法律分析：认定为工伤，有以下待遇：_x000D_ 1、医疗费用由工伤保险基金支付；_x000D_ 2、住院伙食补助费按因公出差伙食补助标准的三分之二发给；_x000D_ 3、住院期间按月发放原工资福利；_x000D_ 4、...查看全文

律师分析： 1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工...查看全文

法律解析： 1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工...查看全文

律师分析： 工伤认定后的待遇：一、因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生...查看全文

法律分析：工伤后待遇：(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本...查看全文

1、单位职工被认定为工伤后的具体待遇：按照等级支付生活护理费；按伤残等级支付一次性伤残补助金；按月支付伤残津贴；退休享受基本养老保险待遇；支付一次性工伤医疗补助金；用人单位支付一次性伤残就业补助金；其他。 2、法律依据： 《工伤保...查看全文

律师分析： 1.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 2.职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 3.治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目...查看全文

工伤待遇规定了治疗费、伤残补助金等具体内容；工伤保险待遇申报需要工伤认定书、医疗费报销申请表等资料；申报工伤保险对公司有经济影响，需支付津贴和补贴，退休后享受养老保险待遇；根据《工伤保险条例》，单位需在30日内向社保部门提出工伤认...查看全文

法律分析:认定工伤后待遇都有这些:_x000D_ 1、依法享受停工留薪待遇；_x000D_ 2、伤病现阶段及后续诊疗费用不需个人承担；_x000D_ 3、享受停工留薪待遇，也就是治病期间，单位正常发放工资；_x000D_ ...查看全文

认定工伤后待遇都有这些：_x000D_ 1、依法享受停工留薪待遇；_x000D_ 2、伤病现阶段及后续诊疗费用不需个人承担；_x000D_ 3、享受停工留薪待遇，也就是治病期间，单位正常发放工资；_x000D_ 4、伤者之后如果发...查看全文

认定工伤后待遇都有这些：_x000D_ 1、依法享受停工留薪待遇；_x000D_ 2、伤病现阶段及后续诊疗费用不需个人承担；_x000D_ 3、享受停工留薪待遇，也就是治病期间，单位正常发放工资；_x000D_ 4、伤者之后如果发...查看全文

认定工伤后待遇都有这些：_x000D_ 1、依法享受停工留薪待遇；_x000D_ 2、伤病现阶段及后续诊疗费用不需个人承担；_x000D_ 3、享受停工留薪待遇，也就是治病期间，单位正常发放工资；_x000D_ 4、伤者之后如果发...查看全文

法律分析：被认定为工伤的待遇包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用以及在规定的治疗期内的工资待遇；伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金；死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲...查看全文

法律分析：认定为工伤后能享受的待遇包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用以及在规定的治疗期内的工资待遇；伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金；死亡待遇包括丧葬补助金、...查看全文

工伤待遇包括工伤认定、工伤医疗费用全额报销、工伤津贴、住院伙食补助等。工伤认定程序包括报告和申请，劳动行政部门应在一定期限内作出决定。办理工伤鉴定需向劳动保障行政部门提出申请，也可直接报送。劳动保障部门应在一定期限内作出认定决定。...查看全文

工伤的待遇具体都包括：1、医疗费；2、住院伙食补助费；3、护理费；4、一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等）；5、一次性医疗补助金：重庆职...查看全文

尘肺病首先要进行工伤认定，其次，进行劳动能力等级鉴定，确认伤残等级后才能确认赔偿数额。不同级别赔偿的项目不尽相同，因此还需要具体情况具体分析。具体标准要结合工伤职工本人工资及统筹地区上年度职工月平均工资确定。另外，一次性工伤医疗补...查看全文

工伤医疗待遇包括费用报销和补贴政策，包括挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销，住院伙食补助费按70%发放，外地治疗费用按企业职工出差标准报销。...查看全文

工伤期间的工资发放标准：原工资福利待遇不变，停工留薪期内由单位按月支付，伤情严重可适当延长但不超过12个月，评定伤残后享受伤残待遇，治疗期满继续享受工伤医疗待遇，生活不能自理的需护理由单位负责。...查看全文

法律分析：工伤后待遇：(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本...查看全文