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委托书一般不能确定劳动关系,但劳动者可以通过社会保险记录、工资发放记录、胸卡等证据来证明存在劳动关系。还可以通过房贷收入等证明让公司开具收入证明。...查看全文
工友证明能确认事实劳动关系吗 工友证明属于《关于确立劳动关系有关事项的通知》中规定的“其他劳动者的证言等”,可以作为...查看全文
1、根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制...查看全文
证人证言可以证明存在劳动关系。 根据相关法律规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: &nbs...查看全文
职务任命书可确定劳动关系,签订劳动合同维护权益。劳动关系成立条件:双方资格、规章制度适用、劳动者有报酬工作。未签劳动合同可参考:工资记录、社保缴纳记录、工作证等。用人单位负举证责任。...查看全文
劳动关系可以通过工资卡、劳动合同、考勤记录等证明,离职证明是解除劳动关系的书面证明,工资证明、收入证明、工资卡等都能证明劳动关系,国企离职应该出具解除劳动关系证明。...查看全文
法律解析: 工资证明能证明劳动关系。劳动者与用人单位之间要确定劳动关系,主要还是要看双方是否存在劳动合同,如果没有劳动合同或者合同期限已满,但是有发放工资的记录、考勤记录等能证明自己在单位工作过的,就能认定用人单位和劳动者之间有劳...查看全文
法律解析: 工资证明能证明劳动关系。劳动者与用人单位之间要确定劳动关系,主要还是要看双方是否存在劳动合同,如果没有劳动合同或者合同期限已满,但是有发放工资的记录、考勤记录等能证明自己在单位工作过的,就能认定用人单位和劳动者之间有劳...查看全文
收入证明能证明劳动关系吗 可以。如果收入证明(工资卡)是通过用人单位的账户或老板个人账户或公司财务人员账户转的工资的话,可以证明存在劳动关系。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位未与劳动者者签订劳动...查看全文
律师解答: 工资证明能证明劳动关系。劳动者与用人单位之间要确定劳动关系,主要还是要看双方是否存在劳动合同,如果没有劳动合同或者合同期限已满,但是有发放工资的记录、考勤记录等能证明自己在单位工作过的,就能认定用人单位和劳动者之间有劳...查看全文
劳动关系证明的要素:1.工资支付凭证、社保费记录;2.用人单位发放的工作证、服务证等身份证明;3.招工招聘登记表、报名表等招用记录;4.考勤记录;5.其他劳动者证言。...查看全文
法律分析:收入证明一般能证明劳动关系。如果没有书面的劳动合同,劳动者通过收集工资支付凭证或记录、单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等凭证,能够证明存在劳动关系。法律依据:《《关于确立劳动关系有关事项的...查看全文
法律分析:离职证明能证明劳动关系。该证明是用人单位与劳动者解除或者终止劳动关系时由单位出具的,可以证明双方曾经存在过劳动关系且能证明现在已解约或者终止合同的事实。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第...查看全文
一、社保能判定劳动关系吗? 社保的缴纳记录是可以判定双方存在劳动关系的。 (一)确立劳动关系的三大标准劳动者如果已经签订了劳动合同当然好了,但如果没有签订劳动合同,劳动关系如何认定呢?主要参考以下三个标准: 1、用人单位和劳动者符...查看全文
法律分析:以下证据能证明用人单位与劳动者存在劳动关系:劳动合同;劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。...查看全文
法律分析:有职务任命书,算确定劳动关系。如果劳动者没有书面的劳动合同,但是有职务任命书、工资支付凭证或记录、社保缴费记录、“工作证”、“服务证”等材料的,也能证明单位与劳动者之间存在着劳动关系。法律依据:《...查看全文
劳动仲裁申请中,缺乏劳动合同不影响确认劳动关系。用人单位可通过工资支付凭证、缴纳社保费记录、发放身份证件、考勤记录、其他劳动者证言等凭证证明存在事实劳动关系。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》,用人单位未签订劳...查看全文
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交社保,2、如果解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿3、关键是收集和保留你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、...查看全文
法律分析:参保证明能作为劳动关系证明。用人单位未与劳动者签订劳动合同,以下证据能证明双方存在劳动关系:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;劳动者填写的用人单位招用记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份...查看全文
可以确认劳动关系的证据: 一、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 二、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; 三、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录; 四、考...查看全文
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