居间合同没有约定有效期限。双方当事人可以另行协议补充，如果协议补充不成，应根据居间合同的相关条款和交易习惯确定。如果双方当事人在履行期限方面无法达成一致，可以通过起诉来解决。...查看全文

居间合同没有约定期限可以解除，解除合同应当与对方协商一致。相关法律规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可...查看全文

居间合同有效的条件如下：合同双方要具备民事行为能力；双方要真实表达意愿；合同内容要符合法律法规和公序良俗；居间合同形式要符合法定要求。还需满足其他法定有效条件。...查看全文

法律分析:居间合同没约定期限符合下列条件是有效的:合同双方具有相应的民事行为能力；合同双方意思表示真实；居间合同的内容符合法律法规和公序良俗；居间合同的形式符合法定要求。法定其他有效条件。法律依据:《民法典...查看全文

居间合同没约定期限符合下列条件是有效的：合同双方具有相应的民事行为能力；合同双方意思表示真实；居间合同的内容符合法律法规和公序良俗；居间合同的形式符合法定要求。法定其他有效条件。 居间合同没约定期限有效吗 居间合同没约定期限有效。...查看全文

没有约定期限合同只要满足了生效条件即为有效。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效： 1.行为人具有相应的民事行为能力。找法网提醒，无民事行为能力人、限制民事行为能力人接受奖励、赠与、报酬，他人不得...查看全文

法律分析：一、没有约定期限合同有效吗没有约定期限合同只要满足了生效条件即为有效。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：1.行为人具有相应的民事行为能力。无民事行为能力人、限...查看全文

法律分析:居间合同没有约定期限是可以解除的，可以法定解除，也可以协议解除。法定解除是指在出现法定解除事由时，当事人向法院提出解除合同的申请；协议解除是指当事人双方协商一致解除合同，合同解除。法律依据:《《中...查看全文

法律分析：一、没有约定期限合同生效吗没有约定期限合同只要具备一定的条件即生效，《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实...查看全文

法律分析:劳动合同没约定期限，但依法约定了其他必备的条款的，是有效的。用人单位与劳动者可以协商后，将合同的期限补充进劳动合同；或者重新订立新的劳动合同。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第二十六条_...查看全文

没有约定期限合同只要满足了生效条件即为有效。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效： 1.行为人具有相应的民事行为能力。找法网提醒，无民事行为能力人、限制民事行为能力人接受奖励、赠与、报酬，他人不得...查看全文

没有约定期限合同只要满足了生效条件即为有效。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效： 1.行为人具有相应的民事行为能力。找法网提醒，无民事行为能力人、限制民事行为能力人接受奖励、赠与、报酬，他人不得...查看全文

法律分析：所谓不定期劳动合同是指当事人对合同的有效期限没有约定或约定不明的合同。 它与无固定期限劳动合同的主要区别在于：首先，不定期劳动合同的有效期限没有 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合...查看全文

法律分析：所谓不定期劳动合同是指当事人对合同的有效期限没有约定或约定不明的合同。 它与无固定期限劳动合同的主要区别在于：首先，不定期劳动合同的有效期限没有 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合...查看全文

法律分析： 所谓不定期劳动合同是指当事人对合同的有效期限没有约定或约定不明的合同。 它与无固定期限劳动合同的主要区别在于：首先，不定期劳动合同的有效期限没有 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 ...查看全文

居间合同的有效期主要由签订合同的双方协商确定。合同约定的内容包括：当事人的姓名或名称和住所；合同的标的、数量、质量、价款或报酬；合同的履行期限、地点和方式；一方的违约责任、解决争议的方法等。...查看全文

居间合同的有效期主要由签订合同的双方在制定合同时约定。当事人制定合同约定的内容主要有：当事人的姓名或名称和住所；合同的标的、数量、质量、价款或报酬；合同的履行期限、地点和方式；一方的违约责任、解决争议的方法等。...查看全文

借款合同没有约定还款期限依然有效，当事人可以就还款期限制定补充协议。根据《民法典》第五百一十条规定，合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照...查看全文

法律分析:劳动合同没有约定劳动期限，但其他条款完备合理，且用人单位与劳动者依法协商达成一致的，是有效的。双方可以补充关于劳动期限的条款或者签订新合同。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第十七条_x0...查看全文

法律分析： 没有约定合同有有效期的确认： 1、补充协议。合同双方可以对合同有效期进行补充约定； 2、合理推测。合同双方可以根据相关条款或交易习惯对合同有效期进行合理推测； 3、随时确认。上述方法仍然不能确认的，当事人双方可以随时要...查看全文