1、劳动者自己上下班发生交通事故，承担主要责任的，不属于工伤，不能申请工伤认定。
2、根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
自己负主责的交通事故是否是工伤
律师回答
摘要：劳动者自己上下班发生交通事故，承担主要责任的，不属于工伤，不能申请工伤认定。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条的规定，只有在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害等情况下，才能被认定为工伤。
延伸阅读
自己负主责的交通事故是否会影响工伤赔偿的认定？
自己负主责的交通事故可能会对工伤赔偿的认定产生影响。根据相关法律法规，工伤赔偿通常适用于在工作过程中发生的意外伤害。然而，如果交通事故发生在工作途中或与工作相关，雇主可能会认定为工伤。在这种情况下，自己负主责的交通事故可能会引起雇主对工伤赔偿的认定产生疑虑。
对于自己负主责的交通事故是否会影响工伤赔偿的认定，需要考虑多个因素，如事故发生的时间、地点、是否在工作途中、是否与工作任务相关等。此外，法律对工伤的认定标准可能因地区而异，具体情况需根据相关法律法规进行判断。
总之，自己负主责的交通事故可能会对工伤赔偿的认定产生影响，但具体结果需根据相关法律法规和实际情况进行综合评估。建议在发生交通事故后及时咨询专业律师，以了解自己的权益和应采取的法律行动。
自己负主责的交通事故可能会对工伤赔偿的认定产生影响。根据相关法律法规，工伤赔偿通常适用于在工作过程中发生的意外伤害。然而，如果交通事故发生在工作途中或与工作相关，雇主可能会认定为工伤。在这种情况下，自己负主责的交通事故可能会引起雇主对工伤赔偿的认定产生疑虑。
对于自己负主责的交通事故是否会影响工伤赔偿的认定，需要考虑多个因素，如事故发生的时间、地点、是否在工作途中、是否与工作任务相关等。此外，法律对工伤的认定标准可能因地区而异，具体情况需根据相关法律法规进行判断。
总之，自己负主责的交通事故可能会对工伤赔偿的认定产生影响，但具体结果需根据相关法律法规和实际情况进行综合评估。建议在发生交通事故后及时咨询专业律师，以了解自己的权益和应采取的法律行动。
结语：自己负主责的交通事故可能会对工伤赔偿的认定产生影响。根据相关法律法规，工伤赔偿通常适用于在工作过程中发生的意外伤害。然而，如果交通事故发生在工作途中或与工作相关，雇主可能会认定为工伤。在这种情况下，自己负主责的交通事故可能会引起雇主对工伤赔偿的认定产生疑虑。具体结果需根据相关法律法规和实际情况进行综合评估。建议在发生交通事故后及时咨询专业律师，以了解自己的权益和应采取的法律行动。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第四章 工 伤 保 险 第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：
（一）故意犯罪；
（二）醉酒或者吸毒；
（三）自残或者自杀；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。
工伤保险条例（2010修订）：第三章 工伤认定 第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
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