法律分析:1.用假学历入职,公司一般不会有什么后果。
2.根据相关法律规定,用假学历入职公司属于使用欺诈手段,在违背用人单位真实意愿的情况下订立劳动合同,该劳动合同无效。学历的真实性将直接影响到录用结果。
3.在这种情况下,用人单位与劳动者解除劳动合同无须支付经济赔偿,但由于劳动者提供的劳动具有消耗性和不可逆性,因此,劳动者之前取得的劳动报酬也无法返还。
法律分析:1.用假学历入职,公司一般不会有什么后果。
2.根据相关法律规定,用假学历入职公司属于使用欺诈手段,在违背用人单位真实意愿的情况下订立劳动合同,该劳动合同无效。学历的真实性将直接影响到录用结果。
3.在这种情况下,用人单位与劳动者解除劳动合同无须支付经济赔偿,但由于劳动者提供的劳动具有消耗性和不可逆性,因此,劳动者之前取得的劳动报酬也无法返还。
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求职造假学历,被单位录用,若被查出,将面临开除。根据《劳动合同法》第26条,劳动合同可能无效的情况包括欺诈、胁迫订立合同、用人单位免责、违反法律规定等。劳动合同无效争议可由劳动争议仲裁机构或法院确认。...查看全文
一、提供虚假学历入职违法吗 提供虚假学历入职属于违法行为。持有使用假毕业证,若没有进行非法活动,则没有触犯刑法;但是使用行为触犯了行政法律法规的相关规定,属于广义上的犯法。 《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条 有下列行为之...查看全文
用假学历入职公司会有被开除的后果。 根据规定,有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款: 1、伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单...查看全文
律师解答: 一些学历造假的人,就会挑选一些学历检查不严格的公司,企图蒙混过关。这完全已经属于一种欺诈的行为了。如果在入职后,公司发现员工学历作假,那么,公司会选择将员工开除。当然,如果员工够优秀,而且公司也愿意留下的话,也可以免除...查看全文
法律解析: 一些学历造假的人,就会挑选一些学历检查不严格的公司,企图蒙混过关。这完全已经属于一种欺诈的行为了。如果在入职后,公司发现员工学历作假,那么,公司会选择将员工开除。当然,如果员工够优秀,而且公司也愿意留下的话,也可以免除...查看全文
毕业生学历造假后果 1、开除没补偿 劳动合同法规定,”对于隐瞒真实学历、提供虚假学历的员工,公司有权依法立即解除劳动合同,并不支付任何补偿。” 2、学历造假违法,受法律制裁 除了人品、工作方面,学历造假还会让你摊上法律责任。据法律...查看全文
毕业生学历造假后果 1、开除没补偿 劳动合同法规定,”对于隐瞒真实学历、提供虚假学历的员工,公司有权依法立即解除劳动合同,并不支付任何补偿。” 2、学历造假违法,受法律制裁 除了人品、工作方面,学历造假还会让你摊上法律责任。据法律...查看全文
法律分析:假学历用人单位未必会起诉劳动者。严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,给用人单位造成重大损害的;用人单位可以解除劳动合同。如果劳动者提供了劳动并且取得了相应的劳动报酬,双方仍然构成劳动关系,用人单位应当依法支付...查看全文
学历是必查项,入职的时候都会查的。严格一点的会看学信网的,所以就算你办个证,也很难伪造学信网的信息。P图不管用喔,现在学信网直接能出报告了喔。 &nbs...查看全文
入职后发现提供假学历的,用人单位可以以欺诈为由,解除劳动关系。即使员工提供假学历,但是其正常工作提供的劳动应当获得相应劳动报酬,不得拖欠克扣。 导致合同无效的情形有哪些 (一)无民事行为能力人签的合同无效。 (二)行为人与相对人以...查看全文
员工入职后用人单位发现学历造假该如何处理 用人单位可以直接开除该员工。因为学历造假可以视为隐瞒关键信息,劳动合同可以视作无效。 根据《劳动合同法》第26条规定:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变...查看全文
根据法律规定,如果仅仅是购买假学历,这种行为属于违法行为,一般还不构成犯罪。伪造、贩卖假学历的行为才构成犯罪。也就是说,假学历本身不会犯罪,但是制造假学历的过程,私刻公章等行为,则有可能构成犯罪,涉嫌伪造、变造、买卖国家机关的证件...查看全文
法律分析:一、入职简历造假违法吗劳动者伪造履历,构成欺诈,使公司在违背真实意思的情况下订立劳动合同,应当认定为无效。用工单位对应聘职员之前的工作能力、工作经验和专业水平并不知情,对应聘职员的了解和信赖是基于...查看全文
假学历,一直是一个备受争议的话题。 假学历的后果,相信绝大部分人都很清楚。...查看全文
1.用人单位合适员工提供的信息是否真实,可以根据员工提供的身份证件核实身份信息;2.通过员工提供的毕业证、学位证核实学历是否和用人单位的要求一致,是否学历为真实的,也可以去派出所和社保局核实是否真实。劳动者应该为用人单位提供正确的...查看全文
我国劳动合同法在开篇就规定了“诚实信用”原则,同时该法第八条也明确了“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明”。如果应聘人员谎报学历的行为一经发现,它可能在不同的用工阶段触发不同的法律后果。 在招聘...查看全文
毕业生学历造假后果村干部学历造假触犯了我国相关法律,会受到刑事处罚。我国相关法律规定,伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以...查看全文
律师分析: 提供虚假学历入职属于违法行为。持有使用假毕业证,若没有进行非法活动,则没有触犯刑法;但是使用行为触犯了行政法律法规的相关规定,属于广义上的犯法 【法律依据】: 《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条 有下列行为之...查看全文
律师解答: 持有使用假毕业证,若没有进行非法活动,则没有触犯刑法;但是使用行为触犯了行政法律法规的相关规定,属于广义上的犯法。可以处处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款;情节较轻的,处5日以上10日以下拘留,可以...查看全文
法律解析: 持有使用假毕业证,若没有进行非法活动,则没有触犯刑法;但是使用行为触犯了行政法律法规的相关规定,属于广义上的犯法。可以处处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款;情节较轻的,处5日以上10日以下拘留,可以...查看全文
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