律师解答： 工人操作不当导致用人单位被罚款的,该罚款由用人单位承担。用人单位针对工人因个人原因给单位造成严重损失的,可以向造成损失的工人追索赔偿,并可从其工资中扣除。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法...查看全文

律师解答： 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 【...查看全文

工人干活受伤属于工伤，由用人单位和工伤保险基金承担责任；未缴纳工伤保险费的用人单位需支付全部赔偿；雇主需承担工人干活受伤的人身损害责任。根据《中华人民共和国社会保险法》，经工伤认定的职工享受工伤保险待遇，包括伤残待遇。用人单位未缴...查看全文

一、带人干活出工伤事故有责任吗      1、带人干活出现工伤事故,造成人身伤害的,带人者不承担责任。 &...查看全文

律师分析： 建筑工地工人由包工头自行招用，不是建筑公司委托招用的工人，而且其日常管理、工作安排以及劳动报酬计付均由包工头负责，应认定工人与建筑公司之间不存在劳动合同关系。建筑工人的工资应由包工头支付，建筑公司不承担连带责任。 【...查看全文

事实上，在农村修建自住房装，或城市房屋进行小装修，由于工程量小、环境限制等因素，很多房主都是将工程包给包工头施工。因而，包工头找几个大工、小工，就开干的现象非常普遍。只是，在建筑工程施工中，有时难免会有磕磕碰碰，要是小工或者工人受...查看全文

一、帮工受伤被帮工人承担全部责任吗 1、无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人不承担全部责任，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任。因第三人的行为遭受人身损害...查看全文

1、工人干活受伤，属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，用人单位支付全部工伤赔偿项目;雇主和工人之间是雇佣关系，工人干活受伤由雇主承担人身损害责任;其他。 2、法律依据： 《中...查看全文

法律分析:工人干活受伤，属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，用人单位支付全部工伤赔偿项目；雇主和工人之间是雇佣关系，工人干活受伤由雇主承担人身损害责任；其他。...查看全文

法律分析：一、工人干活受伤责任在谁1、工人干活受伤，属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任;属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，用人单位支付全部工伤赔偿项目;雇主和工人之间是雇佣关系，工人干活受伤由雇主...查看全文

工人干活受伤，属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金承担工伤赔偿责任；属于工伤但用人单位未缴纳工伤保险费的，用人单位支付全部工伤赔偿项目；雇主和工人之间是雇佣关系，工人干活受伤由雇主承担人身损害责任；其他。...查看全文

一、带人干活出工伤事故有责任吗 1、带人干活出现工伤事故，造成人身伤害的，带人者不承担责任。 2、工伤事故责任由工伤保险基金和用人单位承担。 3、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 （1）第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国...查看全文

帮别人干活受伤责任由被帮工人承担，但若是因被帮工人的重大过失受伤，双方共同承担责任。私人干活受伤责任由雇主承担，可向第三方追偿。若雇主没有相应资质或安全条件，发包人、分包人也需与雇主共同承担赔偿责任。...查看全文

1.先申请工伤认定，填写《工伤认定申请表》并提交相关证明材料。 2.劳动能力鉴定（伤残等级鉴定），填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》并提交相关资料。 3.工伤待遇包括医疗费、住院伙食补助费、护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗...查看全文

在雇佣活动中，若雇员因工作受伤，雇主需承担赔偿责任。但若雇员有过错，则需承担相应的连带责任。若雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人...查看全文

工地干活受伤由工伤保险来赔偿。施工人员与施工单位之间属于劳动关系的可以认定工伤，按照工伤赔偿标准进行赔偿；施工人员与施工单位之间属于劳务关系的，需向雇主申请赔偿。 在工地干活老板不给钱,又没合同怎么办 工地干活没签合同老板不给报酬...查看全文

工地工人受伤谁负责 由建筑工人所在单位承担赔偿责任，应当认定为工伤。 【案情回顾】 2013年，周某在A建筑公司承建的建设工地上装运钢管，A建筑公司用塔吊将钢管从楼上吊下来直接装上货车，在塔吊过程中因钢管在空中打转，不慎将周某碰...查看全文

包工头拖欠工资不给,工人可以报警吗不一定，劳动者给用人单位造成损失，劳动者是否应该赔偿用人单位，这需要区别对待： 1、劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿用人单位，比如故意破坏用人单位的产品、设备等；并且用人单位依据《劳动合同...查看全文

工人受伤的负责情况具体如下：1、工地工人受伤是由包工头负责的。在建筑工程中，工地工人是受包工头雇佣的，实则就是工人的雇主，工人受伤时可以按照有关法律，要求包工头赔偿相应的损失；2、如果第三方承包商和分包商将工程分给没有取得资质证书...查看全文

别人干活出工伤自己无责任，工伤事故单位不处理可投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁，发生工伤事故要及时报告和申请认定工伤待遇，时间要求在15-30天内。...查看全文