律师分析： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍...查看全文

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。...查看全文

1、电话投诉到当地劳动执法监察大队。2、依法向当地人民法院申请支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。4、当地人民法院民事...查看全文

不给开工资向哪个部门投诉 不给开工资劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁，要求支付工资。根据法律的规定，劳动争议的解决途径如下：先协商，当事...查看全文

律师分析:工作不给工资劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义...查看全文

一、干完活不发工资怎么办      (一)到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。  &n...查看全文

劳动纠纷法律团队回答了如何处理拖欠工资的问题。劳动者可以向劳动局举报或申请劳动仲裁。如果协商无果，可以向劳动保障监察机构投诉、申请劳动争议仲裁或通过诉讼解决。根据相关法律规定，用人单位拖欠工资会受到处罚，并需要支付赔偿金。劳动法明...查看全文

干了三天不发工资可以找用人单位协商解决。协商不成或者不愿协商的，劳动者可以到劳动监察大队举报。也可以直接申请仲裁。搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司支付工资。对仲裁结果不满意的，可以在拿到仲裁书后15天...查看全文

可以先与老板协商调解；协商不成的，你可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁；实在不行，可以起诉到法院，要求支付工资。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。...查看全文

律师分析： 可以先与老板协商调解；协商不成的，你可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁；实在不行，可以起诉到法院，要求支付工资。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个...查看全文

律师分析:可以先与老板协商调解；协商不成的，你可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；或者到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁；实在不行，可以起诉到法院，要求支付工资。具体何种方式最为有效管辖还是要看当...查看全文

律师分析： 公司不发工资员工要去哪里投诉 可以拨打12333电话投诉,也可以到劳动局监察大队投诉。如果投诉没有效果,可以搜集证据申请劳动仲裁,如果对仲裁不服,还可以向当地人民法院提起诉讼。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法...查看全文

律师分析： 1：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2：可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付...查看全文

挖机干了活不给钱找什么部门，干了活不给钱怎么办 劳动者干了活之后不给钱的，有以下处理方式： 1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面...查看全文

挖机干了活不给钱找什么部门，干了活不给钱怎么办 劳动者干了活之后不给钱的，有以下处理方式： 1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑...查看全文

我老公给个人开车，老板不给结工资? 给私人开车老板不给工资可通过以下方法解决：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以...查看全文

干了活老板不给钱可以找劳动局举报或者去仲裁委员会申请仲裁。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。这里提醒大家,即使给私人老板干...查看全文

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者可以通过劳动局举报或申请劳动仲裁来解决。若仲裁裁决后用人单位不执行，劳动者可申请法院强制执行。根据劳动合同法和劳动争议调解仲裁法的规定，用人单位未及时支付工资、低于最低工资标准、不支付加班费或未支...查看全文

医疗事故投诉与处理程序。根据《医疗事故处理条例》，当发生医疗事故时，可以通过医院投诉电话、信箱或院长信箱进行投诉。医务科、医务处等机构负责处理医疗纠纷。卫生行政部门应依法对医疗机构和医务人员进行行政处理。对于重大医疗过失行为，应组...查看全文

劳动者维权：工地拖欠工资，可向劳动行政部门投诉、申请仲裁，追求足额报酬。依据《劳动争议仲裁调解法》第五条和《劳动合同法》第三十条，当事人可申请调解，若不成或不履行，可向仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服可提起诉讼。用人单位违法拖欠报酬...查看全文