声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
律师分析: 男性有生育权,根据《人口与计划生育法》规定,公民有生育的权利,也有依法实行计划生育的义务,夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。其中拥有生育权的包括了女性和男性,但是男性虽然有生育权,但不能随意行使,不能以有生育权为...查看全文
法律分析: 男性有生育权,根据《人口与计划生育法》规定,公民有生育的权利,也有依法实行计划生育的义务,夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。其中拥有生育权的包括了女性和男性,但是男性虽然有生育权,但不能随意行使,不能以有生育权为...查看全文
众所周知,女性是有生育权的,有的男性就会疑惑,男性有生育权吗?在婚姻家庭中,男性有没有生育权是有相关规定的。 1、生育权并非只有女性才享有。2001年...查看全文
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(以及男性的生育保险);“一金”指的是住房公积金。男性的五险一金中也包括生育保险。参加生育保险的男性的生育保险领取条件包括符合国家、省、市计划生育政策规定...查看全文
有。不过,男职工享受生育津贴是需要条件的:1、男职工应该符合国家的计划生育政策规定,另外也要符合法定的生育条件。2、男职工的用人单位为男职工缴纳生育保险费用的事件连续超过了十个月。3、配偶并没有上生育保险,也就是说女方的单位并没有...查看全文
有的,凡是与用人单位建立了劳动关系的职工,包括男职工,都应当参加生育保险。根据规定,男职工享受生育保险需满足以下条件:1、男方应该符合国家的计划生育政策规定,另外也要符合法定的生育条件。具体是指既要符合国家的计划生育政策又要达到法...查看全文
生育权是一项基本的人权,不是相对权也不是绝对权。公民拥有自由负责地决定生育子女的权利,包括时间、数量和间隔的决定。公民有权选择生育或不生育,不应受到歧视。夫妻在生育权问题上享有平等的权利,应基于双方协商达成共识。此外,生殖健康权也...查看全文
律师分析: 男性有生育权,根据《人口与计划生育法》规定,公民有生育的权利,也有依法实行计划生育的义务,夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。其中拥有生育权的包括了女性和男性,但是男性虽然有生育权,但不能随意行使,不能以有生育权为...查看全文
律师分析:男性有生育权,根据《人口与计划生育法》规定,公民有生育的权利,也有依法实行计划生育的义务,夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。其中拥有生育权的包括了女性和男性,但是男性虽然有生育权,但不能随意行使,不能以有生...查看全文
法律分析: 妻子堕胎不侵犯男性的生育权。因为法律规定,男女公民均享有相应的生育权。夫妻双方因生育权冲突时,男方不得在违背女方意愿的情况下主张自己的权利。法律依据:《中华人民共和国妇女权益保障法》第...查看全文
《人口与计划生育法》规定,不分性别的公民均有生育权,丈夫也享有生育权。...查看全文
法律分析:男人享有生育权。我国的公民享有生育的权利,而公民包括男人也包括女人。但是公民也有依法实行计划生育的义务,夫妻双方在实行计划生育中负有共同的责任。法律依据:《《中华人民共和国人口与计划生育法》》第十...查看全文
《人口与计划生育法》规定男性有生育权,但行使权利需谨慎。夫妻生育意见不一致时,应尊重妻子意见,丈夫无权强迫。若妻子不愿生育,丈夫可以请求离婚并以此为依据。然而,若妻子想要孩子而丈夫不想,丈夫不能以生育权为由拒绝履行父亲责任。...查看全文
男职工生育保险报销流程及所需材料。男职工的配偶未列入参保范围,生育时享受一次性生育补贴。男职工需携带社会保险登记表、增减表、申报汇总表、计划生育证明、婴儿出生(死亡)证明、身份证和原始发票等材料到社保局办理申领手续。...查看全文
男职工可以用自己的生育保险报销配偶的生育费用,报销比例通常为75%。符合条件的男职工可以申请一次性生育补贴。生育保险费用由用人单位承担,职工不需要缴纳。符合条件的女职工和男职工都可以享受生育保险待遇。天津生育津贴需要满足一年的连续...查看全文
生育权是公民的基本人权,包括自由决定生育时间、数量和间隔的权利,选择生育与不生育的自由,夫妻平等的权利以及生殖健康权。公民有权获得科学知识和信息,避孕措施的知情权和安全保障权,以及不孕症咨询和治疗的权利。计划生育技术服务人员应指导...查看全文
生育保险是国家为了保护职工与其婴儿在产前、产后的全部假期内得到支持和照顾而制定的一项社会保险制度。员工只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系,不分男女均应参加生育保险。 根据我国《社会保险法》第五十三条和第五十四条的规定,职...查看全文
生育险一年后可报销产检及住院费用一半,晚育可报销30天津贴。男方报销需结婚证、身份证、准生证、出生证明、诊断证明、产检至出院费用单据,交男方单位报销。...查看全文
男性职员对生育保险的缴纳表示疑惑,但实际上男性也享有生育保险待遇,包括晚育津贴和计划生育手术费用报销。男女职工一同参加生育保险可以避免性别歧视,同时男性申领生育险需要满足累计参保满12个月以上和符合国家计划生育政策的条件。...查看全文
男职工与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系后,无论性别,都应参加生育保险。生育保险是一项社会保险制度,通过国家立法,为职业妇女因生育子女而中断劳动提供生活保障和物质帮助。...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
专职律师知识产权、知识产权
已服务248人次