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公司拖欠工资,劳动者可以在当地劳动行政部门的官方网站上进行举报,也可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,要求追讨被拖欠的工资。具体操作步骤如下: 1. 打开网页后,查询用人单位所在地的劳动行政部门的官方网站; 2. 按照操作...查看全文
律师分析: 对于被拖欠工资的员工来说,如果不能通过协商和调解等方式解决问题,可以选择向有关部门进行投诉举报。现在各地劳动监察部门的官方网站提供了网上举报的通道,可以便捷地提交相关证据材料,同时也可以通过其他渠道进行投诉和举报。 ...查看全文
律师解答: 对于被拖欠工资的员工来说,如果不能通过协商和调解等方式解决问题,可以选择向有关部门进行投诉举报。现在各地劳动监察部门的官方网站提供了网上举报的通道,可以便捷地提交相关证据材料,同时也可以通过其他渠道进行投诉和举报。 ...查看全文
拖欠农民工工资违反《劳动法》,根据法律规定,工资应当按月支付给劳动者本人,不得克扣或拖欠。违反者将被责令支付工资报酬、经济补偿,并可能面临赔偿金。...查看全文
当公司拖欠工资时,劳动者有两种举报渠道可选择。一是在当地劳动行政部门的官网上进行举报,二是到有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,以催讨被拖欠的工资。在举报时,劳动者需打开劳动行政部门官方网站,查询用人单位所在地,然后按照操作提示填写...查看全文
法律分析:一、公司拖欠工资怎样在网上举报拖欠工资在网上举报的方式是登录当地的劳动行政部门的官方网站,填写投诉的信息。或者劳动者也可以通过拨打劳动行政部门的电话、发送短信等方式来投诉。除此之外,劳动者还可以依法申请调解、...查看全文
拖欠工资网上投诉 在百度里输入“xx人力与社会保障局,进入网上平台,里面有一项是‘投诉建议“进去,按照要求填写内容提交就可以了。 建议携带相关材料:劳动合同、工资发放记录,向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳...查看全文
法律分析:一、公司拖欠工资怎么在网上举报网上举报企业拖欠工资的方式是登录当地的劳动行政部门的官方网站,填写投诉的信息。或者劳动者也可以通过拨打劳动行政部门的电话、发送短信等方式来投诉。除此之外,劳动者还可以依法申请调解...查看全文
律师分析: 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,可以拨打12333全国劳动保障热线,也可以申请劳动仲裁索要工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有...查看全文
拖欠工资网上投诉 在百度里输入“xx人力与社会保障局,进入网上平台,里面有一项是‘投诉建议“点击进去,按照要求填写内容提交就可以了。 建议携带相关材料:劳动合同、工资发放记录,向当地劳动监察大队投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申...查看全文
律师解答: 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,可以拨打12333全国劳动保障热线,也可以申请劳动仲裁索要工资。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有...查看全文
法律分析:用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,可以拨打12333全国劳动保障热线,也可以申请劳动仲裁索要工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...查看全文
法律解析: 对于被拖欠工资的员工来说,如果不能通过协商和调解等方式解决问题,可以选择向有关部门进行投诉举报。现在各地劳动监察部门的官方网站提供了网上举报的通道,可以便捷地提交相关证据材料,同时也可以通过其他渠道进行投诉和举报。 ...查看全文
律师分析: 除了向当地劳动监察部门投诉外,目前全国根治欠薪线索反映平台也已经全面开通,该平台全面接收处理农民工欠薪问题线索。 农民工通过关注人力资源社会保障部微信公众号,在“人社服务”栏目中选择“根治欠薪”,登录后可随时随地提交欠...查看全文
劳动者遭遇用人单位拖欠工资时,可申请劳动仲裁解决纠纷。具体流程为:向当地劳动争议仲裁委员会递交申请书及相关证据,委员会将立案并安排举证和答辩期,之后进行调解并作出裁决。如果对裁决不满意,可向法院起诉。申请劳动仲裁期间,可自行处理,...查看全文
拖欠工资可拨打12333劳动保障热线,向劳动监察部门投诉或劳动仲裁委员会申请仲裁,提供身份证复印件和证据。若仍不支付,可要求支付赔偿金(应付金额50%以上100%以下)。申请仲裁时可同时解除劳动关系并要求支付经济补偿金。...查看全文
有食品方面的问题需要投诉,可以通过以下方式进行网上投诉:1. 国家食品药品监督管理局网站:在国家食品药品监督管理局网站上,可以点击“投诉举报”板块,填写相关信息并提交投诉。2. 省级食品药品监督管理局网站:在各省级食品药品监督管理...查看全文
在员工被辞退后,公司应该在最近的一个月内支付其工资。如果公司拖欠工资,劳动者可以采取以下几种方式来维权:申请调解、申请仲裁或提起诉讼。申请劳动仲裁时,提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申...查看全文
工资拖欠违法,离职工资按实际出勤计算,需履行离职手续。用人单位可解除劳动合同并要求赔偿损失。正常离职需交接工作,找人事开离职证明,工资一般下月发放。非正规公司可通过法律程序追讨工资。...查看全文
法律分析:一、网上怎么举报企业拖欠工资网上举报企业拖欠工资的方式是登录当地的劳动行政部门的官方网站,填写投诉的信息。或者劳动者也可以通过拨打劳动行政部门的电话、发送短信等方式来投诉。除此之外,劳动者还可以依法申请调解、...查看全文
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