特殊工种离职后怎样办理退休手续?

律师回答
摘要:特殊工种的退休手续包括携带身份证和解约证明前往社保机构申请,填写退休表格,经审批人员审核后登记并发放审批结果。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,特殊工种包括连续工龄满十年的男性60岁、女性50岁,从事特殊体力劳动的男性55岁、女性45岁,以及完全丧失劳动能力的工人。
特殊工种的退休需要下列手续:首先携带本人的身份证、解约或终止劳动合同的证明去当地的社保经办机构提出申请;然后填写《特殊工种提前退休呈批表》;再由审批人员依法予以受理,进行审查;最后审查通过的,予以登记为退休,发给申请人审批结果。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
延伸阅读
特殊工种离职后如何顺利办理退休手续?
特殊工种离职后,顺利办理退休手续需要按照以下步骤进行。首先,您需要向所在单位的人事部门提出离职申请,并填写相关表格。其次,与单位协商办理离职手续,包括结清工资、离职证明等。同时,您还需要向社会保险部门提交退休申请,提供相关证明文件,如身份证、工作证明、缴纳社保的证明等。接下来,根据社会保险部门的要求,您可能需要进行体检,并提交体检报告。最后,等待社会保险部门的审核和批准,一般会在一定的时间内给予答复。请注意,具体办理流程可能因地区和单位而有所差异,建议您咨询相关部门或专业人士,以确保顺利办理退休手续。
结语:特殊工种退休手续简要如下:携带身份证、解约证明去社保经办机构申请,填写《特殊工种提前退休呈批表》,经审批人员审查通过后登记为退休。法律依据为《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条。特殊工种退休条件包括年龄、工龄和劳动能力等。具体办理流程可能因地区和单位而异,请咨询相关部门或专业人士以确保顺利办理退休手续。
法律依据
中华人民共和国就业促进法(2015修正):第五章 职业教育和培训 第五十一条 国家对从事涉及公共安全、人身健康、生命财产安全等特殊工种的劳动者,实行职业资格证书制度,具体办法由国务院规定。
中华人民共和国法官法(2019修订):第七章 法官的职业保障 第五十九条 法官实行定期增资制度。
经年度考核确定为优秀、称职的,可以按照规定晋升工资档次。
中华人民共和国劳动法(2018修正):第八章 职业培训 第六十八条 用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。
从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。

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