律师分析： 工作时受伤，可以根据具体情况确定赔偿责任人：1、包工头具有相应资质或者安全生产条件的，应该承担临时工受伤赔偿责任。因为双方是雇佣与被雇佣的关系，在法律上属于劳务关系，所以工作中受伤，包工头有绝对的责任。不过，对于劳务关...查看全文

法律分析：一、给私人小包工头干活受伤找谁给私人干活摔伤的，根据本人与雇主各自的过错来承担相应的责任。身体受到伤害之后，可先住院治疗；根据医院的诊断病例，及花销费用向赔偿义务人起诉要求赔偿。《最高人民法院关于...查看全文

律师分析： 工人受伤包工头负责，工人和包工头是雇佣关系。相关司法解释规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法...查看全文

包工头雇佣的农民工受伤后的赔偿责任如何定 第一，是否属于工伤的认定 根据《工伤保险条例》的规定，适用于工伤保险待遇的情形限于用人单位与劳动者之间。所谓用人单位，包括中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金...查看全文

法律分析：包工头找工人干活受伤由包工头承担赔偿责任，挂靠的公司承担连带责任。 特殊情况下，发包方也可能承担连带责任。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院...查看全文

律师分析： 临时工工作时受伤，可以根据具体情况确定赔偿责任人： 1.包工头具有相应资质或者安全生产条件的，应该承担临时工受伤赔偿责任； 2.包工头不具备相应资质或者安全生产条件，发包人知道或者应当知道这个情况的，发包人跟包工头承担...查看全文

律师分析:临时工工作时受伤，可以根据具体情况确定赔偿责任人：1.包工头具有相应资质或者安全生产条件的，应该承担临时工受伤赔偿责任；2.包工头不具备相应资质或者安全生产条件，发包人知道或者应当知道这个情况的，...查看全文

承包工人没有合同受伤谁负责赔偿1、工人在工地工作过程中受伤的,没有签订劳动合同的,按以下情形处理:(1)如果形成劳动关系的,劳动者可以申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿;(2)如果用人单位有购买工伤保险的,由工伤保险...查看全文

在工作过程中受伤，应该按照工伤过程进行。在工伤事故中，应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。员工受伤后存在后遗症，那么是需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。 员工需要根据工伤过程进行处置： 1、及时送往医院治疗。 2、...查看全文

在工作过程中受伤，应该按照工伤流程进行。在工伤事故中，应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。员工受伤后存在后遗症，那么是需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。 员工需要根据工伤流程进行处理： 1、及时送往医院治疗。 2、...查看全文

在工作过程中受伤，应该按照工伤流程进行。在工伤事故中，应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。员工受伤后存在后遗症，那么是需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。 员工需要根据工伤流程进行处理： 1、及时送往医院治疗。 2、...查看全文

临时工工作时受伤，可以根据具体情况确定赔偿责任人： 1、包工头具有相应资质或者安全生产条件的，应该承担临时工受伤赔偿责任。 因为双方是雇佣与被雇佣的关系，在法律上属于劳务关系，所以临时工工作中受伤，包工头有绝对的责任。 不过，对于...查看全文

律师分析： 为包工头打工受伤由包工头和打工工地的建设方承担责任。个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》第九十四条 个人承...查看全文

在工作过程中受伤，应该按照工伤流程进行。在工伤事故中，应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。员工受伤后存在后遗症，那么是需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果要求赔偿。 员工需要根据工伤流程进行处理： 1、及时送往医院治疗。 2、...查看全文

农民工上班期间受伤，属于工伤的，由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇；属于工伤但用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇；属于第三人侵权造成工伤的，由侵权人支付人身损害赔偿，工伤保险基金和用人单位支付工伤...查看全文

律师分析： 农民工上班期间受伤，属于工伤的，由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇；属于工伤但用人单位未依法缴纳工伤保险费的，由用人单位支付全部工伤保险待遇；属于第三人侵权造成工伤的，由侵权人支付人身损害赔偿，工伤保险基金和用人...查看全文

一、为包工头打工受伤由谁承担责任 1、为包工头打工受伤由包工头和打工工地的建设方承担责任。工人与包工头之间存在雇佣合同关系，工人施工中受伤，包工头应当承担赔偿责任，打工工地的建设方负连带赔偿责任。工人可以向当地法院起诉，将包工头和...查看全文

法律分析：一、包工头工伤的赔偿责任如下：1、如果包工头是发包单位的职工并属于合法承包者，其雇佣的工人发生工伤，工伤待遇由发包单位按国家有关规定执行。2、如果包工头与发包单位没有劳动关系而只订立了经济承包合同...查看全文

在承包的土地上，如果是劳务关系的话，则是工伤，如果不是，则是雇佣关系。如果是雇佣关系的话，因工作而受伤要追偿的话，可以找包工头或者其雇主；如果因为第三方而受伤的话，则向第三方追偿。法律依据：最高人民法院《关于审理人身损...查看全文

1、如果是劳务关系的话，则是工伤，如果不是，则是雇佣关系。2、如果是雇佣关系的话，因工作而受伤要追偿的话，可以找包工头或者其雇主如果因为第三方而受伤的话，则向第三方追偿。3、雇员在从事雇佣活动中因安全生产事...查看全文