律师分析： 机关公务员工龄的确认，不管你考上公务员前在什么性质的单位工作，只要按规定缴纳了社会保险，通过联网系统有记录可查的社保缴费年限，都可以计入工龄，到机关正常办理入职手续即可，工龄认定不需要本人再专门提供材料。 【法律依据...查看全文

律师解答： 机关公务员工龄的确认，不管你考上公务员前在什么性质的单位工作，只要按规定缴纳了社会保险，通过联网系统有记录可查的社保缴费年限，都可以计入工龄，到机关正常办理入职手续即可，工龄认定不需要本人再专门提供材料。 【法律依据...查看全文

自由职业者缴纳社保算工龄。工龄是缴交社会保险基金的年限。自己缴纳的社保，退休时也是算工龄的。个人缴交社会保险基金和单位缴交社会保险基金都算是缴交社会保险基金的年限。也就是说，无论是在企业，还是以自由职业者的身份缴纳的养老保险，退休...查看全文

灵活就业人员严格意义上是没有工龄的。灵活就业人员在退休后养老金按照缴费年限,缴费基数和社平工资遵循多交多得的原则,灵活就业人员按照缴纳养老保险年限计算工龄,缴费一年按一年来进行计算。  ...查看全文

灵活工龄按照缴纳养老保险年限计算，工龄是指职工以工资收入为主要来源的工作时间。工龄的长短影响年休假天数，根据劳动法和职工带薪年休假条例规定，工龄在一年以上的员工才有资格休年假，累计工作1-10年享受5天年休假，10-20年享受10...查看全文

法律分析：灵活就业人员,按照缴纳养老保险年限计算工龄,缴费一年按一年计算。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。包括在各级档案寄存机构寄存档案的与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员、自谋职业...查看全文

对于按时上下班的人来说对于工龄有一定的认识，但是那些灵活就业人员来说在工龄上是如何进行计算的呢?这是很多人都不清楚的问题，大家需要按照规定进行了解，在下面的内容中就有相应的了解。 一、按灵活就业人员工龄如何计算 灵活就业人员,按...查看全文

法律分析：可以。缴纳社保和工龄没有关系。到退休年龄未交够的养老费可以一次性补缴。参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的...查看全文

按灵活就业人员工龄如何计算 所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长...查看全文

法律分析:灵活就业人员退休没有工龄，领取养老金的要求和工龄无关，只和退休年龄以及缴费年限有关，灵活就业人员达到法定退休年龄，缴费年限不低于15年就可以领取养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的...查看全文

按灵活就业人员工龄如何计算 所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长...查看全文

法律分析：灵活就业人员的工龄可以按照其以工作收入作为其全部或者生活来源的工作时间进行计算。灵活就业人员达到法定退休年龄，缴费年限不低于15年的就可以领取养老金。未达到的，可以一次性进行补缴。法律依据《中华人...查看全文

法律分析：可以。缴纳社保和工龄没有关系。到退休年龄未交够的养老费可以一次性补缴。参加职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的...查看全文

灵活就业人员没有工龄。      灵活就业人员根本没有工龄，无需计算。灵活就业人员就是我们通常所说的自由职业者，没有工作单位，不与任何单位存在雇佣关系。工龄是指...查看全文

1. 临时工用不用缴纳社保      施工企业不需要为临时工缴纳社保,如施工企业有钱,好老板,好心也可以为临时工徼纳社保。...查看全文

灵活就业人员可以根据不同的类别享受社保优惠政策，包括社保补贴和养老保险、医疗保险等方面的补贴。对于持《失业人员证》从事灵活就业的人员，申报就业并参加社会保险的，“4050”人员按照其当年实际缴纳社会保险费数额的30%，其他下岗失业...查看全文

法律解析： 采用连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后...查看全文

法律解析： 采用连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后...查看全文

对于灵活就业人员来说，他们的退休与工龄无关。领取养老金的要求与工龄无关，而是与退休年龄和缴费年限有关。只要灵活就业人员达到法定退休年龄，并且缴费年限不低于15年，就可以领取养老金。对于参加基本养老保险的个人来说，当他们达到法定退休...查看全文

律师解答： 灵活就业人员也是可以正常的认定工龄的，因为养老保险的实际缴费年限就是所谓的工龄，缴费年限越长那么也就对应的工龄待遇水平也就会越长，所以说最终养老金的待遇水平也是会更高的。 【法律依据】： 《中华人民共和国就业促进法》...查看全文