请病假两周，单位周末休息，扣工资14天还是10天呢？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问病假两周算14天还是10天

法律分析：公休日是不算入病假里面的。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：（一）实际工作...查看全文

问周末加两天班调休扣工资吗

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我们国家规定如果职工在周末加班的话，那么职工是可以获得日常工资的两倍工资的，那么大家知道周末加班调休还需要两倍工资吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，律师整理了相关的内容，希望对您有所帮助。一、周末加班调休还需要两倍工资吗...查看全文

问劳动法里周末请假扣三天工资

答

病假请假如何扣工资员工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。所以，员工请病假的，用人单位是不能扣...查看全文

问周五离职，周末两天有工资吗？

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周五离职周末无工资，离职当月工资按实际考勤天数折算。月工资=月薪÷21.75×实际出勤天数。周末上班需计入工资，工作日加班费按月薪÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍，双休日加班费×2倍，法定节假日加班费×3倍。公休日无工资，月...查看全文

问病假条休三天包括周末吗

答

病假3天遇周六日,那么周末的时间也属于病假时间。当然对于想要请假的职员来说,仅需要三天的假期、且在请假之前可以预见到有两天属于公休日,那么在单位请假的时候,仅需要请一天的时间就可以了。一、病...查看全文

问国家是否鼓励用人单位夏季周末休假两天半

答

国家鼓励用人单位夏季周末休假两天半。《国务院办公厅关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》第二十三条规定：鼓励弹性作息。有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。...查看全文

问陪产假10天是否包括周末？

答

陪产假在我国劳动法中没有明确规定，各省份有不同规定，一般为7到10天。对于晚育情况，男方可申请一个月的陪产假，需办理相关手续。国家劳动法规定女职工产假不少于90天，其中产前休假15天，难产增加15天，多胞胎生育每增加一个婴儿增加1...查看全文

问周末休息是休假嘛?

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法律分析：年假不包括周末；职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天满10年不满20年的，年休假10天满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。因此，年休假不包括周末。【法律依据...查看全文

问周末休息是休假嘛?

答

问病假周末怎么算工资病假周末怎么算工资

答

一、周末请病假怎么核算工资不论是否在病假期间周末都是有工资的，这是由计薪天数决定的，与病假无关。劳动者依法享有病假的权利，用人单位应当支付工资，如规...查看全文

问国家是否鼓励用人单位在夏季周末休假两天半？

答

国家鼓励有条件的用人单位在夏季安排员工休假两天半。有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排。劳动者的休息时间是企业、事业、机关、团体等单位的劳动者按规定不必从事生产和工作，而自行支配的时间。...查看全文

问请假扣工资周末是否合法？

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请假时扣除周末工资违反劳动法规定。用人单位不能扣除员工双倍工资，违法行为。可扣除请假工资但不能双倍，可协商补发工资，如不成可申请劳动仲裁。迟到扣工资需符合规章制度，并适宜延误量。劳动者可随时解除劳动合同情形包括：试用期内、用人单位...查看全文

问请假三天是否包括周末？

答

婚假应包括周末在内，根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条，职工结婚或直系亲属死亡可请一至三天婚丧假。在假期期间，工资照发，车船费由职工自理。...查看全文

问辞职周末两天会算工资吗

答

法律分析：一、辞职周末两天会算工资吗如果没有上班那就是工资的。公休日属于让劳动者休息的时间，是没有工资的。法律规定的月计薪天数中就除去了一年52*2=104天的公休日，因此公休日劳动者没有工作的，是不需要支付工资的。...查看全文

问公司要求我们周末加班两天补休几天呢？

答

根据劳动部规定，用人单位应当按同等时间安排补休，原则上当月安排。工资应按劳动合同约定的时间支付，加班是当月付出的劳动，应当当月结算。因此，加班原则上应当当月安排补休，但用人单位可以征得劳动者同意后延期安排。...查看全文

问培训机构里周末请两天假就要扣双倍工资，合法吗？

答

法律分析：如果因劳动者具有请事假等行为而按单位的规章制度扣除其半个月的工资，不违法；如果因劳动者给单位造成损失而扣除其半个月的工资，是违法的，因为单位在此情形下每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行...查看全文

问职工病假一周指五天还是7天

答

一、职工病假一周指五天还是7天病假期间按自然日历数连续计算，包括休息日，所以是七天。计算病假工资，则不应包含休息日和法定假日。二、劳动法病假工资规定：1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医...查看全文

问请两天病假工资怎么扣？

答

律师分析：劳动者根据在公司的工作时间，依法享有3到24个月的病假医疗期，医疗期内用人单位不得与劳动者解除劳动关系，且应当支付劳动者不低于所在地最低工资的百分之八十病假工资。【法律依据】：《关于贯彻执行华人民共和国劳动法干问...查看全文

问员工请病假10天，其中有两天是双休日，请问在算病假工资的时候以几天计算呢？

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本文介绍了两种不同的员工请假计算方法：工作日法和30天法。在工作日法下,双休日及法定节假日是不带薪的,员工在连续请假中即使包含上述天数,也缺勤扣薪;而在30天法下,日工资标准=月工资标准/30,员工在双休日以及法定节假日,即使未实...查看全文

问休病假算周末么

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休病假算双休日么病假期间按自然日历数连续计算，包括休息日;计算病假工资，则不应包含休息日和法定假日。劳动部《关于贯彻的通知》劳部发[1995]236号一、关于医疗期的计算问题 1.医...查看全文