法律解析： 不算。《工伤保险条例》在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才算工伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时...查看全文

法律解析： 不算。《工伤保险条例》在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才算工伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时...查看全文

法律分析:不算。《工伤保险条例》在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才算工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工...查看全文

法律分析:自己负全责的交通事故不算工伤。根据法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤。所以职工承担全部责任的交通事故不能认定为工伤。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x0...查看全文

劳动者自己上下班发生交通事故，承担主要责任的，不属于工伤，不能申请工伤认定。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条的规定，只有在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害等情况下，...查看全文

1、劳动者自己上下班发生交通事故，承担主要责任的，不属于工伤，不能申请工伤认定。2、 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预...查看全文

法律解析： 第一.如果是职工在上下班途中发生的交通事故，应当根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤的规定来衡量。 第二.如果该职工在单位从事驾...查看全文

律师分析： 第一.如果是职工在上下班途中发生的交通事故，应当根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤的规定来衡量。 第二.如果该职工在单位从事驾...查看全文

交通事故不算工伤，用人单位应按时缴纳工伤保险费，费率为工资总额乘以单位缴费费率。难以缴纳的行业由国务院规定。工伤保险基金应留有储备金，支付重大事故待遇不足由地方政府垫付。职工需在30日内向社保部门提出工伤认定申请，可适当延长申请时...查看全文

律师解答： 第一.如果是职工在上下班途中发生的交通事故，应当根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤的规定来衡量。 第二.如果该职工在单位从事驾...查看全文

职工在交通事故中负主要责任能否认定为工伤的问题，应作如下理解：“在上下班途中，受到本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”不能认定为工伤；“在工作时间、工作地点、因完成工作任务受到伤害的”，无论是不是主...查看全文

律师分析： 职工在交通事故中负主要责任能否认定为工伤的问题，应作如下理解：“在上下班途中，受到本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”不能认定为工伤；“在工作时间、工作地点、因完成工作任务受到伤害的”，...查看全文

法律分析:职工在交通事故中负主要责任能否认定为工伤的问题，应作如下理解:“在上下班途中，受到本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”不能认定为工伤；“在工作时间、工作地点、因完成工作任务受到伤害...查看全文

法律分析:算。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的算工伤。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（一）在...查看全文

法律解析： 是否属于工伤，需要到人力资源保障部门认定。通常情况下，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾...查看全文

法律分析:是否属于工伤，需要到人力资源保障部门认定。通常情况下，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有...查看全文

律师分析： 是否属于工伤，需要到人力资源保障部门认定。通常情况下，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾...查看全文

法律分析:交通事故负主责不能鉴定工伤。劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但以下情形除外:醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。...查看全文

法律分析： 交通事故负主要责任的，工伤不能认定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才能认定为工伤，负主要责任的不能认定为工伤。 法律依据： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情...查看全文

律师分析： 交通事故中占主要责任不能认定为工伤，我国《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情...查看全文