大学生与用人单位签了合同,又毁了合同,会赔偿款-法律问答|晖律网

相关法律问题

问大学生与用人单位签合同几年一签

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法律分析：一、大学生与用人单位签合同几年一签法律对应届生第一份合同签多久没有规定，不过可根据试用期的时间来约定劳动合同期限的长短。（一）试用期不超过一个月的，劳动合同期限三个月以上不满一年;（二）试用期不超过二个月的，...查看全文

问与用人单位签了终身合同解雇怎么赔偿

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法律分析：一、与用人单位签了终身合同解雇怎么赔偿?用人单位依法解雇职工的没有补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，用人单...查看全文

问单位合并了但又签了无固定合同有补偿吗

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法律分析：一、单位合并了但又签了无固定合同有补偿吗公司合并合同重签一般是没有赔偿的。对于债权人分立、合并或者变更住所没有通知债务人，致使履行债务发生困难的，债务人可以中止履行或者将标的物提存。如果此时继续履行合同对于当...查看全文

问大学生签了劳动合同会怎么样？

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律师分析：如果在校大学生建立了劳动关系，用人单位如果出现了违反劳动法和劳动合同法的行为，大学生依然是劳动法保护的对象，享有与普通劳动者同样的待遇，包括但不限于不签劳动合同的两倍工资、工伤待遇、裁员后的经济补偿等。【法律依据】...查看全文

问大学生签了劳动合同会怎么样

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如果在校大学生建立了劳动关系，用人单位如果出现了违反劳动法和劳动合同法的行为，大学生依然是劳动法保护的对象，享有与普通劳动者同样的待遇，包括但不限于不签劳动合同的两倍工资、工伤待遇、裁员后的经济补偿等。...查看全文

问大学生签了劳动合同会怎么样

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法律分析:如果在校大学生建立了劳动关系，用人单位如果出现了违反劳动法和劳动合同法的行为，大学生依然是劳动法保护的对象，享有与普通劳动者同样的待遇，包括但不限于不签劳动合同的两倍工资、工伤待遇、裁员后的经济补偿等。...查看全文

问签了无固定合同单位又让重签

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律师分析:如果你不同意重新签，那么你是可以不签的，原来的合同有效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同应当遵守以下原则：一、合法原则。劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合...查看全文

问试用期签了合同如果辞职了还要赔偿用人单位吗

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法律分析：一、试用期签了合同如果辞职了还要赔偿用人单位吗劳动者在试用期离职，如果是依法提出的，一般不需要赔偿用人单位。如果是违法与单位解约，给单位造成损失的，要赔偿单位；如果具有违反服务期的约定等情形的，则要按约定向单...查看全文

问与用人单位签了劳动合同不去上班

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员工签订劳动合同之后，还在试用期可以不去上班，超过一定时间，可以认为和公司单方面解除劳动合同。试用期的员工要想辞职，最好提前三天通知用人单位，否则要承担相应的违约责任。一、签劳动合同后不去...查看全文

问在校大学生签了劳动合同

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法律分析：在校大学生签的劳动合同是无效的，不符合劳动关系的主体，已经毕业的大学生与用人单位按照《劳动合同法》规定，经双方协商一致签订的劳动合同是有效的。 1、在校学生与用人单位之间不属于劳动关系，不受《劳动法》的调整; 2、...查看全文

问签了合同用人单位不给合同怎么办

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法律分析：如果用人单位存在不给劳动者劳动合同的行为，可以向劳动监察保障大队投诉;劳动监察部门可以责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。没有劳动合同不影响劳动关系的建立。用人单位与劳动者签订劳动合同后，如果用人单位不给...查看全文

问签了合同用人单位不给合同怎么办

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法律分析：一、签了合同用人单位不给合同怎么办如果用人单位存在不给劳动者劳动合同的行为，可以向劳动监察保障大队投诉;劳动监察部门可以责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。没有劳动合同不影响劳动关系的...查看全文

问签了合同用人单位不给合同怎样办

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如果用人单位存在不给劳动者劳动合同的行为，可以向劳动监察保障大队投诉;劳动监察部门可以责令改正，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。没有劳动合同不影响劳动关系的建立。用人单位与劳动者签订劳动合同后，如果用人单位不给劳动者劳动合...查看全文

法律分析：一、合同到期单位不签合同了有赔偿费吗合同到期公司不续签是否有补偿1、在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下续签，而劳动者仍不同意续签的。...查看全文

问大学生签了三方合同想毁约应该怎么办

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劳动者签订三方协议后辞职，一个月内不答复则自由择业，可办理失业证后再就业。毕业生违约除需承担责任和支付违约金外，还可能带来其他不良后果。...查看全文

问单位会让实习学生签合同吗

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一、在校实习生签劳动合同吗 1、在校实习生不签劳动合同，签订实习协议。 2、《实习协议》并不是劳动合同，不受劳动合同法的调整，因为在校学生不具有劳动合同的主体资格。实习协议本身就是一种普通的合同。依照《民法典》的规定，可以提出解除...查看全文

问和用工单位签订了一年用工合同单位又不想用我了怎么办

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法律分析：一、和用工单位签订了一年用工合同单位又不想用我了怎么办与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。二、...查看全文

问大学生签了三方合同想毁约应该如何办呢

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单位签订三方协议后辞职，劳动者可自由择业，用人单位一个月不答复视为有效，办理失业证后再就业。毕业生违约需承担责任和支付违约金，可能带来不良后果。...查看全文