一、特殊工种退休办理流程是怎么样的?
1、凡要求按特殊工种提前退休的人员，每月10日前向所在单位(或档案代理机构)递交提前退休书面申请，并提供本人从事特殊工种的工种名称、具体从业期限及能证明所从事特殊工种的原始资料。
2、所在单位或职工档案托管机构对个人提出的申请理由、工种岗位、具体从业期限及原始资料结合个人档案进行审核，并对要求办理提前退休人员的年龄、工种、参加工作时间、从事特殊工种年限等基本情况进行公示，公示期五天。
3、所在单位或职工档案托管机构于每月20前将当月公示无异议的提前退休的名册及个人档案、个人补充的辅助材料报送县人社局审核汇总，并于每月25日前上报市人社局审批。
4、市人社局具体负责审批全市特殊工种提前退休，实行每月审批一次，从审批的次月起计发基本养老金。
5、县人社局对不符合提前退休条件的，在市局审批的次月10日前将个人档案退还给原单位或职工档案托管机构并简要说明不符合的理由。
二、特殊工种的退休条件
1、男年满55周岁，女年满45周岁。
2、在高空特别繁重体力劳动岗位工种工作累计满10年。在井下和高温工种岗位工作满9年。有毒有害身体健康工种岗位工作满8年。
3、1996年1月1日前参加工作的缴费年限(含视同缴费年限)满10年，1996年1月1日后参加工作的缴费年限满15年。
4、特殊工种的范围，严格按照本行业经劳动部门认可特殊工种名录执行，档案记载真实明确。
5、单位或职工档案托管机构应在十日内将审批情况及不符合的理由告知申请人。
我国法定的退休退休年龄是，男性必须要年满60周岁，而女性则需要年满50周岁。当然，虽然前几年一直说会延迟退休年龄，但到目前为止尚未出台正式的文件。不过，针对一些特殊的工种，劳动者在符合条件的时候，允许提前退休。提前退休的年龄一般是男年满55周岁，女年满45周岁。
怎么办理特殊工种退休手续
律师回答
摘要：特殊工种退休的办理流程包括递交申请、审核公示、上报审批等步骤。退休条件包括年龄要求和工作年限要求。特殊工种的范围需按劳动部门认可的特殊工种名录执行。
延伸阅读
结语：特殊工种退休办理流程相对繁琐，但是对于符合条件的劳动者来说，提前退休是一个可行的选择。根据规定，劳动者需要在每月10日前递交书面申请，并提供相关证明材料。所在单位或档案代理机构会对申请进行审核，并进行公示。通过县人社局的审核汇总后，最终由市人社局审批。一旦通过审批，劳动者将从次月起开始领取基本养老金。退休条件包括年龄要求以及在特殊工种岗位工作的累计年限。特殊工种的范围由劳动部门认可的特殊工种名录确定。对于不符合条件的申请者，县人社局会在次月10日前将个人档案退还并说明不符合的理由。总之，特殊工种提前退休为符合条件的劳动者提供了一种灵活的退休选择。
法律依据
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十四条 公务员退休后，享受国家规定的养老金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
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（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
中华人民共和国公务员法（2018修订）：第十四章 退 休 第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
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