职务侵占公司不一定会开谅解书，谅解书在职务侵占案件中意义不大，无法保证免于刑罚，但如果侵占金额不大且归案后退赔，公司可能会开具谅解书，有利于取保候审。...查看全文

职务侵占行为达成谅解有效，法院可从宽处罚。职务侵占罪指利用职务便利非法占为己有单位财物，数额决定刑罚。根据《刑法》，数额巨大者处三年以上十年以下有期徒刑，并罚金；特别巨大者处十年以上有期徒刑，并罚金。对国有单位从事公务人员及委派人...查看全文

法律分析:职务侵占公司不一定会开谅解书。谅解书的作用在故意伤害等案件中比较明显。但是在职务侵占这类案件中意义不是很大。谅解书并不能保证你不坐牢。在职务侵占案件案件中，如果侵占的金额不大，归案后退赔脏款的，公司可能会开具谅解...查看全文

根据我国《刑法》相关规定，职务侵占罪的刑罚和财产处理方式进行了详细解释。行为人犯职务侵占罪将受到刑罚，并应追缴违法所得或责令退赔；被害人的合法财物应及时返还。...查看全文

谅解书不是必需条件，但对取保候审有一定价值。如果办案机关要求出具谅解书，而对方不谅解的，办案机关会考虑不批准取保候审。因为需要考虑受害单位的态度、考虑社会危害和影响。 职务侵占拿到谅解书检察院会批捕吗 只要证据充足，情节构成犯罪就...查看全文

法律解析： 职务侵占罪的量刑标准：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。...查看全文

律师解答： 职务侵占罪的量刑标准：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。...查看全文

职务侵占公司财物的行为可开具谅解书，但非必需，对取保候审有一定价值。对于利用职务便利占有单位财物的员工，数额较大者将面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。...查看全文

职务侵占罪的判刑标准根据侵占数额确定，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。涉嫌职务侵占罪法院量刑原则包括以事实为根据、考虑社会危害性和被告人主观恶性、贯彻宽严相济的刑事政策，并综合考虑经济社会发展状况和社会治安形势。定罪证据需...查看全文

职务侵占罪不适用调解，根据《刑事诉讼法》第二百八十八条规定，只有民间纠纷引起的涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件以及除渎职犯罪外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件，才可以适用调解程序。犯罪嫌疑人、被告人在五年内曾经...查看全文

职务侵占罪是指利用职务便利，占有本单位财物的行为。数额较大的可判五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的可判五年以上有期徒刑，并可没收财产。立案标准包括挪用本单位资金在一万元至三万元以上且超过三个月未还，挪用本单位资金在一万元至三万元以...查看全文

本文介绍了职务侵占罪缓刑适用的条件以及改制过程中隐匿公司、企业财产行为的处理方式。职务侵占罪缓刑适用需要同时符合一定条件，如犯罪情节较轻、有悔罪表现、没有再犯罪的危险等。对于改制过程中隐匿公司、企业财产行为，根据最高人民法院、最高...查看全文

本文讨论了占有他人财物罪的主体要件和主观要件，指出了该罪行必须通过非法手段将他人财物占为己有且拒不归还，并明确了该罪行的主体为年满16周岁且具有刑事责任能力的自然人，主观方面必须出于故意而非过失。...查看全文

职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大。根据刑法规定，犯罪者可处以拘役或有期徒刑，数额巨大者可并处没收财产。犯罪客体为单位财产所有权，必须利用职务便利、侵占行为达到数额较大。主体为单位人员，...查看全文

职务侵占罪的构成要件如下：1、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；2、在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为；3、犯罪的主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他...查看全文

职务侵占罪的量刑指导意见规定，根据数额不同，可在三个月到一年有期徒刑幅度内确定量刑起点；若数额巨大，可在五年到六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。根据职务侵占数额等其他犯罪事实，可增加刑罚量。...查看全文

职务侵占公司可能会开谅解书，但谅解书对于职务侵占案件的意义不大，无法保证免于刑罚。根据相关法律规定，职务侵占公司财物者可能面临不同程度的刑罚，包括有期徒刑、拘役和没收财产。对于国有公司、企业或被委派到非国有单位的人员，法律也有相应...查看全文

法律分析：一、职务侵占公司不给出谅解书，家属想要谅解书怎么办拿不到刑事谅解书，也就是受害人不接受或者不满意嫌疑人的赔偿，嫌疑人可以委托律师进行调解，尽量满足受害人的请求。在我国刑事案件有谅解制度，就是说犯罪嫌疑人可以向...查看全文

职务侵占罪分为数额较大和数额巨大，主体是公司、企业或其他单位人员。量刑标准根据金额，退赃、退赔可从轻处罚。退回财产不能免除刑罚。调取有关证据确定犯罪主体，审计鉴定报告作为证据。国家工作人员有此行为视为贪污罪。...查看全文

重伤二级不可判缓刑，根据《中华人民共和国刑法》第234条，故意伤害罪需有伤害行为，行为人明知自己行为会伤害他人并希望或放任伤害结果的发生。故意伤害罪侵犯他人身体健康权利，但与故意杀人罪有原则区别。故意伤害致人重伤罪处三年以上十年以...查看全文