合同条件终止是否自动解除?

律师回答
摘要:根据合同中的附条件终止情形出现时,该合同将会自动终止,无需双方当事人再达成合同解除的协议。因为双方当事人在签订合同的时候,就已经对解除合同的情形达成了合意,所以当条件出现时,便不需要再次进行意思表示了,合同就自动解除。根据《民法典》第一百五十八条的规定,民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。
根据合同中的附条件终止情形出现时,该合同将会自动终止,无需双方当事人再达成合同解除的协议。因为双方当事人在签订合同的时候,就已经对解除合同的情形达成了合意,所以当条件出现时,便不需要再次进行意思表示了,合同就自动解除。
根据《民法典》第一百五十八条的规定,民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。
延伸阅读
合同条件自动解除是否需要双方同意?
根据我国《民法典》的规定,合同是受法律保护的,任何一方不得擅自解除合同。但是,在特定情况下,合同条件可以自动解除,比如一方没有履行合同主要义务,另一方可以请求解除合同。那么,这种情况下是否需要双方同意呢?
根据《民法典》第156条规定,当事人一方依照本法第155条第1款规定主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知对方通知到达对方时解除。对方有异议的,可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。因此,可以得出结论:合同条件自动解除需要双方同意,并且应通知对方。如果对方有异议,可以请求人民法院或仲裁机构确认解除合同的效力。
结语:双方当事人已达成合同解除的协议,根据合同中的附条件终止情形出现时,该合同将会自动终止,无需双方当事人再达成合同解除的协议。根据《民法典》第一百五十八条的规定,民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。
法律依据
《民法典》第一百五十八条
民事法律行为可以附条件,但是根据其性质不得附条件的除外。附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
合同到期自动解除还是自动终止?

律师分析: 在合同双方的权利义务履行完毕,合同到期之后,如果合同双方当事人没有续签合同或者将合同有效期依法延期的,则合同终止。具体规定是,债务已经履行,债权债务终止。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第五百五十七条 有下...查看全文

合同到期自动解除还是自动终止

合同到期后自动终止。当合同双方履行完权利和义务后,如果双方没有续签或依法延长合同有效期,合同即告终止。...查看全文

合同终止是否是解除劳动合同

法律分析:合同终止不是解除劳动合同。劳动合同的解除是劳动合同终止的一种形式,二者的区别在于是否由当事人作出意思表示。劳动合同解除是指在劳动合同订立后,劳动合同期限届满之前,因出现法定情形而导致的劳动合同解除。...查看全文

合同附条件,终止期限能否解除?

合同解除的情形包括:不可抗力导致无法实现合同目的;一方明确表示或行为表明不履行主要债务;一方迟延履行主要债务并在催告后未履行;一方迟延履行或其他违约行为导致无法实现合同目的;法律规定的其他情形。...查看全文

劳动合同终止是否解除了劳动合同?

劳动合同的终止与解除存在相同点和差异点,解除劳动合同与终止劳动合同的条件和适用范围也不同。员工辞职属于解除劳动合同,劳动合同到期后不续签属于终止劳动合同。合同终止并不是解除劳动合同,企业劳动合同法律效力的终止是指劳动关系的终结,且...查看全文

劳动合同自然终止条件是什么

劳动合同自然终止的条件有:劳动合同期满、劳动者开始享受基本养老保险待遇、劳动者死亡或被法院宣告死亡或失踪、用人单位被宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散、以及法律、行政法规规定的其他情形。...查看全文

劳动合同自然终止条件是什么

劳动合同自然终止的条件有:劳动合同期满、劳动者开始享受基本养老保险待遇、劳动者死亡或法院宣告死亡或失踪、用人单位破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或提前解散、法律和行政法规规定的其他情形。...查看全文

劳动合同自然终止条件是什么

劳动合同可以自然终止的情况有:合同期满;劳动者开始享受养老保险待遇;劳动者死亡、被法院宣告死亡或失踪;用人单位被宣告破产;用人单位被吊销执照、责令关闭或解散;其他法律规定的情况。...查看全文

劳动合同自然终止条件是什么

劳动合同自然终止的条件有:劳动合同期满、劳动者开始领取基本养老保险、劳动者死亡、人民法院宣告死亡或失踪、用人单位被法院宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或解散、法律或行政法规规定的其他情况。...查看全文

劳动合同自然终止条件是什么

劳动合同自然终止的条件有:劳动合同期满、劳动者开始享受基本养老保险待遇、劳动者死亡或被法院宣告死亡或失踪、用人单位被宣告破产、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或决定提前解散、法律和行政法规规定的其他情形。...查看全文

终止期限附条件的合同能否解除

法律分析:终止期限附条件的合同能否解除的。根据相关法律规定,当事人协商一致,或约定解除、法定解除事由成就的,当事人可以解除合同。且前述的法定解除事由一般指合同一方根本违约、因不可抗力致使不能实现合同目的等。...查看全文

终止期限附条件的合同能否解除

终止期限附条件的合同能否解除?根据相关法律规定,当事人可以协商一致或约定解除,也可以根据法定解除事由解除合同。法定解除事由通常指合同一方严重违约或因不可抗力导致无法实现合同目的等情况。...查看全文

合同终止是否属于解除劳动合同

法律分析:合同终止并不属于解除劳动合同。二者的法定适用情形是不同的,例如具有劳动合同期满、劳动者开始依法领取养老金等情形的,劳动合同终止;而具有单位与劳动者协商一致、劳动者依法提前通知单位解约等情形的,劳动合同被解除。...查看全文

劳动合同约定终止条件出现时,合同是否终止?

劳动合同法对于这类合同是明确规定的,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。该工作任务完成,即可认为是...查看全文

合同到期属于自动解除还是自动终止呢

合同到期后即属于自动终止。当合同双方当事人的权利义务全部履行完毕后,若双方未再续签或按法律延长有效期,则合同终止。...查看全文

合同到期属于自动解除还是自动终止呢

合同到期后自动终止。当合同双方的权利和义务都履行完毕,并且没有续签或依法延长合同有效期时,合同就会终止。...查看全文

附解除条件的合同解除条件成就时是否自动解除

根据法律规定,当事人可以在合同中约定附条件。附生效条件的合同,在条件成就时生效;附解除条件的合同,在条件成就时失效。...查看全文

合同到期是否自动终止

《民法典》中合同到期后是可以终止的。法律规定合同终止的情形包括有:债务已经履行;债权人免除债务;债权债务同归于一人;债务相互抵销;债务人依法将标的物提存;法律规定或者当事人约定终止的其他情形。 民法典中合同到期可以终止合同吗 合同...查看全文

劳动合同终止是否能视为解除合同?

劳动合同终止书可证明合同解除,法律规定用人单位与劳动者协商一致可解除合同;劳动者提前通知用人单位可解除合同;用人单位需提供解除证明并办理相关手续;双方应办理工作交接;用人单位需支付经济补偿;解除合同文本需保存至少两年。...查看全文

租赁合同解除终止的条件是什么

法律分析:租赁合同解除终止的条件是,发生当事人约定的解除合同的事由;当事人协商一致决定解除;因不可抗力致使不能实现合同目的;一方迟延履行、致使合同履行不能等。法律依据:《中华人民共和国民法典》第五百...查看全文