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离婚女方可以放弃孩子抚养权,负担抚养费。双方可协商费用和期限,如协议不成,法院判决。法院根据实际情况确定费用,女方需定期支付。男方有能力负担全额抚养费可放弃,女方无需负担。...查看全文
在我国,重婚罪是一种严重的婚姻犯罪行为,指的是已离婚或丧偶的男女,在离婚或丧偶后,又与他人登记结婚或同居生活。根据民法典的规定,小三和当事人丈夫以夫妻名义同居且持续非法同居,就构成重婚罪。而婚内出轨生小孩,只有满足重婚罪的构成条件...查看全文
无生育能力不能成为离婚的条件,除非结婚前故意隐瞒,否则法院会支持无生育能力一方;如果属于骗婚,法院将支持离婚并共同分割财产;如有故意隐瞒财产,一旦发现可重新起诉并追究责任。...查看全文
女性生育完孩子后可以选择协议离婚或诉讼离婚。诉讼离婚是指夫妻就离婚问题或者财产分割、债务承担、子女抚养等方面无法达成一致意见,向法院提起诉讼,通过调解或判决解除婚姻关系的离婚制度。协议离婚则是指夫妻双方就是否离婚或者财产分割、债务...查看全文
女方怀孕期间可提出离婚诉讼,男方不能在此期间提起离婚。根据《民法典》,女方怀孕期间、分娩后一年内或终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚,除非女方提出离婚或法院认为必要。另外,一方出轨时,另一方可以单方面到被告户口地或居住超过一年以...查看全文
生育权是一项基本的人权,不是相对权也不是绝对权。公民拥有自由负责地决定生育子女的权利,包括时间、数量和间隔的决定。公民有权选择生育或不生育,不应受到歧视。夫妻在生育权问题上享有平等的权利,应基于双方协商达成共识。此外,生殖健康权也...查看全文
婚外生子不一定是重婚罪,重婚罪是指已婚人士或知道他人有配偶却与之结婚,包括两种情况。在第二种情况下,当事人必须明知才构成此罪。婚外情或出轨导致婚外生子等情况,不能认定为重婚罪。...查看全文
男职工可以用自己的生育保险报销配偶的生育费用,报销比例通常为75%。符合条件的男职工可以申请一次性生育补贴。生育保险费用由用人单位承担,职工不需要缴纳。符合条件的女职工和男职工都可以享受生育保险待遇。天津生育津贴需要满足一年的连续...查看全文
离婚时法院根据双方扶养条件、教育背景、子女年龄及特殊情形来判决抚养权。考虑工作时间、经济收入、住房条件、与子女相处时间、家庭支持、学历等因素。...查看全文
男人也享有生育权,根据《中华人民共和国人口与计划生育法》规定,公民有生育的权利和依法实行计划生育的义务。国家提倡一对夫妻生育两个子女,并允许符合条件的再生育。少数民族也要实行计划生育,具体办法由地方规定。如果夫妻双方户籍所在地的规...查看全文
有。不过,男职工享受生育津贴是需要条件的:1、男职工应该符合国家的计划生育政策规定,另外也要符合法定的生育条件。2、男职工的用人单位为男职工缴纳生育保险费用的事件连续超过了十个月。3、配偶并没有上生育保险,也就是说女方的单位并没有...查看全文
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(以及男性的生育保险);“一金”指的是住房公积金。男性的五险一金中也包括生育保险。参加生育保险的男性的生育保险领取条件包括符合国家、省、市计划生育政策规定...查看全文
我国法律对离婚期限没有明确规定,一致同意可随时协议离婚,若无一致意见可起诉离婚,诉讼期限为3-6个月,若第一次未准予离婚需等6个月后再次起诉,总体时间约一年。...查看全文
一般夫妻在婚后就可以合法进行性生活,这也可以说是夫妻相互之间的一种义务吧。而要是长期没有性生活的话,那么就有可能导致夫妻之间出问题,从而走上离婚的道路。夫妻没有性生活的原因很多,不是直接提出离婚的法定条件。不过有没有性生活是夫妻感...查看全文
强奸是一种违背被害人意愿、使用暴力或胁迫手段的性侵犯行为,在大多数国家都被视为犯罪并受到法律严惩。女方年龄不满14岁时,无论是否愿意,男方与其发生性关系都构成强奸。...查看全文
夫妻双方有权就孩子的抚养权变更进行协商。如果协商不成,可以通过诉讼解决。孩子的抚养权可以争夺多次,但变更抚养权的方式目前有协议变更和诉讼变更两种方式。无业妈妈如果想要孩子的抚养权,可以与男方进行协商,如果协商不成,可以选择向法院进...查看全文
男职工生育津贴的领取条件包括三点:1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;2)用人单位已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上(不含补缴、欠缴和中断缴费);3)配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。...查看全文
《人口与计划生育法》规定男性有生育权,但行使权利需谨慎。夫妻生育意见不一致时,应尊重妻子意见,丈夫无权强迫。若妻子不愿生育,丈夫可以请求离婚并以此为依据。然而,若妻子想要孩子而丈夫不想,丈夫不能以生育权为由拒绝履行父亲责任。...查看全文
妇女生育享有特殊劳动保护和补偿。生育保险基金支付生育医疗费用和津贴。职工可享受产假或计划生育手术休假,并按月平均工资计发津贴。《人口与计划生育法》规定,妇女怀孕、生育和哺乳期间享受特殊劳动保护,公民实行计划生育手术可享受休假和奖励...查看全文
有的,凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。根据规定,男职工享受生育保险需满足以下条件:1、男方应该符合国家的计划生育政策规定,另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法...查看全文
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