试用期辞职后工资多长时间结清？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问试用期辞职后工资多长时间结清

答

法律分析:试用期离职工资在办理离职手续交接的时候，一并计算且发放给离职的劳动者。劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。法...查看全文

问试用期辞职后工资打折合理吗，试用期辞职后工资多长时间结清

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试用期辞职后工资打折是合法合理的，但不得低于百分之八十，因为法律规定试用期工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。试用期辞职后工资在办理离职手续时结清。一、试用期辞职后工资打折合理吗...查看全文

问辞职后工资多长时间结清

答

辞职后工资多长时间结清正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的，不会说你什么时候离职就什么时候发给你的，所以下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。辞职后多长时间能拿到工资辞职即辞去职务，是劳动者...查看全文

问辞职后工资多长时间结清？

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法律分析：应当在办理劳动合同解除手续之时一次性结清工资。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。员工离职分为两种： 1)员工主动...查看全文

问辞职后工资多长时间结清

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法律分析：辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。应在解除或终止劳动合同时一次性结清。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。法...查看全文

问辞职后工资多长时间结清？

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正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的，不会说你什么时候离职就什么时候发给你的，所以下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。《劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在...查看全文

问辞职后工资多长时间结清？

答

正常来说辞职后的工资是要在下个月的发工资的时候一起发放的，不会说你什么时候离职就什么时候发给你的，所以下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。辞职后多长时间能拿到工资辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合...查看全文

问辞职后工资多长时间呢结清？

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问员工辞职后工资多长时间结清

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在员工离职后的十五天之内结清全部工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案，和社会保险关系转移手续。法律依据：《工资支付暂行规...查看全文

问试用期辞职工资什么时候结清

答

一、试用期离职多久结算工资 1、试用期离职多久结算工资具体如下：（1）试用期辞职工资办理离职手续的时候就可以结算。试用期离职只需要提前三天，在办理离职手续的时候就可以把工资一并结算，具体时间就需要看劳动者离职时间；（2）另外一...查看全文

问试用期辞职工资什么时候结清

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试用期内的辞职工资一般是在办理离职手续交接的时候由用人单位一并计算发放的。试用期离职只需要提前三天，在办理离职手续的时候就可以把工资一并结算，具体时间就需要看劳动者离职时间。劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标...查看全文

问辞职后工资多少时间结清？

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问辞职后薪资需要多长时间结清？

答

正常来说辞职后的薪资是要在下个月的发薪资的时候一起发放的，不会说你什么时候离职就什么时候发给你的，所以下个月统一发放都是合法的。但有的公司也会在当天结清。《劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在...查看全文

问试用期内辞职工资什么时候结清

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试用期是劳动者和用人单位相互磨合的一个过程，如果劳动者在试用期间发现自己不适合这份工作，是可以提前三天告知用人单位然后辞职离开的。因此很多人就有疑问，劳动者在试用期内辞职工资什么时候结清呢?针对这个问题，下文做了解答，希望对你有所...查看全文

问员工试用期满后辞职需要多长时间？

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根据我国法律规定，试用期随时可以辞职，一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以，但最好还是做好工作移交，得到领导认可离职后比较妥当...查看全文

问试用工期时间多长才结算工资

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一、劳动法规定的试用期几天可以拿工资入职即开始算工资，按天算，试用期同样，发工资的时间由各个企业自己决定。试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所以的工资，并为其办理离职手续。劳动者在试用期期间，只要提前三天通知...查看全文

问没有劳动合同辞职后工资多长时间结清

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法律分析：一、没有劳动合同辞职后工资多长时间结清1、依据我国相关法律的规定，用人单位不签订劳动合同，劳动者要解除劳动合同的，工资是在解除劳动合同时一次性支付的，如果辞退立即解除合同的，就可以要求支付工资。2...查看全文

问试用期辞职需要多长时间？

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试用期辞职需提前3天通知单位解除劳动合同，最好做好工作移交得到认可后离职；劳动者提前30天书面通知单位可解除合同，试用期内提前3日通知也可解除合同。...查看全文

问试用期辞职工资会立马结清吗

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法律分析：试用期辞职工资会立马结清，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠试用期的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

问试用期辞职能立马结清工资么

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法律分析:试用期辞职能立马结清工资。根据法律规定，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以劳动者可以要求离职当日结清劳动报酬，同时用人单位也应当出具解除劳动合同的证明。法律依据:《《工资支付...查看全文