法律分析：北京人才引进落户政策是为北京市发展作出贡献的人,如符合相应条件可在北京落户。政策具体条件有，具有博士研究生学历并取得相应学位或具有专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员、获得省部级及以上政府奖励的人员、国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。列入省部级及以上人才培养计划的人选，在本市重点支持的产业和领域中担任经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目。本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书，或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。法律依据：《北京市积分落户操作管理细则（试行）》 第十二条 资格条件解释（一）持有本市居住证：应为北京市公安局核发的《北京市居住证》，在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前申领。（二）不超过法定退休年龄：截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，一般应为男60周岁（不含）以下，女工人50周岁（不含）以下，女干部（管理岗人员）55周岁（不含）以下，且用人单位正常连续为其缴纳社会保险费。如遇国家退休政策调整，按新政策执行。（三）在京连续缴纳社会保险7年及以上：截至积分落户申报工作启动的上一年度12月31日，申请人应在京连续缴纳社会保险满7年（补缴记录累计不超过5个月），养老、医疗、失业、工伤、生育各项险种的缴费应符合北京市社会保险相关规定。实际缴费记录应在积分落户申报工作启动的上一年度12月31日前形成，且缴费状态正常。（四）无刑事犯罪记录：以人民法院生效的法律文书或户籍地公安机关出具的证明为核实依据。
北京市人才引进落户政策2024
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北京市人才引进落户政策
法律解析： 优先引进的人才有： 1、科技创新人才； 2、文化创意人才； 3、体育人才； 4、高技能人才； 5、国际交往中心建设人才； 6、金融人才； 7、教育、科学和卫生等方面的人才。 【法律依据】: 《中华人民共和国户口登记条...查看全文
北京市人才引进落户政策？
律师分析： 优先引进的人才有： 1、科技创新人才； 2、文化创意人才； 3、体育人才； 4、高技能人才； 5、国际交往中心建设人才； 6、金融人才； 7、教育、科学和卫生等方面的人才。 【法律依据】： 《中华人民共和国户口登记条...查看全文
北京市人才引进落户政策
法律解析： 优先引进的人才有： 1、科技创新人才； 2、文化创意人才； 3、体育人才； 4、高技能人才； 5、国际交往中心建设人才； 6、金融人才； 7、教育、科学和卫生等方面的人才。 【法律依据】: 《中华人民共和国户口登记条...查看全文
北京人才引进落户政策2024留学生
北京户口本留学生政策：留学生在国内高校毕业后直接出国留学并在国外取得硕士以上学位，出国留学一年以上，回国时间在两年以内，用人单位与留学回国人员建立劳动关系并缴纳社会保险费，可办理北京户口。需提供学位证书、成绩单、护照、签证、留学回...查看全文
北京人才引进落户最新政策
一、应届毕业生北京落户 1、毕业后直接进国家各部委。这些单位人事归国家人事部直接管理，不受北京市进京指标的数额限制; 2、让自己成为留京单列对象。目前，留京单列对象主要包括北京市引进非北京生源本科毕业生紧缺专业目录中所涵盖的13个...查看全文
北京人才引进政策2024
北京引进人才落户政策 一、申报原则 人才引进岗位需求申报工作应遵循以下原则： (一)突出重点。人才引进岗位需求申报要与首都城市战略定位和推动京津冀协同发展相结合，紧密围绕首都重大项目、重大改革、重点产业和中关村国家自主创新示范区建...查看全文
北京市引进人才政策
北京引进人才落户政策：突出重点，紧密围绕首都重大项目和重点产业；立足高端，招聘高层管理和核心技术岗位人才；公开公平，规范申报流程，提升服务水平；申报条件：重点支持高新技术企业、跨国公司地区总部、科教文卫事业单位和区域重点企业；岗位...查看全文
北京市人才引进落户规定？
法律解析： 拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才的配偶和未成年子女可随...查看全文
北京市人才引进落户规定？
律师解答： 拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”引进的可放宽至50周岁，个人能力、业绩和贡献特别突出的可进一步放宽年龄限制。引进人才的配偶和未成年子女可随...查看全文
人才引进落户北京
法律分析：1、投靠落户。嫁或者娶有北京户口的北京人。妻子投靠丈夫，需要结婚满3年，丈夫投靠妻子，需要结婚满5年。可通过父母一方的户口，给新生儿上北京户口。2、工作落户。应届毕业生可在具有落户指标的央企、北京的事业单...查看全文
人才引进落户北京
法律分析：1、硕士及博士毕业生； 2、北京地区高校、京外地区“双一流”建设高校的本科毕业生； 3、文化行业的编剧、导演、演员、舞台技术等岗位，可引进教育部批准能够独立设置本科的艺术院校本科毕业生； 4、体育行业的运动员、教练员、赛...查看全文
北京人才引进落户
法律分析：1、投靠落户。嫁或者娶有北京户口的北京人。妻子投靠丈夫，需要结婚满3年，丈夫投靠妻子，需要结婚满5年。可通过父母一方的户口，给新生儿上北京户口。2、工作落户。应届毕业生可在具有落户指标的央企、北京的事业单...查看全文
北京落户人才引进
北京引进人才落户政策要求申报工作遵循突出重点、立足高端和公开公平原则。申报条件包括每年开展一次，重点支持本市重点发展的产业领域和相关企业，人才需求岗位必须为高层管理或核心技术岗位，提供的薪酬及福利待遇应与市场同等职位相当。事业单位...查看全文
北京人才引进政策
法律解析： (一)“中国专利金奖”获奖专利的发明人、获得3项以上(含)发明专利的独立完成人、以第二作者及以上身份获得6项以上(含)发明专利的主要完成人，其专利在京落地转化并取得显著经济社会效益的；(二)在本市行政区域内的高新技术企...查看全文
北京人才引进政策
法律解析： (一)“中国专利金奖”获奖专利的发明人、获得3项以上(含)发明专利的独立完成人、以第二作者及以上身份获得6项以上(含)发明专利的主要完成人，其专利在京落地转化并取得显著经济社会效益的；(二)在本市行政区域内的高新技术企...查看全文
北京人才引进政策？
律师分析： (一)“中国专利金奖”获奖专利的发明人、获得3项以上(含)发明专利的独立完成人、以第二作者及以上身份获得6项以上(含)发明专利的主要完成人，其专利在京落地转化并取得显著经济社会效益的；(二)在本市行政区域内的高新技术企...查看全文
北京市人才落户新政策？
律师分析： 引进人才年龄限制及条件 1、拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。 2、引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”（中关村科学城、怀柔科学城、未来科学城、北京经济技术开发区）引进的可放宽...查看全文
北京市人才落户新政策
法律解析： 引进人才年龄限制及条件 1、拟引进的人才应无刑事犯罪记录，提出引进时一般应在聘用单位工作满2年。 2、引进时年龄原则上不超过45周岁，“三城一区”（中关村科学城、怀柔科学城、未来科学城、北京经济技术开发区）引进的可放宽...查看全文
2021年北京人才引进落户政策有哪些？
引进人才应无刑事犯罪记录，一般需在聘用单位工作满2年，年龄原则上不超过45周岁，三城一区的可放宽至50周岁，个人能力突出者可进一步放宽年龄限制。配偶和未成年子女可随调随迁。...查看全文
上海人才引进落户政策2024
法律分析：1、重点机构员工，持本科学历学士学位，缴纳2年社保，可落户上海 2、重点机构员工，持研究生学历硕士学位，缴纳1年社保，可落户上海 3、重点机构员工，持二级技师证书，缴纳2年社保，可落户上海。 4、持博士学位，可直接落户上...查看全文
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