下班时间不接受加班合法嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问下班时间不接受加班合法吗

答

法律分析：下班时间不接受加班合法，劳动者有权拒绝加班。正常情况下用人单位要求劳动者加班，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班。法律依据：_x000D_ 《...查看全文

问下班时间不接受加班合法吗？

答

律师分析：下班时间不接受加班合法，劳动者有权拒绝加班。正常情况下用人单位要求劳动者加班，首先必须是由于生产经营需要，其次要与工会和劳动者协商，用人单位不得强迫劳动者加班。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十一条 ...查看全文

问下班时间加班不给加班费

答

在工作中,我们常常会遇到加班的情况。我国也有相关的法律对其加班费用进行规定。一般情况下,我们加班是有加班费的;但是也会遇到加班不给加班费的情况。那么,当我们遇到加班不给加班费时,我们应该怎样来保护自己的合法权益呢?今天,小编就来给...查看全文

问下班时间接电话算加班吗

答

下班时间为公司的事情电话沟通不算加班。公司由于生产经营的需要，安排员工延长工作时间或在节假日或休息日从事工作就是加班，但是下班时间接电话并不是协商之后的情形，所以并不算是加班。一、下班时间...查看全文

问合同写接受加班能不加班吗?

答

法律分析：一、合同写接受加班能不加班吗?劳动者签了自愿加班协议后，又不想加班的，劳动者是不可以拒绝的。《劳动法》第四十一条规定：”用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不...查看全文

问拖延下班时间不给加班费

答

法律分析：用人单位不依法支付加班费隶属克扣拖延薪水，劳动者能够依法向劳动争议仲裁组织申请仲裁，也能够依法向劳动保障监察组织投诉。【法律依据】：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违...查看全文

问拖延下班时间不给加班费

答

法律分析：实践中，公司要求延时下班又不肯给加班费的，那么可以选择下面的处理方法：　　1、到当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333进行投诉; 　　2、因支付加班工资发生争议的，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求裁决用人...查看全文

问下班时间开会算不算加班？

答

公司在下班时间开会，是为工作需要占用劳动者休息时间，应当属于加班。加班是指用人单位在法定工作时间之外要求劳动者继续工作或者参加与工作相关的事务的情况。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与...查看全文

问拖延下班时间不给加班费

答

问加班不给加班费合法嘛

答

一、加班不给加班费合法嘛公司加班但是不给加班费，这算是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。二、如何申请劳动仲裁 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲...查看全文

问不论加班时间长短加班费就100合理嘛

答

不论加班时间长短加班费都是100，是不合理的。根据《劳动法》第四十四条的规章：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间薪资的薪资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于薪资的百分之一百五十的...查看全文

问加班时间受伤算工伤嘛？

答

律师解答：算工伤。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，...查看全文

问员工不接受加班可以辞退嘛？

答

律师解答：不可以。从法律规定可以看出，公司安排加班是需要与员工协商的，只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意，公司无权强行要求员工加班。另外注意的是，劳动法对加班时间做了规定，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三...查看全文

问下班后多少时间算加班？

答

用人单位在下班时间之后安排劳动者延迟工作时间和一小时之内的，应当计算加班。公用人单位的任何规章制度应该在法律所允许的框架内制定。法律允许自由发挥的部分，公司可以按照自己的需要建章立制，法律已定死的部分，就算公司制定了不一样的规章...查看全文

问下班后多长时间算加班？

答

法律分析：一、下班多长时间算加班？用人单位在下班时间之后安排劳动者延迟工作时间和一小时之内的，应当计算加班。公用人单位的任何规章制度应该在法律所允许的框架内制定。法律允许自由发挥的部分，公司可以按照自己的需...查看全文

问下班时间工作算加班吗？

答

一、下班时间工作算加班吗？用人单位在下班时间之后安排劳动者延迟工作时间应当计算加班。公用人单位的任何规章制度应该在法律所允许的框架内制定。法律允许自由发挥的部分，公司可以按照自己的需要建章立制，法律已定死的部分，就算公...查看全文

问下班时间工作算加班吗？

答

法律分析：下班时间工作是可以被认定为加班的，一般只要超过了半个小时就可以按加班的时间来进行计算，加班就是超出了正常的工作时间，用人单位需要按规定支付相应的加班费用才能算是合理的。...查看全文

问下班后多长时间算加班？

答

问下班时间做兼职合法嘛？

答

律师解答：劳动合同法不禁止劳动者从事副业，但是否允许主要应当由你所在的用人单位规定，这也是劳动合同法授予用人单位的用工自主权。单位支付工资，劳动者则应在工作时间从事本职工作，而不能从事微商。如果不是在工作时间从事副业，不影响本职...查看全文

问临时工加班没有加班费合法嘛？

答

律师解答：属于违法行为，按照相关法规可以进行申诉。没有得到加班费的劳动者，要及时向劳动保障监察部门投诉，当然劳动者也可以选择仲裁，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地...查看全文