五险一金交多少年 “五险一金”中的“五险”是指：养老保险、医疗险、工伤险、生育险和失业保险。“一金”就是住房公积金。 1、工伤保险没有年限要求，哪怕你才缴纳一天，只要你发生工伤了，你就可以按照规定申请工伤保险待遇。大多数省市都要求...查看全文

不得不说，虽然深知缴纳五险一金的必要性，但每个月扣除五险一金的钱，都嘎嘎心疼，整的跟割肉一般      先说答案，工资8000元，最后到手的钱需要扣除五险一金和...查看全文

法律分析工资不同扣除的也不同，以每月3500元为例。如果是以实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。 公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。 35...查看全文

本文介绍了个人所得税的计算方法和税率表。个人所得税的应纳税所得额为月度收入减去起征点、专项扣除、专项附加扣除和其他扣除。不同工资范围的纳税人适用不同的个人所得税税率,但具体计算方法因地区而异,无法准确计算。...查看全文

上海税前工资 80000 元，社保公积金按最低基数时 税后工资为 60539.04 元，公司用人成本为 81234.05 元 应纳税所得额 74429.29 元，个人所得税 18890.25元 个人五险一金缴纳 570.71 元...查看全文

五险一金的缴纳，要涉及缴费基数和扣缴比例，8000元工资要交多少税和五险一金? 8000元工资要交多少税和五险一金 五险一金的缴费比例各地的规定不同，无法准确计算。 个人所得税=应纳税所得额*税率 应纳税所得额=月度收入-5000...查看全文

律师分析： 五险一金的缴纳是以个人工资为基数确定缴纳的数额，其中养老保险，个人缴纳比例为8%；医疗保险个人缴纳比例为2%；失业保险个人缴纳比例为1%；工伤保险、生育保险个人无需缴纳。对于住房公积金，个人和单位按相同比例交纳，比例为...查看全文

法律分析：五险一金的缴纳是以个人工资为基数确定缴纳的数额，其中养老保险，个人缴纳比例为8%；医疗保险个人缴纳比例为2%；失业保险个人缴纳比例为1%；住房公积金，比例为5一12%，由用人单位和劳动者共同承担。总之，8000的...查看全文

结论:400左右。      解析:      个人缴纳的养老保险比例是8%，8000 ×...查看全文

法律分析：五险一金的缴纳是以个人工资为基数确定缴纳的数额，其中养老保险，个人缴纳比例为8%；医疗保险个人缴纳比例为2%；失业保险个人缴纳比例为1%；工伤保险、生育保险个人无需缴纳。对于住房公积金，个人和单位按相同比例交纳，...查看全文

律师分析： 社保一般个人部分约10%左右，公积金一般是7%（也有单位选择其他比例的，经公积金中心审批通过后可用），可以计算出个人需要负担的金额，一般缴纳的扣款金额在工资单上也可以看到。 缴纳基数一般应以工资为基数乘以当地规定的比例...查看全文

律师分析： 我们都知道，《社会保险法》规定，单位应当为企业职工缴纳“五险一金”，且“五险一金”缴费基数应当按照本人上年度工资收入为依据确定。从国家社保政策可以知道，“五险一金”缴费基数越多，证明你上年度工资收入越高。 【法律依据...查看全文

一、深圳八千的工资五险一金扣多少      税后大概是7500元。这里说的“税后”不仅扣除了个税，还扣除了社保和公积金个人应缴纳的金额。具体计算如下:...查看全文

八千工资扣一千七五险一金。五险一金都是国家强制性的，用人单位必须要进行缴纳。对于养老保险一般需要个人交纳百分之八，单位交纳百分之二十二。对于医疗保险，个人需要交纳百分之二，单位交纳百分之三点八。 因此， 应发工资8000元，扣除应...查看全文

法律分析： 　　国家统一“五险一金”标准，各地区根据实际适当调整：　　1、养老保险：单位每个月为你缴纳21%，自己缴纳8%；　　2、医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，自己缴纳2%外加10元的大病统筹；　　3、失业保险：单位每个月为...查看全文

律师分析： 工资8000，依据工资标准作为保险基数，那么五险将扣除816元（养老640加医疗160加失业16元，合计816元），公积金扣除640元（依据8%的比例进行缴纳），合计扣除1456元，剩余6544元，因为达到扣税标准，将...查看全文

法律分析:工资8000，依据工资标准作为保险基数，那么五险将扣除816元（养老640加医疗160加失业16元，合计816元），公积金扣除640元（依据8%的比例进行缴纳），合计扣除1456元，剩余6544元，因为达到扣税标...查看全文

8000工资扣除五险五险一金、养老保险:1、单位每个月为你数纳21%，你自己缴纳8%2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%。外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)。3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%，你自...查看全文

八千工资扣一千七五险一金。五险一金都是国家强制性的，用人单位必须要进行缴纳。对于养老保险一般需要个人交纳百分之八，单位交纳百分之二十二。对于医疗保险，个人需要交纳百分之二，单位交纳百分之三点八。因此，应发工...查看全文

一、工资8000五险交多少钱 1、五险一金的缴纳是以个人工资为基数确定缴纳的数额，其中养老保险，个人缴纳比例为8%；医疗保险个人缴纳比例为2%；失业保险个人缴纳比例为1%；住房公积金，比例为5一12%，由用人单位和劳动者共同承担。...查看全文