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律师分析: 工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及身工资水平而定的,一般而言,工伤骨折都可获得以下补偿: 1、 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤...查看全文
工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及身工资水平而定的,一般而言,工伤骨折都可获得以下补偿: 1、 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、...查看全文
律师分析:工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及身工资水平而定的,一般而言,工伤骨折都可获得以下补偿:1、 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴...查看全文
法律分析: 小包工头实质就是工地带工的。如果工人在工地受伤,就要看自己与甲方签署的是什么性质的合同,如果是承揽合同,工人受伤就要包工头负责。如果是包工合同,工人受伤就是建筑公司负责。 【法律依据】: 《工伤保险条例实施细则》 第...查看全文
法律分析:小包工头实质就是工地带工的。如果工人在工地受伤,就要看自己与甲方签署的是什么性质的合同,如果是承揽合同,工人受伤就要包工头负责。如果是包工合同,工人受伤就是建筑公司负责。【法律依据】:《工...查看全文
法律分析:小包工头实质就是工地带工的。如果工人在工地受伤,就要看自己与甲方签署的是什么性质的合同,如果是承揽合同,工人受伤就要包工头负责。如果是包工合同,工人受伤就是建筑公司负责。【法律依据】:《工...查看全文
法律解析: 工伤保险一般由单位替员工代为买。劳动局的是单位必须给职工缴纳的,五险中的一种,是政府保险。保险公司的是单位选择购买或者不购买的,是商业保险。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病...查看全文
律师分析: 工伤保险一般由单位替员工代为买。劳动局的是单位必须给职工缴纳的,五险中的一种,是政府保险。保险公司的是单位选择购买或者不购买的,是商业保险。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病...查看全文
法律分析:工伤保险一般由单位替员工代为买。劳动局的是单位必须给职工缴纳的,五险中的一种,是政府保险。保险公司的是单位选择购买或者不购买的,是商业保险。法律依据:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事...查看全文
律师分析: 建筑工地,公司没有给买工伤保险,是违法行为。由社会保险行政部门责令其限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。 【法律依据】: 《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应...查看全文
法律分析:工地中的工伤保险,由用人单位购买。用人单位应当按时为工人缴纳工伤保险费,而工人本人不缴纳工伤保险费。单位的缴费数额则是本单位职工工资总额乘以其缴费费率。法律依据:《《工伤保险条例》》第十条_x00...查看全文
职工工伤致两肋骨骨折,可以评定为十级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支...查看全文
法律分析:在工地受伤,致使一根肋骨骨折的,可以索要下列赔偿:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇;职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需...查看全文
律师解答: 工伤骨折赔偿款需根据伤残级别以及身工资水平而定的,一般而言,工伤骨折都可获得以下补偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助...查看全文
律师分析: 按照我国对于工伤的相关规定,这样的情况也就是在上班的时候摔倒导致骨折,当然是可以要求工伤赔偿。如果你去申请的话,根据法律的规定,工伤,骨折赔付都是全额来陪的。单位进行出钱,包括住院费,治疗费,以及相关的陪护费用等等。 ...查看全文
根据法律规定工伤肋骨骨折赔偿1000元至几万元不等。工伤一根肋骨骨折一般为十级伤残;由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资;本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。...查看全文
根据法律规定工伤肋骨骨折赔偿1000元至几万元不等。主要还是需要根据工伤认定之后的工伤等级的确定来进行不同的判断。比如说一般情况下造成骨折的情况,可以判定为10级伤残,进行一次性伤残补助金发放。...查看全文
根据法律规定工伤肋骨骨折赔偿1000元至几万元不等。主要还是需要根据工伤认定之后的工伤等级的确定来进行不同的判断。比如说一般情况下造成骨折的情况,可以判定为10级伤残,进行一次性伤残补助金发放。...查看全文
法律分析:一是认定工伤。认定工伤你首先要确认的是打工工地上建筑公司的劳务是不是承包给有资质的劳务公司,老板与劳务公司之间是什么关系,还是老板就是劳务公司负责人。如果是的话,那劳务公司就是用工主体,由劳务公司承担相应责任。如...查看全文
法律分析:一是认定工伤。认定工伤你首先要确认的是打工工地上建筑公司的劳务是不是承包给有资质的劳务公司,老板与劳务公司之间是什么关系,还是老板就是劳务公司负责人。如果是的话,那劳务公司就是用工主体,由劳务公司承担相应责任。如...查看全文
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