一、公司仲裁要求赔偿损失需要什么证据呢？
当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应提交相关材料：
1、劳动争议仲裁申诉书。申诉书需向仲裁委提交正本一份，并应按被诉人的人数提供相应的副本。申诉书应包括下列内容：
(1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;
(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;
(3)证据、证人的姓名和住址;
(4)仲裁机构有统一的封面提供，申诉人可直接填写。
2、当事人向仲裁委员会提交申诉书时，还应附交下列材料：工资支付凭证、工作证件、身份证件或退工证明等材料;单位当事人提交单位营业执照副本、批准证书副本及单位法定代表人证明材料;
3、当事人及被诉人的身份证明文件，包括：
(1)当事人的身份证原件和复印件;
(2)被申诉人法人注册登记资料原件;
4、有关的证据材料复印件及证据清单。对申诉材料不齐备或有关情况不明确的仲裁申请书，应指导当事人予以补充。
5、当事人如果需委托代理人，应同时提交授权委托书一份。授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和委托权限。委托权限如果包括代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解的，委托人必须逐项列明;
6、当事人为无民事行为能力和限制民事行为能力的职工，应向仲裁委员会提交其法定代理人参加仲裁活动的相关证明。
公司仲裁要求赔偿损失需要什么证据呢
律师回答
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
公司劳动仲裁员工要求赔偿损失
基本案情 原告某公司诉至法院称,被告李某原系其职员,在职期间保有其人事章,李某知悉公司的用章规定,但其多次违反《某集团人事专用章管理办法》,为自己多发...查看全文
公司要求加班申请劳动仲裁需要提供什么证据
劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，可以通过收集证据来维护自身权益。申请劳动仲裁需提供劳动关系证明，如劳动合同、工资单等。根据工作年限，可获得经济补偿金。劳动争议范围包括确认劳动关系、劳动合同履行、辞职辞退、工作时间休假、工资报酬等...查看全文
和公司仲裁起诉需要什么证据材料
法律分析：一、和公司仲裁起诉需要什么证据材料1、发劳动争议后，申请劳动仲裁的，需要提供以下的证据材料：(1)、劳动争议申诉书。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由...查看全文
公司不给开工资仲裁需要什么证据？
律师分析： 公司不给开工资仲裁需要的证据主要是：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“...查看全文
员工自离公司要求赔偿损失
员工自离需要赔偿公司什么吗 1、员工自离如果给公司造成损失的，要赔偿公司经济损失。2、根据《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，...查看全文
员工自离公司要求赔偿损失
员工自离需要赔偿公司什么吗 1、员工自离如果给公司造成损失的，要赔偿公司经济损失。2、根据《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，...查看全文
要求配偶进行离婚损害赔偿需要什么证据
要求配偶进行离婚损害赔偿需要提供的证据：1、双方来往的书信、短信、电子邮件等，此类证据除书面证据外，短信、电子邮件等均应先做一下公证，再提交法院为宜；2、如在受到配偶暴力伤害时要及时向当地村民委员会、居民委...查看全文
公司要求员工提供因失误造成的损失的证据以赔偿
证据要求：1.提供收入状况的证据，包括工资表和营业执照副本；2.提供误工时间的证据，如病历、出院小结、误工证明和司法鉴定书。根据最高法院解释第七条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间由医疗机构证明，残疾造成持续误工...查看全文
在裁员时遭受损失，公司是否需要赔偿？
公司裁员又不赔偿的方法是劳动者通过协商、调解等方式维护自己利益，这种行为是违法的。被公司辞退员工的补偿标准是根据工作年限支付，最长不超过12个月工资。用人单位裁员需具备条件如企业破产、生产困难等。...查看全文
被解雇要求赔偿需要什么证据
一、被公司辞退赔偿需要什么证据 劳动者要求用人单位支付经济补偿的，需要提供的证据包括劳动合同、社会保险缴纳证明、工资条等。 二、相关法律规定 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳...查看全文
公司罚钱劳动仲裁需要提供什么证据
法律分析：发劳动争议后，申请劳动仲裁的，需要提供以下的证据材料： (1)、劳动争议申诉书。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。 ...查看全文
公司降薪申请劳动仲裁需要什么证据
申请劳动仲裁需要提交以下证据: 1、劳动争议申诉书。 2、用人单位的工...查看全文
劳动仲裁需要什么证据
律师分析:1、劳动争议申诉书申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。2、用人单位的工商登记资料劳动者可以...查看全文
劳动仲裁需要什么证据？
律师分析： 1、劳动争议申诉书 申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存。 2、用人单位的工商登记资料 劳动者可以直接去工商部门查询，并且...查看全文
辞职仲裁需要什么证据
法律分析：一、辞职仲裁需要什么证据劳动仲裁需要带的证据是申请书、身份证明、劳动合同、社保缴纳证明、工资条。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人...查看全文
精神损失需要什么证据
法律分析： 索要精神损害赔偿的证据收集，应侧重于关于精神损害程度、证明对方有侵权行为、因侵权给自己精神上造成的损失等。这方面的证据包括录音录像、证人证言以及医疗证明。此外，最好提供对方经济能力的证明，这样有助于法院在审理案件时确定...查看全文
精神损失需要什么证据
法律分析： 索要精神损害赔偿的证据收集，应侧重于关于精神损害程度、证明对方有侵权行为、因侵权给自己精神上造成的损失等。这方面的证据包括录音录像、证人证言以及医疗证明。此外，最好提供对方经济能力的证明，这样有助于法院在审理案件时确定...查看全文
工伤公司需要赔偿哪些损失？
《中华人民共和国社会保险法》规定，因工伤发生的费用应从工伤保险基金中支付，包括医疗费用、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、生活护理费、伤残津贴等。用人单位应支付工伤期间的工资福利和伤残津贴，解除劳动合同时应支付一次性伤残就业...查看全文
劳动仲裁的证据要求是什么？
劳动仲裁需要提交多种证据，包括劳动者入职、工作内容、约定工资和工作时间、工资发放、具体工作时间以及离职等方面的证明。法律规定要求用人单位提供特定证据，否则将承担不利后果，如工资支付凭证、社保费记录、招聘记录和考勤记录等。对于开除、...查看全文
撤销劳动仲裁要求什么证据？
律师解答： 1、申请撤销仲裁裁决的申请（应列明申请人，被申请人） 2、申请人主体资格证明材料（申请人为个人的应提供身份证复印件；申请人为法人的，应提供营业执照复印件和法人代表身份证明；其他组织申请的，应提供机构代码证复印件和主要负...查看全文
推荐律师
翟玉梅
北京市-北京市-朝阳区
认证律师离婚、离婚
已服务202人次
热门法律问题
