律师分析： 可以向当地人社局举报，并要求单位补缴社保费用。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍...查看全文

法律分析：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。法律依据：...查看全文

法律解析： 可以向当地人社局举报，并要求单位补缴社保费用。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍...查看全文

律师解答： 可以向当地人社局举报，并要求单位补缴社保费用。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍...查看全文

如果雇主没有按时足额缴纳社会保险费，您可以向当地人社局举报，并要求单位补缴社保费用。根据相关规定，社会保险费征收机构可以责令雇主限期缴纳或补足费用，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。如果雇主逾期仍未缴纳，有关行政部门可以处...查看全文

法律解析： 可以向当地人社局举报，并要求单位补缴社保费用。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍...查看全文

可以向当地人社局举报，并要求单位补缴社保费用。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。...查看全文

律师分析： 可以向当地人社局举报，并要求单位补缴社保费用。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍...查看全文

社保公司少缴纳，劳动者可以向社保费机构投诉，要求补缴并加收滞纳金；也可解除劳动合同，要求用人单位补偿并支付赔偿金，如遭拒可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...查看全文

单位未按时足额缴纳社保费，可以向当地人社局举报，要求补缴。欠缴社保费的单位将被责令限期缴纳或补足，并按日加收万分之五的滞纳金。逾期不缴纳的，将面临一倍以上三倍以下的罚款。...查看全文

公司缴纳社保的方式为：开通社保账户，在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会领取《社保登记证》。之后确认代缴基数，在与银行、第三方代缴机构签订了代缴协议的情况下，社保费用会每月直接从账户扣除。也可以在电子税务局进行缴...查看全文

根据《社会保险法》第四条的规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。...查看全文

公司办理社保，需要以下证件申请办理：1．企业营业执照副本原件；2．组织机构统一代码证书原件；3．开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；4．企业法人身份证复印件（盖单位公章）；5．单位经办人的身份证原件；6.企业法人...查看全文

律师分析： 劳动保障监察追诉时效一般为2年，对用人单位侵害劳动者权益的，如劳动者2年内不举报、投诉，也未被劳动保障行政部门发现的，劳动保障行政部门将不再查处。其2年期限自违反劳动保障法律、法规或规章的行为发生之日起计算。 【法律...查看全文

一、如何追回公司欠款申请支付令是债权人能够快速追回欠款的方法之一。根据法律的规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可不必起诉，而是直接适用《中华人民共和国民事诉讼法》规定的督促程序，向有管辖权的基层...查看全文

法律分析：申请支付令是债权人能够快速追回欠款的方法之一。根据法律的规定，债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可不必起诉，而是直接适用《中华人民共和国民事诉讼法》规定的督促程序，向有管辖权的基层人民法院申请支付令：...查看全文

法律分析：　 劳动者可以去社保局监查大队投诉，要求上一家公司去社保局办理申报社保减员，这样劳动者就能在新单位缴纳社保了。　　离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳...查看全文

法律分析：　 劳动者可以去社保局监查大队投诉，要求上一家公司去社保局办理申报社保减员，这样劳动者就能在新单位缴纳社保了。　　离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳...查看全文

社保是一项预防和分担社会风险的制度，用人单位应按规定缴纳社保费。在上海，员工入职当月即可缴纳社保，入职后26日前缴纳的员工可协商是否缴纳，但中途离职员工需缴纳当月全部社保。参加职工基本医疗保险的个人达到退休年龄且缴费达到规定年限的...查看全文

选择社保代缴公司时，应关注专业能力、团队实力、公司理念和企业文化、证件齐全等方面。经验丰富的团队、专业的服务态度和良好的企业文化是选择优秀社保代缴公司的关键。同时，还需要关注公司的许可证、法人资格和人力资源服务资质等证件齐全程度，...查看全文