法律分析:
企业签订劳动合同后需要给员工缴纳五险一金。养老保险、医疗保险和失业保险由企业和个人共同缴纳;工伤保险和生育保险个人不需要缴纳。非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条_x000D_
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。_x000D_
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。_x000D_
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。