女性退休时间是不同的，具体的区别如下： 在职的职工，我国法律规定： 1、女性退休年龄是50周岁。 2、女干部退休年龄是55周岁...查看全文

女退休年龄是五十五周岁。已达到法定退休年龄，未开始依法享受基本养老保险待遇的人员，与用人单位的用人关系仍为劳动关系而非劳务关系，属于劳动法调整范围，劳动者以用人单位未为其缴纳养老保险费致使其不能依法享受养老保险待遇为由，请求用人单...查看全文

买断工龄50岁，一般是不可以退休的。用买断工龄的方式来提前退休，是不合法的，劳动者不能以该方式来退休。一般职工要符合男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的等情形的，才能退休。 ...查看全文

满16岁是否还算童工 我国劳动法中指出：满16岁不满18岁不算童工，属未成年工。 根据劳动部关于颁发《未成年工特殊保护规定》 第二条未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长...查看全文

律师解答： 国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致...查看全文

法律解析： 国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致...查看全文

法律解析： 国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致...查看全文

律师分析： 《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。...查看全文

律师解答： 未满16岁不可以工作，文艺、体育和特种工艺单位除外。用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师解答： 年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。如果自然人要作为劳动者参加工作的，是需要满足劳动者的年龄条件的。劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人 【法律依据】...查看全文