亲，您好，很高兴为您解答。单位新增人员医保办理时间:每年1—11月份的1—9日和16—20日。所需材料:办理参保单位新增人员医保手续(用人单位持此证件及资料):用人单位介绍信、省直参加医疗保险人员登记表、输入新增人员医保信息的软盘...查看全文

[摘要]一个单位经常会有人员的变动，当有新增的人员时，其医疗保险应如何办理呢?又在何时可以办理呢?需准备什么资料呢?详细内容请看正文。时间：每年1—11月份的1—9日和16—20日2.所需材料：办理参保单位新增人员医保手续(用人单...查看全文

法律分析: 单位新增员工需要办理医保的，属于首次参保的，自用工之日起三十日内单位办理社会保险登记，然后共同缴纳医疗保险费；属于续保的，与原用人单位配合办理社会保险关系转移手续，缴纳医疗保险费。《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

律师分析： 公司新增人员社保办理要带齐公司的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件等材料，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照当地的社会保险基数缴纳费用。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

[摘要]一个单位经常会有人员的变动，当有新增的人员时，其医疗保险应如何办理呢?又在何时可以办理呢?需准备什么资料呢?详细内容请看正文。时间：每年1—11月份的1—9日和16—20日2.所需材料：办理参保单位新增人员医保手续(用人单...查看全文

律师分析： 社保增员，如果是已经参过保的，带着养老保险手册、保险转移单，缴费凭证和身份证复印件以及新公司劳动合同；如果是新参保，需要提供身份证复印件版，一寸照片，新公司劳动合同。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文

新增员工的社保办理流程：单位应当先准备好营业执照、登记证书或者单位印章、职工的身份信息等材料；然后为员工申报社保登记；在登记之后，再由社保机构核定社保费用；最后由单位按照核定的数额及时缴费。 ...查看全文

单位医保新参保人员办理流程如下:      1、未达到法定退休年龄的本市户籍人员;     &nbs...查看全文

居民医保办理流程参保对象:四类人员,各类中小学阶段的在校学生(包括职业高中、中专和技校学生)、少年儿童及其他18周岁以下的居民;18周岁及以上的非从业居民;未按月享受养老金或退休金待遇的60周岁及以上老人(简称低收入家庭老人)想要...查看全文

1.时间： 每年1—11月份的1—9日和16—20日 2.所需材料： 办理参保单位新增人员医保手续(用人单位持此证件及资料)： 用人单位介绍信、省直参加医疗保险人员登记表、输入新增人员医保信息的软盘。 盖有单位财务章的上月职工工资...查看全文

1、申请离职(向主管部门申请)的申请书；申请内容需符合离职条件； 2、申批通过(主管部门负责人签字)； 3、移交工作(向单位、公司安排的接班人移交自己手头的工作、资料)；并通过审查认可；签定移交清单(工作单位办理)； 4、办理社保...查看全文

法律解析： 社保增员，如果是已经参过保的，带着养老保险手册、保险转移单，缴费凭证和身份证复印件以及新公司劳动合同；如果是新参保，需要提供身份证复印件版，一寸照片，新公司劳动合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文

法律解析： 社保增员，如果是已经参过保的，带着养老保险手册、保险转移单，缴费凭证和身份证复印件以及新公司劳动合同；如果是新参保，需要提供身份证复印件版，一寸照片，新公司劳动合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第...查看全文

新单位社保增员不上的原因有可能存在以下几种情况:      1、上一家单位把当事人个人信息，如身份证号码或者姓名录入错误，导致下一家单位无法进行增员申报，这情况...查看全文

律师分析： 每月社保增员的办理时间为每月的5日至25日。用人单位办理网上增员成功后，对于首次参保人员，应在收到地税部门申报转换成功信息的五个工作日后，持以下资料到参保单位所在的市、区级社保经办机构办理证卡制作手续。 【法律依据】...查看全文

律师分析： 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费，并在职工入职时为其开立社保账户。以下是单位增员社保办理的一般流程：1. 确定用工形式和社保缴纳比例：用人单位应该根据所在地区的政策和规定，确定...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费，并在职工入职时为其开立社保账户。以下是单位增员社保办理的一般流程：1. 确定用工形式和社保缴纳比例：用人单位应该根据所在地区的政策和规定，确定...查看全文

法律分析：一、参保资助政策全县脱贫户、特困供养人员。对特困人员实行全额资助参保；脱贫户按每人140元标准给予定额资助。具有多重身份属性的人员，按照就高原则资助，不得重复资助，资助总金额不得超过280元。二、...查看全文

法律分析：一、参保资助政策全县脱贫户、特困供养人员。对特困人员实行全额资助参保；脱贫户按每人140元标准给予定额资助。具有多重身份属性的人员，按照就高原则资助，不得重复资助，资助总金额不得超过280元。二、...查看全文

劳动者在用人单位工作的，用人单位是需要为劳动者办理社会保险的。但是有的劳动者可能会辞职，如果劳动者正常辞职的，用人单位是不会再为劳动者缴纳社会保险的。那么，到新公司工作续社保要怎么弄?小编详细为您介绍具体内容。 1、离开原单位时...查看全文