法律解析： 对人民法院依法作出的撤销仲裁裁决或驳回当事人申请的裁定，当事人无权上诉。人民法院依法裁定撤销仲裁裁决的，当事人可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。 【法律依据】： 《中华人民共和国仲裁法》第...查看全文

律师解答： 对人民法院依法作出的撤销仲裁裁决或驳回当事人申请的裁定，当事人无权上诉。人民法院依法裁定撤销仲裁裁决的，当事人可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。 【法律依据】： 《中华人民共和国仲裁法》第...查看全文

劳动者仲裁说不属于仲裁范围，到法院以超过劳动仲裁时效为由驳回上诉是否合法？驳回仲裁申请是指申请人的部分仲裁请求没有得到支持。驳回仲裁请求主要适用于：证据不足，缺乏法律依据，超过劳动争议仲裁时效且无中止、中断、延长理由等。 超过劳动...查看全文

律师分析： 驳回仲裁申请是指申请人的部分仲裁请求没有得到支持。驳回仲裁请求主要适用于：证据不足，缺乏法律依据，超过劳动争议仲裁时效且无中止、中断、延长理由等。 【法律依据】： 《中华人民共和国仲裁法》 第九条 仲裁实行一裁终局的...查看全文

仲裁员并不怕一审翻案。具体来说,仲裁实行的是一裁终局制度,仲裁裁决一旦作出,就具有法律效力。因此,一审判决对仲裁员来说并不是最终的裁决结果。对于作出的仲裁裁决已经生效并且不存在可撤销的情形，此时不能向法院提起诉讼，法院对此不会受理...查看全文

法律分析：一、仲裁驳回还能再次申请吗仲裁申请被驳回的，如果以同样的理由再次申请的，仲裁机构不予受理，仲裁申请驳回后，当事人可以向法院起诉。《中华人民共和国仲裁法》第九条仲裁实行一裁终局的制度。裁...查看全文

驳回再审后几个月申请抗诉劳动仲裁被驳回后一般是不可以再次申请仲裁的,可以向人民法院提起诉讼。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可...查看全文

驳回不予执行仲裁裁决的裁定不能上诉，但可申请复议。仲裁费用退还条件包括撤回申请前退还50%的受理费、组成庭未开庭前退还10%的受理费，已开庭审理的不退还。特殊案件可根据难易程度和工作量确定退还额度。退款需填写审核单，经审定后办理退...查看全文

在劳动争议中，如果劳动仲裁被驳回，一般情况下是不允许再次申请仲裁的，而是可以向人民法院提起诉讼。当劳动争议发生时，当事人如果不愿意协商或者协商未达成一致，或者达成和解协议后未履行，可以向调解组织申请调解。如果当事人不愿意参与调解，...查看全文

法院可以推翻劳动仲裁裁决，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人对仲裁裁决不服可以向法院提起诉讼，法院有权对裁决进行审查和推翻。...查看全文

一、劳动仲裁公司上诉会驳回吗 可能会被驳回，对劳动仲裁不服的，可以在十五天内向人民法院提出诉讼。 二、法律规定 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自...查看全文

仲裁虽然是解决双方争端比较有效的方式，但并不是什么事情都可以通过仲裁来解决的，想要申请仲裁的话，必须得经过法院，等法院审理之后再做出决定，有一些仲裁请求是会被驳回的，那么驳回仲裁请求的情形?下面就由我为你介绍相关内容。一、...查看全文

法律分析:1、因确认劳动关系发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的...查看全文

人民法院驳回仲裁裁决不能上诉了，撤销仲裁裁决需经法院审查，可撤销部分或驳回申请。当事人需自动履行裁决，否则可申请强制执行。法院可通知仲裁庭重新仲裁，拒绝重新仲裁则恢复撤销程序。仲裁裁决不等同于法院判决，需经法院确认有效。...查看全文

律师分析： 第一，证据最重要，你要提供有效证据，只要证据确凿，都可以胜诉 。 第二，法院要看证据，有的证据必须是要通过公证的，你那的名片之类的都是可以做的，怎么才能让法院信息你提供的证据就是真实的?需要举证。 第三，胜诉最大的一点...查看全文

律师分析:第一，证据最重要，你要提供有效证据，只要证据确凿，都可以胜诉 。 第二，法院要看证据，有的证据必须是要通过公证的，你那的名片之类的都是可以做的，怎么才能让法院信息你提供的证据就是真实的?需要举证。 第三，胜诉最大...查看全文

第一，证据最重要，你要提供有效证据，只要证据确凿，都可以胜诉 。 第二，法院要看证据，有的证据必须是要通过公证的，你那的名片之类的都是可以做的，怎么才能让法院信息你提供的证据就是真实的?需要举证。 第三，胜诉最大的一点，就是你手里...查看全文

劳动者与用人单位未签订劳动合同，但形成事实劳动关系时，劳动报酬争议仍属劳动争议。一起案例中，原告未经劳动仲裁而直接起诉被驳回。法院认为双方已形成事实劳动关系，争议属于劳动争议，当事人应协商解决或仲裁。未经仲裁直接诉讼程序不合法。根...查看全文

劳动关系仲裁被驳回的,如果劳动者或者用人单位不服仲裁结果,可以向当地的人民法院提起诉讼,法院可以判决重新裁定或者撤销错误的劳动仲裁。      劳...查看全文

依法向人民法院提起诉讼。发生劳动争议的当事人，可以采取以下四种方式和程序解决其争议：1、协商解决。劳动争议发生后，当事人就争议事项进行商量，使双方消除矛盾，找出解决争议的方法。当然，协商解决并不是解决劳动争...查看全文