学历是必查项，入职的时候都会查的。严格一点的会看学信网的，所以就算你办个证，也很难伪造学信网的信息。P图不管用喔，现在学信网直接能出报告了喔。   &nbs...查看全文

法律分析：1.用假学历入职，公司一般不会有什么后果。 2.根据相关法律规定，用假学历入职公司属于使用欺诈手段，在违背用人单位真实意愿的情况下订立劳动合同，该劳动合同无效。学历的真实性将直接影响到录用结果。 3.在这种情况下，用人单...查看全文

1.用人单位合适员工提供的信息是否真实，可以根据员工提供的身份证件核实身份信息；2.通过员工提供的毕业证、学位证核实学历是否和用人单位的要求一致，是否学历为真实的，也可以去派出所和社保局核实是否真实。劳动者应该为用人单位提供正确的...查看全文

根据法律规定，如果仅仅是购买假学历，这种行为属于违法行为，一般还不构成犯罪。伪造、贩卖假学历的行为才构成犯罪。也就是说，假学历本身不会犯罪，但是制造假学历的过程，私刻公章等行为，则有可能构成犯罪，涉嫌伪造、变造、买卖国家机关的证件...查看全文

法律分析:起诉离婚，法院对当事人的工作单位是要核实的，但是一般是不告诉单位的，根据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十条，起诉状应当记明下列事项：（一）当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所等；（二）诉...查看全文

律师分析： 起诉离婚，法院对当事人的工作单位是要核实的，但是一般是不告诉单位的，根据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十条，起诉状应当记明下列事项：（一）当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所等；（二）诉讼请求...查看全文

法律解析： 起诉离婚，法院对当事人的工作单位是要核实的，但是一般是不告诉单位的，根据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十条，起诉状应当记明下列事项：（一）当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所等；（二）诉讼请求...查看全文

法律解析： 起诉离婚，法院对当事人的工作单位是要核实的，但是一般是不告诉单位的，根据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十条，起诉状应当记明下列事项：（一）当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所等；（二）诉讼请求...查看全文

法律解析： 起诉离婚，法院对当事人的工作单位是要核实的，但是一般是不告诉单位的，根据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十条，起诉状应当记明下列事项：（一）当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所等；（二）诉讼请求...查看全文

一、提供虚假学历入职违法吗 提供虚假学历入职属于违法行为。持有使用假毕业证，若没有进行非法活动，则没有触犯刑法;但是使用行为触犯了行政法律法规的相关规定，属于广义上的犯法。 《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十二条 有下列行为之...查看全文

打12345投诉完后，12345会专门派专人或部门联系你，查你反应的问题，可能会泄露个人信息，这个电话要录音的。 需要注意的是：市长热线不具备执法权，他只是将你反映的具体问题转办给相应的职能部门。整个流程是这样的： 第一步，受...查看全文

一般单位在招聘员工的时候，办理入职手续的时候，是不会查毕业证真伪的。入职的时候，就是复印下学历，但一般不会查，如果hr要查学历，在入职前就会查了。      而...查看全文

在实际生活中我们知道，大学生刚毕业就会面临工作问题，而且一些公司也要求开具学历证明。学历证明书和毕业证书具有同等效力，学校出具学历证明书是一种行政确认行为。那么学历证明怎么开，下面网的律师为大家整理了相关内容，来为大家解答。 学历...查看全文

劳动合同应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。订立劳动合同需满足相应行为能力、真实意思表示和不违反法律强制性规定。用人单位和劳动者需相互如实告知必要信息，否则劳动合同可解除。若劳动合同基于不合法、虚假个人信息订立，...查看全文

律师解答： 起诉离婚，法院对当事人的工作单位是要核实的，但是一般是不告诉单位的，根据 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十条，起诉状应当记明下列事项：（一）当事人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住所等；（二）诉讼请求...查看全文

单位丢失职工档案的责任应由用人单位承担，侵害了职工的人身权益。用人单位应确定档案机构或工作人员负责管理档案，并进行监督和指导。同时，应建立科学的管理制度，配置适宜的档案保存设施，确保档案安全。法律依据为《中华人民共和国档案法》第九...查看全文

要学信网，学历截图证明你是在校学生。 就是证明学历除此之外没有其他用途。 办理入职时提供学信网的截图是要给的，正常HR不会再去学信网验证，但是有的HR过于严格的会查的。 hr要学信网截图是可以给的。一般员工在入职的时候都是需要对员...查看全文

劳动者学历造假是属于欺诈的行为，因学历造假签订的劳动合同无效，用人单位可以解除劳动合同。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十六条 【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违...查看全文

法律解析： 制作假学历犯法。具体规定是，对伪造高等院校印章制作学历、学位证明的行为，以伪造事业单位印章罪定罪处罚；明知是伪造高等院校印章制作的学历、学位证明而贩卖的，以伪造事业单位印章罪共犯论。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

一、使用假学历犯法吗 1、使用假学历是犯法的。根据规定，使用伪造的国家机关的证件的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款;情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。 2、法律依据：《治安管理处罚法》 ...查看全文