结论:只要你按月交社保、就算工龄
解析:
灵活就业和企业养老保险,都是城镇职工基本养老保险,缴费年限年连续计算
法律依据:
《社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
结论:只要你按月交社保、就算工龄
解析:
灵活就业和企业养老保险,都是城镇职工基本养老保险,缴费年限年连续计算
法律依据:
《社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
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灵活就业人员社保年龄限制男60女55。男年满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费),且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。灵活就业是指在...查看全文
律师解答: 与单位建立了劳动关系,单位应该依法为其缴纳社保,也就是说自己是不需要再进行缴纳灵活就业的社保了。不过在这之前,需要自己先办理“灵活就业登记退出手续”和“个人停止缴费手续”新单位才能给你正常缴纳社保。 【法律依据】: ...查看全文
律师分析: 机关公务员工龄的确认,不管你考上公务员前在什么性质的单位工作,只要按规定缴纳了社会保险,通过联网系统有记录可查的社保缴费年限,都可以计入工龄,到机关正常办理入职手续即可,工龄认定不需要本人再专门提供材料。 【法律依据...查看全文
法律解析: 机关公务员工龄的确认,不管你考上公务员前在什么性质的单位工作,只要按规定缴纳了社会保险,通过联网系统有记录可查的社保缴费年限,都可以计入工龄,到机关正常办理入职手续即可,工龄认定不需要本人再专门提供材料。 【法律依据...查看全文
法律分析:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定,国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女...查看全文
法定退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年;如果具有因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力等情形的,应该提前退休。 法律依据: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制...查看全文
社保交到15年怎么办理退休 1、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》,到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》; 2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续; 3、将审批后的《广州市城镇企业职工退休审批表》...查看全文
自由职业者缴纳社保算工龄。工龄是缴交社会保险基金的年限。自己缴纳的社保,退休时也是算工龄的。个人缴交社会保险基金和单位缴交社会保险基金都算是缴交社会保险基金的年限。也就是说,无论是在企业,还是以自由职业者的身份缴纳的养老保险,退休...查看全文
律师解答: 机关公务员工龄的确认,不管你考上公务员前在什么性质的单位工作,只要按规定缴纳了社会保险,通过联网系统有记录可查的社保缴费年限,都可以计入工龄,到机关正常办理入职手续即可,工龄认定不需要本人再专门提供材料。 【法律依据...查看全文
亲_您好,五十岁男人交灵活就业社保还是很划算的,灵活就业人员缴纳职工养老保险,按照社保法的规定,都是需要缴费满15年,达到法定的退休年龄,同样是灵活就业人员,不管是男还是女,这个最低缴费年限都是一样的,不会因为性别的关系而发生变化...查看全文
律师解答: 根据上海市人力资源和社会保障局的规定,2023年上海市灵活就业人员社保缴费标准为月收入的20%。其中,个人应缴纳10%,企业应补贴10%。具体数字如下:1. 个人缴费:灵活就业人员应缴纳社保费的比例为10%,包括4%的...查看全文
律师分析: 根据上海市人力资源和社会保障局的规定,2023年上海市灵活就业人员社保缴费标准为月收入的20%。其中,个人应缴纳10%,企业应补贴10%。具体数字如下:1. 个人缴费:灵活就业人员应缴纳社保费的比例为10%,包括4%的...查看全文
最近有很多朋友问,我是灵活就业人员,所以考虑是交社保呢还是自己存钱,因为对社保这些弄不大明白,不知怎样缴才划算? 那么到底灵活就业人员交社保怎么交,划算吗? 其实有些人可能是没有在单位上班或者是个体户,对于怎么自己交社保不是很清楚...查看全文
律师解答: 上海市实行的灵活就业制度是指,在符合条件的情况下,允许参加社会保险的灵活就业人员按月交纳社保费用,享受基本养老、医疗、工伤、生育和失业保险等社会保障待遇。对于灵活就业人员来说,关注的退休问题也是非常重要的。按照《上海市...查看全文
律师分析: 上海市实行的灵活就业制度是指,在符合条件的情况下,允许参加社会保险的灵活就业人员按月交纳社保费用,享受基本养老、医疗、工伤、生育和失业保险等社会保障待遇。对于灵活就业人员来说,关注的退休问题也是非常重要的。按照《上海市...查看全文
法律解析: 与单位建立了劳动关系,单位应该依法为其缴纳社保,也就是说自己是不需要再进行缴纳灵活就业的社保了。不过在这之前,需要自己先办理“灵活就业登记退出手续”和“个人停止缴费手续”新单位才能给你正常缴纳社保。 【法律依据】: ...查看全文
可以直接到医保局办理缴费手续,然后到税务局窗口办理缴费。灵活就业人员医保交不上,可能是医保缴费系统出现问题或者是当事人操作不当,或者是因为没有及时调整缴费工资所致。当事人可以到医保局窗口办理缴费手续,然后到税务局窗口缴费。...查看全文
法律分析:可以。缴纳社保和工龄没有关系。到退休年龄未交够的养老费可以一次性补缴。参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的...查看全文
法律分析:可以。缴纳社保和工龄没有关系。到退休年龄未交够的养老费可以一次性补缴。参加职工基本养老保险的人员,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的...查看全文
您好,企业交满社保十五年后转灵活就业交社保,女性职工按照50周岁退休。国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工...查看全文
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