签了无固定合同单位又让重签-法律问答|晖律网

相关法律问题

问单位合并了但又签了无固定合同有补偿吗

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法律分析：一、单位合并了但又签了无固定合同有补偿吗公司合并合同重签一般是没有赔偿的。对于债权人分立、合并或者变更住所没有通知债务人，致使履行债务发生困难的，债务人可以中止履行或者将标的物提存。如果此时继续履行合同对于当...查看全文

问已签订无固定劳动合同用工单位要求重签合

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法律分析：签了无固定合同单位又让重签，如果员工不同意重签的，应当继续履行无固定期限的劳动合同。《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文...查看全文

问已经签了无固定期合同,单位要重新签合同该给我赔偿吗

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法律分析：一、已经签了无固定期合同,单位要重新签合同该给我赔偿吗有赔偿。用人单位硬性要求重新签订劳动合同，是对原劳动合同的违法解除或终止，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如有争议，可申请劳动仲裁，依法维权。...查看全文

问单位不签无固定合同有赔偿吗

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一、不签无固定期限合同后有补偿吗 1、依据劳动合同法的规定，不签订无固定期限劳动合同，用人单位违反劳动合同法的规定解除劳动合同的，劳动者也能获得相应的经济补偿。 2、《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者...查看全文

问第三次签合同如果单位未签无固定期？

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律师分析：劳动者可以要求用人单位与其订立无固定期限劳动合同的情形主要包括以下几种：（1）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且...查看全文

问已连续两次签固定期限合同,单位不签无固定期限合同

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两次合同到期公司不签无固定期限合同怎么办用人单位与劳动者订立的劳动合同应当采取无固定期限的方式，但经过协商一致后可以采取固定期限的方式。如果劳动者连续两次签订固定期限合同，且不与用人单位协商签订无固定期限合同，则默认为双方已经达成...查看全文

问签两次固定期限合同后单位必须要签订无固定合同吗？

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律师分析：不是必须签订无固定期限劳动合同，连续签订两次固定期限后，续签劳动合同时，可以签无固定期限劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十三条固定期...查看全文

问签两次固定期限合同后单位必须要签订无固定合同吗？

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不是必须签订无固定期限劳动合同，连续签订两次固定期限后，续签劳动合同时，可以签无固定期限劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同，是指用...查看全文

问签两次固定期限合同后单位必须要签订无固定合同么

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问签两次固定期限合同后单位必须要签订无固定合同嘛？

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律师解答：不是必须签订无固定期限劳动合同，连续签订两次固定期限后，续签劳动合同时，可以签无固定期限劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十三条固定期...查看全文

问签两次固定期限合同后单位必须要签订无固定合同吗

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法律解析：不是必须签订无固定期限劳动合同，连续签订两次固定期限后，续签劳动合同时，可以签无固定期限劳动合同，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第十三条固定期...查看全文

问签两次固定期限合同后单位必须要签订“无固定”合同吗？

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法律分析：一、变更劳动合同期限应当视为续订劳动合同，应纳入订立合同次数的统计范围。《劳动合同法》第十四条第二款规定：有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限...查看全文

法律分析：如果不符合签订无固定期限劳动合同的，用人单位可以不同意签订无固定期限劳动合同，符合签订无固定期限劳动合同的，用人单位不签订无固定期限劳动合同属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益，劳动合同到期应当签订无固定期限劳动...查看全文

问合同到期又未签订无固定期限劳动合同,单位赔偿吗

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问签了两次项目合同可以和单位签无固定期限合同吗

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法律分析：一、签了两次项目合同可以和单位签无固定期限合同吗连续签了2次劳动合同后不是必须签订无固定期限的合同。根据《劳动合同法》规定，只要员工与单位签订了两次固定期限的劳动合同，第三次签订劳动合同时就可以要求与单位签订...查看全文

问已签订无固定期限劳动合同单位又要改签一年期合同怎么办

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无固定期限劳动合同解除需支付经济补偿，符合法定规定的按工龄支付一个月工资，不符合规定的按二倍标准支付赔偿金。劳动者应收集证据维护权益，单位有责任提供证据。...查看全文

问事业单位招聘签订合同无固定期

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无固定期限合同签订需连续两次可以签订固定期合同吗无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。《劳动合同法》第十四条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或...查看全文

问单位不给我签无固定合同怎么办

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法律分析：根据我国立法规定，只要符合一定的条件，只要劳动者提出或同意的，用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。但是，如果用人单位在符合条件的情况下不肯与劳动者签订无固定期限劳动合同怎么办呢　在实践中，用人单位不按规定与...查看全文