签了劳动合同后自离要赔偿吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问签了劳动合同后自离要赔偿吗

1、签了劳动合同后自离一般不能要赔偿。但存在以下情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（1）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费；（2）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益；（3）法律规定的其他情形。 ...查看全文

问签了劳动合同后自离要赔偿吗

法律分析：签了劳动合同后自离在通常情况下是不要赔偿的。但用人单位若有下列情形的应向劳动者支付经济补偿： 1、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益； 2、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费等法律规定的其他情形。...查看全文

问签了劳动合同后自离要赔偿吗

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法律分析:签了劳动合同后自离一般不能要赔偿。但存在以下情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:_x000D_ 1、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费；_x000D_ 2、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动...查看全文

问签了劳动合同后自离要赔偿么

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问签了劳动合同后自离要赔偿嘛

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1、签了劳动合同后自离一般不能要赔偿。但存在以下情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（1）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费；（2）用人单位的规章制度违反法律、法规的规章，损害劳动者权益；（3）法律规章的其他情形。 ...查看全文

问签了劳动合同后自离是否需要赔偿？

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签了劳动合同后自离一般不能要赔偿。但存在以下情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：1、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费；2、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益；3、法律规定的其他情形。自离后劳动合同多...查看全文

问2023签了劳动合同自离可以要求赔偿吗

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劳动合同自离一般不能要求赔偿，但劳动者可以根据法律规定解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，劳动者可以与用人单位协商解除合同，提前通知用人单位，或者在特定情况下解除合同。然而，在用人单位没有违法行为的情况下，劳动...查看全文

问劳动合同签后自离，需不需要赔偿？

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劳动合同签订后主动离职一般不能要求赔偿，除非符合劳动合同法第38条规定的情形。根据该条款，离职者可以要求单位按照工作年限支付赔偿金，每满一年支付一个月工资，不满一年但超过六个月的按一年计算，不满六个月的按半年计算。...查看全文

问不签劳动合同自动离职需要赔偿吗？

答

律师分析：如果是因为用人单位的原因,非法解除劳动合同的,劳动者是可以向用人单位主张赔偿的,与劳动者签订劳动合同,是用人单位的法定义务.如果是劳动者自己提出解除劳动合同，用人单位是不需要赔偿经济补偿金的。【法律依据】：《中华...查看全文

问不签劳动合同自动离职需要赔偿吗？

答

法律解析：如果是因为用人单位的原因,非法解除劳动合同的,劳动者是可以向用人单位主张赔偿的,与劳动者签订劳动合同,是用人单位的法定义务.如果是劳动者自己提出解除劳动合同，用人单位是不需要赔偿经济补偿金的。【法律依据】：《中华...查看全文

问不签劳动合同自动离职需要赔偿吗

答

法律分析:如果是因为用人单位的原因,非法解除劳动合同的,劳动者是可以向用人单位主张赔偿的,与劳动者签订劳动合同,是用人单位的法定义务.如果是劳动者自己提出解除劳动合同，用人单位是不需要赔偿经济补偿金的。法律...查看全文

问签了劳动合同自离要赔违约金吗

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签了劳动合同后自离一般不能要赔偿。但存在以下情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费； 2、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益； 3、法律规定的其他情形。 ...查看全文

问签了劳动合同自离要赔违约金吗

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签了劳动合同后自离要赔偿吗签了劳动合同后自离一般不能要赔偿。但存在以下情形的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：1、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费；2、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益；3、法律规定的...查看全文

问没签劳动合同自动离职有赔偿吗?

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法律分析：一、劳动合同自动离职有赔偿吗?可以。就用人单位未跟劳动者签合同这一点看，用人单位已属违法，可见，虽未跟用人单位签订书面的劳动合同，但已经存在事实上的劳动关系。基于用人单位未...查看全文

问劳动合同签成了劳务合同要赔偿吗

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法律分析：一、劳动合同签成了劳务合同要赔偿吗劳动合同受劳动法的约束，而劳务合同则受民法的约束;用人单位违反劳动合同的会受到民事、行政甚至刑法的责任，而违反劳务合同只会承担民事责任，不涉及行政和刑事责任。用人...查看全文

问不签劳动合同自动离职需要赔偿嘛？

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律师解答：如果是因为用人单位的原因,非法解除劳动合同的,劳动者是可以向用人单位主张赔偿的,与劳动者签订劳动合同,是用人单位的法定义务.如果是劳动者自己提出解除劳动合同，用人单位是不需要赔偿经济补偿金的。【法律依据】：《中华...查看全文

问签了劳动合同自离的后果

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问签了劳动合同自离？

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律师分析：签了劳动合同自离的后果： 1、如果自动离职给现在这家公司造成了损失，那么需要承担赔偿责任。 2、如果违反了劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，需要承担赔偿责任的。 3、如果当初公司给你提供了提供专项培训费用，对你进行...查看全文

问未签劳动合同自己离职后公司要我赔偿

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法律分析：根据相关规定，入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。1、如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。2、如公司一直没...查看全文

问签了劳务合同自离有哪些要赔偿

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法律分析：签了劳动合同辞职有没有补偿金就要看当时是什么情况下辞的职，如果是用人单位违反了规定，而使劳动者被迫辞职的，就有补偿金；而且劳动者在劳动合同期限内提出离职，那么必须提前30天申请，找公司领导签字批准后，按公司人事部规定办理...查看全文