法律分析:
如果是选择编制,也需要和学校协商解约,赔付违约金。如果选择学校,直接放弃编制就可以了。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》 第五百六十六条 合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。
法律分析:
如果是选择编制,也需要和学校协商解约,赔付违约金。如果选择学校,直接放弃编制就可以了。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》 第五百六十六条 合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事人另有约定的除外。主合同解除后,担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任,但是担保合同另有约定的除外。
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律师解答: 能,考在编是自由的,私立学校有合同是可以考编的,只要和民办高校办理了辞职手续就可以。如果与私立学校有合同在身,建议和民办的私立高校好好沟通下,让其同意解除合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百六十九...查看全文
法律解析: 能,考在编是自由的,私立学校有合同是可以考编的,只要和民办高校办理了辞职手续就可以。如果与私立学校有合同在身,建议和民办的私立高校好好沟通下,让其同意解除合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百六十九...查看全文
法律解析: 能,考在编是自由的,私立学校有合同是可以考编的,只要和民办高校办理了辞职手续就可以。如果与私立学校有合同在身,建议和民办的私立高校好好沟通下,让其同意解除合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百六十九...查看全文
律师分析: 能,考在编是自由的,私立学校有合同是可以考编的,只要和民办高校办理了辞职手续就可以。如果与私立学校有合同在身,建议和民办的私立高校好好沟通下,让其同意解除合同。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第四百六十九...查看全文
根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位应当出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果用人单位违反规定未出具证明,劳动行政部门可以责令其改正,并给劳动者造成损害时需承担赔偿责任。因此,如果...查看全文
私立学校教师可以考取编制,只需办理辞职手续和与学校解除合同。 私立学校教师可以考编,需办理辞职手续和解除合同。 私立学校教师考编需办理辞职手续和解除合同。...查看全文
一、签了三方又考上事业编怎么办解决方法:应该联系第一份企业,让他们给你解约证明(当然可能得交违约金,去公司财务部),然后拿着证明去学校就业指导中心,再领一份三方协议,签约第一份单位不给你开解约证明,那你就要耐心请求他直...查看全文
1.你考事业单位编制,会和你签就业合同,不知道你签了没有,另外,他们也会要求调档(一般都是在毕业后才调档) 2.如果你已经签了,那么你考上公务员,你可以选择违约,支付违约金; 3.如果没有签订合同,那么就不存在这个问题,你只是弃权...查看全文
法律分析:1.你考事业单位编制,会和你签就业合同,不知道你签了没有,另外,他们也会要求调档(一般都是在毕业后才调档)2.如果你已经签了,那么你考上公务员,你可以选择违约,支付违约金;3.如果没有签订合同,那...查看全文
律师分析: 当初示范签订合同了,就是如果签订劳动合同的话教育局不放人一般是比较麻烦,除非你走司法程序的工作,或者再去跟教育局商量商量,如果没有签订劳动合同的话那你就单方面离职就好了。 【法律依据】: 《全民所有制事业单位专业技术...查看全文
私立学校是没有编制的,因为私立学校不是事业单位。私立学校是指由私人或私立机构投资,由当地政府和教育部门批准,是教育和政府的结合,用来解决更多侧重于教育公平问题的学校。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员;非在编...查看全文
民办学校没有编制,事业编制是为国家创造或改善生产条件、增进社会福利的单位。民办学校是指非国家财政性经费支持的社会组织或个人依法举办的学校或教育机构。...查看全文
私立学校是没有编制的,因为私立学校不是事业单位。私立学校是指由私人或私立机构投资,由当地政府和教育部门批准,是教育和政府的结合,用来解决更多侧重于教育公平问题的学校。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员;非在编...查看全文
律师分析:由企业自主决定,期限双方可以协商。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力...查看全文
律师分析: 试用期内提前3天书面提出辞职即可,并且这几天的工资也应该发放,劳动者有自主择业权,不需要赔偿对方。不算违反 《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通...查看全文
试用期内提前3天书面提出辞职即可,并且这几天的工资也应该发放,劳动者有自主择业权,不需要赔偿对方。不算违反 《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...查看全文
法律分析:试用期内提前3天书面提出辞职即可,并且这几天的工资也应该发放,劳动者有自主择业权,不需要赔偿对方。不算违反 《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...查看全文
律师分析: 上高中没有学籍处理如下:一、如果是学校的责任,按照招生有关规定对相关责任人进行严肃查处;对这部分学生按照正常生办理学籍、考籍等手续;学校违规收取的费用,一律退还家长。二、如果是学生自己的责任,则需要补办学籍。学籍档案发...查看全文
律师分析: 学生转学或升学的,转入学校应通过电子学籍系统启动学籍转接手续,转出学校及双方学校学籍主管部门予以核办。 转入、转出学校和双方学校学籍主管部门应当分别在10个工作日内完成学生学籍转接。 【法律依据】: 《中小学生学籍管...查看全文
法律分析:上高中没有学籍处理如下:一、如果是学校的责任,按照招生有关规定对相关责任人进行严肃查处;对这部分学生按照正常生办理学籍、考籍等手续;学校违规收取的费用,一律退还家长。二、如果是学生自己的责任,则需要补办学籍。学籍...查看全文
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