法律分析:劳动者的报酬包括下列组成部分:计时工资或计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；以及特殊情况下支付的工资六个组成部分。上述六个部分构成劳动者的工资总额。法律依据:《《关于工资总额组成的规定》》第...查看全文

我国劳动者的劳动报酬，从其构成形式而言，主要有如下六个项目：(1)计时工资：计时工资包括对已做工作按计时工作标准支付的工资，实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务工资或岗位工资。根据计算工资的时间单位的不同，计时工资可分为...查看全文

劳动者劳动报酬包括这些内容:      1、计时工资，也就是固定工资;      2、计件...查看全文

法律分析:劳动者劳动报酬包括这些内容:_x000D_ 1、计时工资，也就是固定工资；_x000D_ 2、计件工资；_x000D_ 3、奖金；_x000D_ 4、津贴和补贴；_x000D_ 5、加班加点工资；_x000D_ ...查看全文

律师分析： 劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。劳动报酬总额由六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。 【法律依据】： 《关于工资总额组成的...查看全文

法律分析:劳动报酬包括奖金、津贴和补贴、计时工资、计件工资、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付...查看全文

法律分析:根据《关于工资总额组成的规定》第四条可知，劳动报酬主要由计时工资、计件工资、奖金。津贴和补贴、加班加点工资、以及特殊情况下支付的工资组成。法律依据:《《关于工资总额组成的规定》》第三条_x000D...查看全文

法律分析:拒不支付劳动报酬罪的构成要件包括:_x000D_ 1、拒不支付劳动报酬罪的主体要件为一般主体；_x000D_ 2、主观要件即故意的心理态度；_x000D_ 3、客体要件是劳动者的财产权和正常的劳动用工关系；_x0...查看全文

法律分析：一、劳动报酬定义是什么?劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是劳动者创造的社会价值。《劳动法》中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，...查看全文

法律分析：一、劳动报酬包括哪些内容1、劳动报酬包括货币工资、实物报酬和社会保险。具体包括工资、奖金、津贴、补贴、失业保险、养老保险、人身保险、医疗保险、家庭财产等。劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价，体现的是...查看全文

劳动报酬总额由六个部分组成：（1）计时工资；（2）计件工资；（3）奖金；（4）津贴和补贴（5）加班加点工资；（6）特殊情况下支付的工资。劳动报酬是劳动者付出体...查看全文

律师分析： 　用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分： 　一、货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等; 　二、实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等;...查看全文

用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部劳动报酬包括三部分：一是货币工资，用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等；二是实物报酬，即用人单位以免费或低于成本价提供给劳动者的各种物品和服务等；三是社会保险，指用...查看全文

法律解析： 第一、承运人(航空公司)所承担的赔偿。第二、保险公司所承担的赔偿，除了航空意外伤害险，还包括乘客自身投保的意外险或者意外医疗保险等。对于购买了航意险的乘客来说，既可以得到航空公司所支付的赔偿金，还可以得到保险公司所支付...查看全文

律师解答： 第一、承运人(航空公司)所承担的赔偿。第二、保险公司所承担的赔偿，除了航空意外伤害险，还包括乘客自身投保的意外险或者意外医疗保险等。对于购买了航意险的乘客来说，既可以得到航空公司所支付的赔偿金，还可以得到保险公司所支付...查看全文

法律解析： 第一、承运人(航空公司)所承担的赔偿。第二、保险公司所承担的赔偿，除了航空意外伤害险，还包括乘客自身投保的意外险或者意外医疗保险等。对于购买了航意险的乘客来说，既可以得到航空公司所支付的赔偿金，还可以得到保险公司所支付...查看全文

根据所给的原始内容和改写后的内容，可以看出原始内容是一份关于劳动合同的规定，而改写后的内容是根据具体情况而定。一般情况下，劳动合同应该一式两份，由劳动者与单位各持一份；如果劳动局要求备案，则劳动合同需要一式三份，交由劳动局一份。而...查看全文

一、劳动关系的主体对象1.员工：员工，也称为农民工、雇员、雇工、受雇人、劳工，是指在就业组织中，本身不具有基本经营决策权力并从属于这种权力的工作者。员工的范围有蓝领工人、医务工作者、办公人员、教师、社会工作者、中产阶级...查看全文

法律分析： 　　劳动报酬不包含保险金。 　　《关于工资总额组成的规定》第四条 工资总额由下列六个部分组成： 　　（一）计时工资； 　　（二）计件工资； 　　（三）奖金； 　　（四）津贴和补贴； 　　（五）加班加点工资；...查看全文

律师分析： 劳动报酬包括奖金、津贴和补贴、计时工资、计件工资、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。 ...查看全文