律师分析： 根据政策和法律的相关规定，公司员工的社保计算方式为缴费基数与缴费比例的乘积。一般来说，缴费比例是固定的，但是对于不同的保险种类有不同的比例，但是缴费基数一般因地区而异、因人而异，所以对于员工个人而言需要自行确认相应数额...查看全文

所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长...查看全文

法律解析： 根据政策和法律的相关规定，公司员工的社保计算方式为缴费基数与缴费比例的乘积。一般来说，缴费比例是固定的，但是对于不同的保险种类有不同的比例，但是缴费基数一般因地区而异、因人而异，所以对于员工个人而言需要自行确认相应数额...查看全文

法律解析： 根据政策和法律的相关规定，公司员工的社保计算方式为缴费基数与缴费比例的乘积。一般来说，缴费比例是固定的，但是对于不同的保险种类有不同的比例，但是缴费基数一般因地区而异、因人而异，所以对于员工个人而言需要自行确认相应数额...查看全文

社保补缴滞纳金计算标准是怎样的?社保补缴哪家好?社保是关系到国际民生的大事，单位给员工缴纳社保是必须的，但是对于员工来说，社保断缴的情况是很常见的，但是大家对滞纳金都不是很了解，那么社保补缴滞纳金计算标准是怎样的呢，对此就通过下文...查看全文

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位...查看全文

律师分析： 劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金。劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险...查看全文

计算企业员工工龄的办法：连续计算法、合并计算法、折算法。劳动者以工资收入为其主要收入来源的工作时间，都可以计算为一般工龄，劳动者在本单位的工作时间也要算在内。...查看全文

养老保险费缴费基数不低于上年度社会月平均工资的40%，不高于上年度月平均工资的300%，其他险种缴费基数同养老保险。若单位按第一类人员（城镇职工）缴纳，养老保险单位缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；...查看全文

根据税法规定，房产税的计算方法有以下两种：1.按房产原值一次减除30%后的余值计算。其计算公式为：年应纳税额=房产原值(1-30%)1.2% ;2.第二种按租金收入计算，其计算公式为：年应纳税额=年租金收入适用税率(l2%)。 企...查看全文

律师解答： 1、连续计算法 也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后...查看全文

法律解析： 1、连续计算法 也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后...查看全文

社保应该计算工龄 1、一般的私企是没有资格保存员工档案的，档案还是要留在相关部门(人才中心)，但是可以查询档案。尽管如此，只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。 2、只要上了社保就有了工龄，但是你在单位基本上...查看全文

该段内容讲述的是私营企业未为员工提供社会保险福利的处罚措施。劳动者可以前往当地劳动行政部门进行申诉，若用人单位不办理社会保险登记，社会保险行政部门将责令其限期改正；若未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构将责令其限期缴纳或补...查看全文

月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。 退休金计算方法明细： 1.基础养老金： 情况一：1992年7月31日以前参加工作的参保人，依照规定退休时，其月基本养老金构成为： 基本养老金=个人账户养老金+统筹养老金+过渡性养老金 情...查看全文

律师分析： 要求员工签订一份承诺书，内容大概是因为何种原因员工同意或主动要求企业不为其缴纳社保，以后也不得因为企业没有缴纳社保与企业发生纠纷，一切后果自负等。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国...查看全文

员工不想交社保，用人单位与劳动者进行沟通，说明社会保险的重要性，可以依法代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并缴纳社会保险费...查看全文

本文介绍了社会保险费的计算方式、缴费基数和缴费比例等基本概念和相关规定。社会保险费是按照纳税人的实际工资计算的,而缴费基数是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,缴费比例则根据不同的社会保险险种而有所不同。此外,还介...查看全文

社会保险政策概述：单位缴纳养老保险21%、医疗保险9%、失业保险2%、工伤保险0.5%；个人缴纳养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%；另有10元大病统筹。生育保险个人不缴纳，单位缴纳0.8%。住房公积金单位个人各缴纳8%。...查看全文

被录取公务员工龄如何计算 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄...查看全文