2万工资五险一金交多少

律师回答

我们缴纳社保的金额是根据我们的工资收入确定的,简单说,就是工资收入越高,你需要缴纳的社保也就越高。那么大家知道一个月工资2万,社保需要交多少吗,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,希望对您有所帮助。

一、工资2万社保交多少
      (1)养老保险
      单位缴费金额=20000×19%=3800元
      个人缴费金额=20000×8%=1600元
      (2)医疗保险
      单位缴费金额=20000×10%=2000元
      个人缴费金额=20000×2%+3元(大病统筹)=403元
      (3)失业保险
      单位缴费金额=20000×元
      个人缴费金额=20000×元
      (4)工伤保险
      单位缴费金额=20000×元
      个人不缴费。
      (5)生育保险
      单位缴费金额=20000×元
      个人不缴费。
      住房公积金
      单位和个人分别要扣缴的金额=20000×12%=2400元
      五险一金单位缴费合计=3800+2000+160+40+160+2400=8560元
      五险一金个人缴费合计=养老+医疗+失业+住房公积金=1600+403+40+2400=4403元
二、社保是什么
      社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
      社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
      在我国,社会保险(SocialInsurance)是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
      以上就是本次为大家分享的一个月工资2万,社保需要交多少吗,月收入2000的工资,需要缴纳的社保金额为4403元。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工资1万五险一金交多少

工资1万五险一金交工资1万元,扣除五险一金能拿7500左右。...查看全文

工资两万五险一金交多少

我们缴纳社保的金额是根据我们的工资收入确定的,简单说,就是工资收入越高,你需要缴纳的社保也就越高。那么大家知道一个月工资2万,社保需要交多少吗,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,希望对您有所帮助。...查看全文

月入2万交多少税和五险一金

个人所得税应纳税所得额是由月收入减五险一金、起征点、其他扣除和专项附加扣除后的金额,再乘以适用税率减速算扣除数得出的。例如,月收入为2万元,五险一金已扣除,应缴纳个税2745元。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定,应纳税...查看全文

工资一万五要交多少税扣除五险一金

一、一万五的工资扣多少税 1、工资一万五应纳税所得额为一万五减去五千,为一万元。 应纳税额等于应纳税所得额乘税率减去速算扣除数。根据上述公式计算,应纳税额为一万乘百分之十减去二百一十元等于七百九十元。所以工资若是一万五则应纳税79...查看全文

月薪2万五险一金扣多少

我们缴纳社保的金额是根据我们的工资收入确定的,简单说,就是工资收入越高,你需要缴纳的社保也就越高。那么大家知道一个月工资2万,社保需要交多少吗, 一、工资2万社保交多少 (1)养老保险 单位缴费金额=20000×19%=3800...查看全文

工资9500五险一金交多少?

律师分析: 可以询问一下你们财务对于你们是按照什么基数缴纳社保的。每月取得工资收入后,先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金,以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金,再减去费用扣除额2000元/月,为应纳税所得额,...查看全文

工资3800五险一金交多少?

律师分析: 职工社保的缴费基数并不是当前的工资,而是其上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定。另外住房公积金的个人缴费比例为5%~12%,由用人单位自主决定,但是公司缴费部分必须大于等于个人缴费比例。 【法律依据】: ...查看全文

工资6000交多少五险一金

根据劳动者月工资为6000元的情况,五险一金的扣除标准如下:养老保险按8%的比例扣除社保缴费基数,医疗保险按2%的比例扣除,失业保险按1%的比例扣除,公积金按5%至12%的比例扣除。生育保险和工伤保险由单位缴纳,个人不需要缴纳。...查看全文

工资1800五险一金交多少?

一、工资1800五险一金交多少?      五险个人缴纳比...查看全文

工资9500五险一金交多少

可以询问一下你们财务对于你们是按照什么基数缴纳社保的。每月取得工资收入后,先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金,以及按省级政府规定标准缴纳的住房公积金,再减去费用扣除额2000元/月,为应纳税所得额,按5%至45...查看全文

工资3000五险一金交多少

你好,很高兴为您解答,工资3000五险一金交495元一个月哦。按3000的工资作为缴纳的基数,养老保险公司需缴纳3000x0. 12即360元,个人需缴纳3000x0. 8即240元;医疗保险个人缴纳3000x2%即60元,公司缴...查看全文

工资12000交多少五险一金?

律师分析: 济南税后工资 12000 元,社保公积金按最低五险一金基数时, 税前工资为 13023.44 元,公司用人成本为 25472.84 元, 应纳税所得额 7544.44 元,个人所得税 544.44元 , 个人五险一金缴...查看全文

工资3800五险一金交多少

法律分析:职工社保的缴费基数并不是当前的工资,而是其上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定。另外住房公积金的个人缴费比例为5%~12%,由用人单位自主决定,但是公司缴费部分必须大于等于个人缴费比例。...查看全文

工资9000五险一金交多少

税前收入是指扣完三险一金以后的收入。工资薪金总额中不包含企业承担的五险一金,但包含个人承担的五险一金的费用,因为个人承担的这部分五险一金费用也属于公司发放出去的工资。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住...查看全文

工资8000五险一金交多少

五险一金的缴纳,要涉及缴费基数和扣缴比例,8000元工资要交多少税和五险一金? 8000元工资要交多少税和五险一金 五险一金的缴费比例各地的规定不同,无法准确计算。 个人所得税=应纳税所得额*税率 应纳税所得额=月度收入-5000...查看全文

9000工资五险一金交多少?

律师分析: 1、工资9000元,养老保险扣个人8%,医疗保险扣个人2%,失业保险1%,公积金一般都是10%,加起来就是工资的21%,大致1890元,除此之外,还有扣个人所得税。 2、工资薪金个人所得税计算适用于7级超额累进倍率,其...查看全文

工资一万五险一金多少钱一个月

工资1万元,扣除五险一金能拿7500左右。首先,10000元税前应缴纳3000*3%+2000*10%=290元税款。剩余10000-290=9710元。按当前的社保缴费标准,个人需要缴纳2%的医疗保险、8%养老保险、12%的住房...查看全文

2万月薪每月扣多少五险一金

我们缴纳社保的金额是根据我们的工资收入确定的,简单说,就是工资收入越高,你需要缴纳的社保也就越高。那么大家知道一个月工资2万,社保需要交多少吗,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,希望对您有所帮助。...查看全文

2万月薪每月扣多少五险一金

(1)养老保险 单位缴费金额=20000×19%=3800元 个人缴费金额=20000×8%=1600元 (2)医疗保险 单位缴费金额=20000×10%=2000元 个人缴费金额=20000×2%+3元(大病统筹)=403...查看全文

2万月薪每月扣多少五险一金

工资2万社保缴纳情况及社保的定义和作用。工资2万,五险一金单位缴费合计为8560元,个人缴费合计为4403元。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的社会经济制度。包括养老保险、医疗...查看全文