公司罚款劳动法管吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问公司罚款违反劳动法吗

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法律分析：一、公司罚款违反劳动法吗单位罚款违反《劳动法》的规定，这是由于在《劳动法》之中并没有赋予单位要求职员支付罚款的权利。《劳动法》之中关于罚款的规定具体如下：《劳动法》第九十条用人单位违反...查看全文

问公司罚款违反劳动法吗

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公司对员工罚款违反劳动法吗劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。所以，在实际中遇到公司对员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。但公司通过内部规章制度对员工扣发奖金和工资，这一块法...查看全文

问公司罚款违反劳动法吗?

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公司罚款违反劳动法，不得无故克扣劳动者工资。劳动行政部门可要求公司及时支付工资；逾期不支付，公司应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。...查看全文

问公司罚款违反劳动法吗

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问公司罚钱劳动局管不管

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乱扣工资劳动局管不管用人单位克扣劳动者工资的，属于违法行为，劳动者可以向当地劳动局投诉维权。《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔...查看全文

问公司内部罚款违反劳动法吗？

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法律解析：不合法，因为罚款是行政处罚，公司没有制定罚款条例的权力，在我国，对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体，且应严格依照法律法规所规定的程序执行。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问公司内部罚款违反劳动法吗？

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问公司内部罚款违反劳动法吗？

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律师分析：不合法，因为罚款是行政处罚，公司没有制定罚款条例的权力，在我国，对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体，且应严格依照法律法规所规定的程序执行。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问劳动仲裁公司,公司会被罚款吗

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普法内容劳动仲裁委不会对公司进行罚款。劳动者申请劳动仲裁,若劳动者...查看全文

问公司罚款能劳动仲裁吗

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公司罚款需经劳动仲裁，不得由公司行政执法。劳动者的仲裁申请应包括个人及公司信息、请求和理由、证据及来源、证人信息。如书写困难，可口头申请并记录在笔录中。...查看全文

问劳动仲裁公司要罚款吗

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律师解答劳动仲裁委员会不会对公司进行罚款,其原因在于: 第一,仲裁属...查看全文

问公司对员工罚款违反劳动法吗

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问公司对员工罚款违反劳动法吗

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公司对员工罚款违反劳动法吗劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。所以，在实际中遇到公司对员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。但公司通过内部规章制度对员工扣发奖金和工资，这一块法律并没有禁止。我国劳动法...查看全文

问公司对员工罚款违反劳动法吗

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公司罚款员工违反劳动法，罚款属于行政处罚，由行政管理机关或法律授权机构行使国家行政权力。公司无权制定罚款条例。员工造成公司经济损失，可按劳动合同要求赔偿。赔偿可从工资中扣除，每月扣除不超过工资的20%。扣除后工资低于最低工资标准，...查看全文

问公司对员工罚款违反劳动法吗

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劳动法上的用人单位不是行政执法机关，无权对职工的违法行为进行罚款。所以，在实际中遇到公司对员工进行罚款处罚的是违反法律规定的。但公司通过内部规章制度对员工扣发奖金和工资，这一块法律并没有禁止。我国劳动法规定：工资分配应当遵循按劳分...查看全文

问劳动仲裁公司会被罚款吗

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普法内容劳动仲裁委不会对公司进行罚款。劳动者申请劳动仲裁,若劳动者...查看全文

问公司罚款可以劳动仲裁吗

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公司罚款可以劳动仲裁。企业员工违反了本企业内部规章制度，并按该企业的内部规章制度应当受到经济处罚。公司罚款导致公司与劳动者对劳动报酬有争议的，可以自劳动者知道或应当知道权利受损起一年内向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。 ...查看全文

问公司动不动就罚款合法吗？

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律师分析：罚款是处罚的一种，只有公权力依照法律规定的情形和程序才有权对公民进行处罚，企业没有处罚公民的权力。劳动合同法没有明确指出企业对职工有无罚款权.但依据权利义务对等的原则,职工有依法获取劳动报酬的权利,同时应该接受企业的有...查看全文

问公司内部罚款违反劳动法嘛？

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律师解答：不合法，因为罚款是行政处罚，公司没有制定罚款条例的权力，在我国，对公民的财产行使经济处罚权的主体只能是法律法规赋予的行政机关、司法机关等有授权的主体，且应严格依照法律法规所规定的程序执行。【法律依据】：《中华人民...查看全文

问公司罚款500可以劳动仲裁吗

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可以申请劳动仲裁。用人单位有证据证明因劳动者本人原因给用人单位带来经济损失的,可以扣当月工资的20%,没有证据或者超过20%的,都是违法行为。可以申请劳动仲裁。...查看全文